網(wǎng)友一：

事業(yè)單位是事業(yè)編制，大多是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，比如：醫(yī)院、學(xué)校等等。事業(yè)單位按崗位分類，有技術(shù)崗、管理崗、工勤崗等，技術(shù)崗走職稱路線，管理參照行政路線，工勤通過初級工，高級工，技師等進行晉升。事業(yè)編制由當?shù)刎斦撠?zé)工資，人員通過地方社會化招考，參公通過省考或國考招錄。

公務(wù)員是行政編制，享有一定執(zhí)法權(quán)，公務(wù)員行使權(quán)力，執(zhí)行公務(wù)。行政編制工資納入預(yù)算，人員招錄通過省考或者國考招錄。行政編制有車補，話補等，這些目前事業(yè)編制是沒有的。

網(wǎng)友二：

簡單的說基本差不多，雖然一個是事業(yè)編一個是行政編，但都是有編制在內(nèi)的國家工作人員，就相當于大家說的鐵飯碗，不同的是考試的內(nèi)容不一樣，事業(yè)單位考試基本都是客觀題，涉及歷史時政科技地理人文等，公務(wù)員的行測雖然也包括這些，但是還涉及到數(shù)學(xué)方面的，還有申論的考試是現(xiàn)實生活中真是事件主觀的案例分析的解答，所以考試備考資料方面有所不同，你可以買他們的資料看看。

網(wǎng)友三：

有很大的區(qū)別。

首先，是編制的區(qū)別。一個是事業(yè)編，一個是公務(wù)員編。

其次，權(quán)力不同。事業(yè)編除參公的以外，是不享有執(zhí)法權(quán)的。公務(wù)員，行使國家權(quán)力，執(zhí)行國家公務(wù)的人員。

最后，待遇不同。舉個例子，車補，事業(yè)編是沒有的，公務(wù)員有。

網(wǎng)友四：

首先事業(yè)編是事業(yè)編，公務(wù)員是行政編。第二，事業(yè)編目前沒有職級并行，只能考職稱漲工資。第三，事業(yè)編上升空間有限，公務(wù)員可以一直升，但是沒有關(guān)系的干一輩子科員的也大有人在，只是職級并行享受更高的待遇而已。第四，關(guān)于工資來源，工資來源不分行政編和事業(yè)編，不要聽別人瞎說，事業(yè)編和行政編工資只分全供，差供，自籌，一般在編的正式人員都是全供也就是財政工資，除了特殊的單位，如公路局。第五，一般公務(wù)員享受補貼比事業(yè)編好，工資比事業(yè)編高。

網(wǎng)友五：

學(xué)校、醫(yī)院屬于事業(yè)編，圖書館、博物館是事業(yè)編，農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局也是事業(yè)編，還有街道、某些黨政部門既有公務(wù)員編也有事業(yè)編。首先，不能一概而論公務(wù)員編和事業(yè)編哪個待遇好，這要看具體單位。事業(yè)編分工資和績效，公務(wù)員編基本沒有什么績效。其次，事業(yè)編晉升空間很有限，不如公務(wù)員編（同一檔次行政級別情況下，比如同樣都是地級市）。再次，事業(yè)編是分初級中級高級職稱，很多事業(yè)單位是靠發(fā)表的學(xué)術(shù)成果來評定職稱，公務(wù)員編則更多的是熬資歷，論資排輩來晉升，分科級處級廳級等。

網(wǎng)友六：

公務(wù)員通過晉升來增加收入，從辦事員、科員、科級、處級、廳級、部級、國級，每一個級別的收入都會有一定提升。

事業(yè)編根據(jù)崗位不同，方式也不一樣。管理崗位分為1到10級，與公務(wù)員類似通過晉升來增加工資；專技崗位分為1到13級，通過職稱評聘來增加工資；工勤崗位分為1到5級，通過鑒定職業(yè)資格水平來增加工資。

但是福利方面公務(wù)員就比事業(yè)編好很多了，首先全國性的車補就只有公務(wù)員能夠享受，而通信誤餐補貼一些地方也只有公務(wù)員才發(fā)，還有年底的一些獎金部分地區(qū)兩者也是有區(qū)別的。

今天小編要為大家講解的是事業(yè)單位編制與公務(wù)員編制的區(qū)別，希望各位考生可以通過本篇文章對事業(yè)單位招聘考試有更深入的了解。

工資的來源不同

公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供。事業(yè)單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。

事業(yè)單位的工資形式有三種：

一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額財政撥款，像林業(yè)局。

一種是差額的,給一個百分點，然后自己單位給你發(fā)一個百分點，像公立醫(yī)院。

還有一種就是只管編制，不管工資,只給政策，不給錢，像一些博物館就是。

很多考生認為，公務(wù)員管的嚴，事業(yè)編制管理松，公務(wù)員作為單位的正式員工，工資和福利待遇一定比事業(yè)單位好，這種認識是存在一定誤區(qū)的，事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)和公務(wù)員不一樣，一般來說，事業(yè)單位的工資高于公務(wù)員單位和參照的事業(yè)單位。比如，市里中學(xué)老師的工資就比市政府辦的公務(wù)員工資要高，因為事業(yè)單位的補貼較多。

只不過事業(yè)編制人員繳納失業(yè)保險、公務(wù)員編制人員不繳納失業(yè)保險。

事業(yè)編制與公務(wù)員編制崗位之間的轉(zhuǎn)換有差異

在縣級黨政機關(guān)，一個單位公務(wù)員和事業(yè)單位人員往往不區(qū)分，局機關(guān)里公務(wù)員編制很少，大部分都是下屬事業(yè)編制的人?？h委可以直接將事業(yè)編制的股長提拔為縣局的副局長，自動就轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。

通常到了市里以上的級別，公務(wù)員和事業(yè)編制就區(qū)分得很明顯，工作人員一般不大范圍的交叉，一般是各司其職，各負其職，尤其是副科以下的人員崗位之間一般不能相互轉(zhuǎn)換，但是到了副科就可以相互轉(zhuǎn)換。比如可以從事業(yè)單位里直接提拔人到局機關(guān)當副科長或科長，也自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。

公務(wù)員招考與事業(yè)單位的招考有區(qū)別

所有的公務(wù)員都是通過公務(wù)員考試進入(包括事業(yè)單位中的公務(wù)員)，事業(yè)單位招考是不會招考公務(wù)員的，事業(yè)單位招考，主要是針對科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書等。