根據(jù)最新消息，5月1日起，企業(yè)社保將按照16%的繳費(fèi)比例正式實(shí)施，那么，每個(gè)人拿到手的社保是不是就已經(jīng)很清楚了？然而實(shí)務(wù)中卻并非如此，財(cái)務(wù)人員在日常核算的過程中，對于社保繳費(fèi)基數(shù)的判定不能夠準(zhǔn)確把握，所以，本文將詳細(xì)梳理社保繳費(fèi)基數(shù)各項(xiàng)內(nèi)容，并解決實(shí)務(wù)中財(cái)務(wù)人員困擾的問題。

一、 參保單位社保繳費(fèi)基數(shù)由哪些部分構(gòu)成？

參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以本人上年度月平均工資收入確定，月平均工資收入按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。參保單位的繳費(fèi)基數(shù)是本單位參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括貨幣和實(shí)物工資。

二、 新個(gè)人所得稅法規(guī)定的工資薪金總額由哪些部分組成？

參照中華人民共和國國務(wù)院令第707號《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定：

'第六條 個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

三、企業(yè)所得稅法實(shí)施條例中規(guī)定的工資薪金總額由哪些部分組成？

參照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定：

'第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。'

四、哪些項(xiàng)目應(yīng)列入工資總額用于申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)？

參照勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號《中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》規(guī)定：

'下列項(xiàng)目作為工資總額統(tǒng)計(jì)，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)作為依據(jù)：

1.計(jì)時(shí)工資，指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬；

2.計(jì)件工資，指按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬；

3.獎(jiǎng)金，指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬等；

4.津貼和補(bǔ)貼，指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的各種津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼；

5.加班加點(diǎn)工資，指對法定節(jié)假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的工資；

6.特殊情況下支付的工資，指根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對勞動(dòng)者因病、婚、喪、產(chǎn)假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資，保留工資等；

7.其他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等；

8.特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資，包括《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號）規(guī)定的應(yīng)計(jì)入工資總額的項(xiàng)目。'

結(jié)合勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號文，個(gè)人所得稅法口徑和國家統(tǒng)計(jì)局口徑對于工資總額的界定有明顯的不同，對比明細(xì)詳見下表：

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