學(xué)校始創(chuàng)于1956年，由浙江省與信息產(chǎn)業(yè)部共建，以浙江省管理為主。2007年成為浙江省與國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)共建高校，現(xiàn)有下沙、文一、東岳、下沙東及青山湖等5個(gè)校區(qū)。

辦學(xué)60年來(lái)，累計(jì)培養(yǎng)10余萬(wàn)名IT領(lǐng)域人才和經(jīng)管人才，全國(guó)IT百?gòu)?qiáng)企業(yè)中近三分之一的掌門(mén)人為杭電校友，阿里巴巴、長(zhǎng)虹、海信、京東方、熊貓、廣州無(wú)線電集團(tuán)、深圳國(guó)際信托投資公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人皆出自杭電，學(xué)校被譽(yù)為“IT企業(yè)家搖籃”和“卓越會(huì)計(jì)師沃土”。

日前，杭電發(fā)布2018屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，詳情如下：

2018屆畢業(yè)生共5066人，男女生比例為1.82:1。

總體就業(yè)率97.56%。

①碩士999人，就業(yè)率99.8%。

②本科生4067人，就業(yè)率96.51%。

本科生中，浙江生源49.5%。工學(xué)畢業(yè)生人數(shù)最多，占62.63%；其次是管理學(xué)占17.53%、經(jīng)濟(jì)學(xué)占6.61%。

③就業(yè)去向如下：

①本科畢業(yè)生

共有796人繼續(xù)深造，深造率19.58%。

國(guó)內(nèi)升學(xué)率16.01%。651人考取國(guó)內(nèi)高校碩士研究生，其中留在本校讀研268人；

留學(xué)率3.57%，共145人。

②本科生保研情況

杭電為2017年新增具備保研資格的高校，2018屆共40名本科生獲得推免資格。

40人中85%被浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、北京郵電大學(xué)、電子科技大學(xué)、重慶大學(xué)等“985”“211”高校錄取。

保研率：1%。

考研率：15%。

③碩士研究生深造情況

共有23人升學(xué)、留學(xué)，深造率2.30%。

其中22人考取國(guó)內(nèi)高校博士研究生，國(guó)內(nèi)讀博率約為2.2%；

1人出國(guó)出境留學(xué)，留學(xué)率0.10%。

④本碩博國(guó)內(nèi)升學(xué)的目的地主要集中在華東地區(qū)。見(jiàn)下表：

⑤本碩博出國(guó)、出境留學(xué)共有146人，男生77人、女生69人。

留學(xué)的目的地最集中的國(guó)家分別是：英國(guó)62人、美國(guó)22人、澳大利亞15人。

2018屆本、碩畢業(yè)生：主要留浙江，共3441人，比例77。64%。

較2017屆留浙江3564人、83.98%，均明顯下降。主要因?yàn)榱艉贾葺^17屆減少200人。

2018屆留浙江的畢業(yè)生，超過(guò)2/3都留在杭州。

一線城市以及東部沿海省份對(duì)學(xué)校畢業(yè)生吸引力較大。

從本科生就業(yè)地域看，浙江仍然具有不可撼動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，人數(shù)達(dá)3441人。

主要以企業(yè)為主，進(jìn)入各類企業(yè)工作的占就業(yè)總數(shù)95.68%。

熱門(mén)行業(yè)分別是“IT業(yè)”和“制造業(yè)”。

IT行業(yè)集中了54.77%的畢業(yè)生，其中碩士畢業(yè)生達(dá)到71.02%。

2018屆畢業(yè)生中有近1800名到“信息經(jīng)濟(jì)智慧e谷”之稱的杭州高新區(qū)以及杭州城西科創(chuàng)大走廊就業(yè)，充分體現(xiàn)了學(xué)校作為浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的信息學(xué)科特色。

就業(yè)重點(diǎn)單位主要是：以華為、?？?、大華為代表的IT企業(yè)，天健、立信等會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以及銀行、電信、網(wǎng)通等大型國(guó)有企業(yè)。

錄用人數(shù)排名前三的單位是杭州海康威視電子有限公司（229人，歷年最多）、華為技術(shù)有限公司（188人，近5年新高）和浙江大華技術(shù)股份有限公司（123人）。

明細(xì)如下：

近幾屆本科畢業(yè)生的起薪位居浙江省綜合類高校第一名。

2015屆、2016屆和2017屆本科畢業(yè)生在離校一年后的月薪分別是5120.75元、5553.85元、5774.11元。

本科畢業(yè)生薪酬增長(zhǎng)明顯，每年都高出浙江省本科生薪酬平均值1200元左右。

2015屆、2016屆和2017屆碩士畢業(yè)生在離校一年后的月薪分別是8273.07元、8921.38元和9143.15元。

畢業(yè)生起薪增長(zhǎng)明顯，高出浙江省畢業(yè)研究生平均起薪近2000元。

工作與專業(yè)相關(guān)度：

65.37%的同學(xué)認(rèn)為所從事的工作與所學(xué)的專業(yè)相關(guān)。

34.63%從事與專業(yè)無(wú)關(guān)職業(yè)的同學(xué)是基于本人興趣特長(zhǎng)作出的職業(yè)選擇。

其他情況：

學(xué)校每年有近7000人次參與各類學(xué)科競(jìng)賽。

擁有218個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，全國(guó)排名第17位，2017年全國(guó)排名第12位，省屬第一。

2018年全國(guó)大學(xué)生智能車(chē)競(jìng)賽中，獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，一等獎(jiǎng)數(shù)量2017、2018連續(xù)兩年居全國(guó)第一；

2018年全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽，學(xué)校學(xué)生取得全國(guó)一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)，成績(jī)并列全國(guó)第一（全國(guó)僅有4所大學(xué)滿額獲獎(jiǎng)）；大學(xué)生服務(wù)外包創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，學(xué)校獲得一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)12項(xiàng)，是全國(guó)唯一一個(gè)在企業(yè)命題類和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類中均獲得一等獎(jiǎng)的高校，一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)數(shù)量居全國(guó)高校第一。

文章來(lái)自：博雅數(shù)據(jù)庫(kù)