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公務(wù)員面試:你不能不懂的面試問題(二)

 鑒益堂 2019-04-04

公務(wù)員面試:你不能不懂的面試問題(二)


 

一、追求最高境界,莫做面試菜鳥

 

公務(wù)員面試到底容易還是難考?是不是需要參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)?有沒有標(biāo)準(zhǔn)考量公務(wù)員學(xué)習(xí)面試的效果?面試應(yīng)該按照什么樣的方法去學(xué)習(xí)?

很多公務(wù)員考生對此不了解,經(jīng)常來問公務(wù)員考試面試第一號微信公眾號老師。老師相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)概括總結(jié)如下:

學(xué)習(xí)公務(wù)員面試是有階段性的,一般分為四個(gè)階段,每一個(gè)階段猶如一個(gè)臺階,每上一個(gè)臺階都需要“跨越”,需要付出一定的力量,不是那么容易跨上去的。通常我們把這四階稱為四種境界。

一、懵懂無知,自然質(zhì)樸的境界。

面試題目咋看上去都很簡單,例如:1.你喜歡看什么書?介紹一下。2.你的性格怎么樣,朋友怎么評價(jià)?3.談?wù)勀愕睦硐?。作為一名大學(xué)畢業(yè)生,這些題誰不會(huì)回答呢?因而,很多考生復(fù)習(xí)階段也就是看了題目,想了想答案,覺得太簡單了,難不倒自己,淺嘗輒止。這些考生大多就停留在這個(gè)階段,考場上“質(zhì)樸”“單純”得很,三言兩語就應(yīng)付過去了。一般20分鐘答題時(shí)間他們不到10分鐘即結(jié)束考試了,其中審題還要耗費(fèi)3、4分鐘。能夠提前“交卷”,他們還驕傲得很。殊不知,這樣的面試不可能得高分。

二、似懂非懂,疙疙瘩瘩的境界。

通過看書學(xué)習(xí)或者老考生、對面試一知半解的人們零零碎碎的提醒、指點(diǎn)后知道了“面試的測評點(diǎn)”“面試題型”等初步知識,知道面試“貌似容易”實(shí)際則“水深得很”。答題之前就想方設(shè)法“破題”——往往追求深入理解,透徹回答,但不一定得法;答題之時(shí)又講究思路清晰、邏輯分明之類;語言上還要追求流暢、經(jīng)典、語不驚人死不休!可是,由于并不能深刻、透徹理解題型、題意,不能有效組織語言,因而答題就疙疙瘩瘩、支支吾吾,語焉不詳!也正因?yàn)?/font>“知其難,而不知其所以難”,心里沒底,這個(gè)階段考生會(huì)十分緊張。有的半天不敢開口,張口結(jié)舌;有的結(jié)結(jié)巴巴,磕磕碰碰,不知所云;有的大汗淋漓,手足無措,語無倫次……

三、初通門道,生搬硬套的境界。

通過學(xué)習(xí)、練習(xí)對題型、考點(diǎn)言語表達(dá)都比較熟悉,遇到各種題型都能按照解題思路“破題”,能按照“萬能模板”套路答題。這個(gè)階段考生重建了自信,答題語言也流暢起來,往往會(huì)有“神來之筆”,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出前兩種境界了。只是尚未能跳出模板,形成自己的觀點(diǎn)、風(fēng)格。在不熟悉面試的人們看來,是自然流暢,有深度,有高度的了!只是考官們往往見多識廣,輕易能分辨出誰是背誦模板,誰屬自家原創(chuàng),且通常反感“模板”“套路”,他們不會(huì)給鸚鵡學(xué)舌的考生太高的分?jǐn)?shù),考生停留在這種境界的話不具備出類拔萃的競爭力,可能進(jìn)入一流但很難得到第一名!實(shí)際考試中,大多數(shù)崗位面試得分可不是一流就能過關(guān)的,必須第一!

四、登堂入室,自然天成的境界。

如果在第三境界的基礎(chǔ)上能得到高人點(diǎn)撥,對考場心理學(xué)、溝通心理學(xué)、答題內(nèi)容等方面融會(huì)貫通就能達(dá)到所謂“去模板化”的高境界。這個(gè)階段,面試就形同一次演講、一次授課、一次與考官之間愉快的溝通,考生不僅不會(huì)有所畏懼、緊張,反而會(huì)躍躍欲試,充滿期待。進(jìn)入這樣的境界,考官不給你第一名的高分都不好意思!你就具備了超一流、逆襲、秒殺對手的能力。

把多年公務(wù)員面試教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕矸窒?,希望考生們能?zhǔn)確認(rèn)識自己,準(zhǔn)確把握自己學(xué)習(xí)面試的狀態(tài),從而不斷努力,達(dá)到最高境界,一考成公!

 

二、公務(wù)員面試普通話不標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?

 

公務(wù)員面試是不是要用普通話答題?

普通話說不標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?

公務(wù)員面試當(dāng)然要用普通話答題!公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員的規(guī)范用語就是普通話(民族地區(qū)還包括民族語言),你面試不講普通話還講英語、日語不成?!

不過,有些考生學(xué)的是理工科,讀大學(xué)前講的是方言,大學(xué)期間也就是勉強(qiáng)用“塑料普通話”與人交流而已。普通話水平實(shí)在不敢恭維,怎么辦?

鑒于上述原因,“公務(wù)員考試面試第一號微信公眾號”反復(fù)強(qiáng)調(diào)備考公務(wù)員時(shí)每天要拿出至少半小時(shí)朗誦政論文章、詩歌散文、格言警句。固然有要大家積累申論作文素材的意思,同時(shí)也是告訴大家怎么準(zhǔn)備面試,提高語言流暢度,積累面試“時(shí)政語素”、提升普通話水平!

至于普通話確實(shí)說得不夠標(biāo)準(zhǔn)怎么辦呢?

也不要太緊張,畢竟是考公務(wù)員,不是考播音員,你堅(jiān)持用普通話,能讓考官聽清楚吧。國考面試對普通話要求會(huì)高一些;省考考官不會(huì)太苛刻!再有,如果是招考“新聞發(fā)言人”之類的職位,你報(bào)考時(shí)就得慎重考慮了!

離面試還有一兩個(gè)月,抓緊時(shí)間提高一下語言表達(dá)水平吧,別在面試考場上土里土氣、嗚哩哇啦,讓人不知所云!

 

 

三、公務(wù)員面試穿什么衣服好?

 

這些年來每逢面試總有學(xué)生問我:公務(wù)員面試時(shí)穿什么衣服好?男的到底穿衣服打領(lǐng)帶還是夾克配襯衫呢?女的穿裙子還是褲子更好?穿新衣服還是舊衣服?

個(gè)人覺得衣著得體,整潔就好!不必過分糾結(jié)于新舊、價(jià)值、款式。我的學(xué)生男的穿夾克、襯衫、西服的都考上了;女的穿裙子、褲子,新的、舊的都成功上岸!記得有個(gè)學(xué)生家里貧困,朋友介紹找我,學(xué)費(fèi)全了,可她連件像樣的衣服都沒有,就穿了件日常穿舊了的襯衣搭一條略微顯得小了的藍(lán)色長褲去參加面試,照樣考81.6分,小組第一。要相信:考官們不是來選美的,是來相馬,選人才的!

那么,參加公務(wù)員面試著裝是不是就沒有什么講究了呢?

當(dāng)然有!

就是“烘托你的氣場,向職業(yè)裝看齊”!

當(dāng)然,還涉及到顏色搭配、細(xì)節(jié)修飾。這些問題不是書面描述能說清楚的,最好是由行家陪著試穿,看實(shí)際效果。這需要兩個(gè)條件:一是經(jīng)濟(jì)上過得去;二是面試輔導(dǎo)老師熟悉著裝藝術(shù)。

有條件的,穿得時(shí)尚、大氣、新款些當(dāng)然好。但要注意不是“時(shí)裝表演”,不能“顯擺”、“曬富”,不能奢華!

 

四、國考面試:最好做一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)

 

國考,面試一般在2月底或3月初。也就是說離2019年度國考面試還有兩個(gè)月左右的時(shí)間。應(yīng)該說備考時(shí)間還是比較充裕的。鑒于時(shí)間上還來得及做一個(gè)“系統(tǒng)學(xué)習(xí)”,公務(wù)員考試面試第一號微信公眾號給大家推薦一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃表。

一、面試?yán)碚搶W(xué)習(xí)。時(shí)間15天。到書店找一本系統(tǒng)介紹公務(wù)員考試的書,書籍內(nèi)容應(yīng)包括面試分類、面試規(guī)則、面試禮儀、面試題型、歷年真題。通讀理論部分,熟悉題型。目的在于初步了解相關(guān)理論。

二、口語答題練習(xí)。時(shí)間10天。找同學(xué)、朋友、前輩按照考場規(guī)則答題,每天練習(xí)兩、三遍,每次不少于4道題,嚴(yán)格控制在20分鐘以內(nèi)。答完,請同學(xué)、朋友、前輩點(diǎn)評。另外,從這階段起每天朗誦詩詞、格言、散文、論文等半小時(shí)以上——堅(jiān)持到面試前一天。此階段重在“感性認(rèn)識面試”。

三、請教面試高人。如果有幸找到公考面試官、命題官或者組織、人事部門熟悉面試規(guī)則、內(nèi)容的人指點(diǎn)迷津那就最好!利用元旦、春節(jié)、寒假走親訪友的時(shí)機(jī)參加社會(huì)活動(dòng),向高人請教。這樣的拜訪、請教會(huì)讓你在熟悉公務(wù)員社交、克服心理緊張、開闊面試解題思路方面收益匪淺!

四、考前集中訓(xùn)練。面試前半個(gè)月左右,集中時(shí)間、精力刻苦訓(xùn)練。要一個(gè)題型一個(gè)題型地過關(guān),更要注重整體水平的提高。要把前三個(gè)階段所學(xué)融會(huì)貫通。如果沒有把握、信心,最好找面試培訓(xùn)師幫助。

以上是公務(wù)員面試準(zhǔn)備的一個(gè)循序漸進(jìn)的系統(tǒng)訓(xùn)練過程,每個(gè)環(huán)節(jié)都有難關(guān)要闖,追求從量變到質(zhì)變,考生要多多體會(huì)。相關(guān)知識公務(wù)員考試面試微信公眾號將有系統(tǒng)推介,關(guān)注、訂閱。

 

五、備考面試:切勿本末倒置

 

關(guān)于公務(wù)員面試,很多人以為就是技巧問題,什么解題技巧、邏輯技巧、演講技巧、溝通技巧……實(shí)際上呢,公務(wù)員面試更重要的、本質(zhì)的是考察“三觀”,是考察公務(wù)員考生的政治和哲學(xué)思維——有什么樣的思想、理念,以及在這樣的思想、理念指導(dǎo)下的方法論!一個(gè)思想、理念與公務(wù)員應(yīng)有的思想、理念格格不入的人,必然被淘汰。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重“技巧”輕“思想”的思路是錯(cuò)誤的。很多考生因?yàn)槟承┎徽_的宣傳受到誤導(dǎo),深受其害。公務(wù)員考試面試第一號微信公眾號素來強(qiáng)調(diào)面試備考要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”,特此推介,與廣公務(wù)員考生共享。

一是思維方式要向公務(wù)員思維轉(zhuǎn)變。面試答題不能再太學(xué)生氣、書呆子氣,要轉(zhuǎn)向務(wù)實(shí)、實(shí)干,轉(zhuǎn)向“公仆思維”、轉(zhuǎn)向“決策思維”,還要善于用“群眾語言”,大家在申論考試過程中應(yīng)該有需要做上述轉(zhuǎn)變的感受,申論對策題就是明顯的“公務(wù)員思維”的考察。大作文,有很多專家解讀為“政論”、“策論”,一語中的。

二是行為方式向公務(wù)員行為方式轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)!學(xué)生行為方式、教師行為方式、學(xué)者行為方式、藝人行為方式……都應(yīng)該與公務(wù)員行為方式有明顯不同。公務(wù)員行為方式有哪些特征呢?當(dāng)然是公務(wù)員自身的思想、觀念、方法論所決定的。公務(wù)員考試面試第一號微信公眾號將給大家推送資料全面介紹。各位考生應(yīng)該從面試準(zhǔn)備階段就有所改變,進(jìn)入考場時(shí)要展示的是“準(zhǔn)公務(wù)員風(fēng)采”。

三是交流溝通方式向公務(wù)員交流溝通方式改變。其實(shí),面試就是一次“準(zhǔn)公務(wù)員”與“資深公務(wù)員”之間的交流溝通,擅長交流,溝通良好者勝出。你知道其中的奧妙嗎?很多考生失敗就失敗在交流溝通方式不像一個(gè)公務(wù)員上!有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師說:“要目中無人,就像老師教學(xué)生一樣!”想想看:一個(gè)下屬跑到上級“上一課”,效果會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)佩服你,給你100分”嗎?作為考生,你離考官的下屬都還有很遠(yuǎn)的距離。再說,哪個(gè)老師上課是自顧自,自說自話,不跟學(xué)生交流的?

四是日常關(guān)注范圍向公務(wù)員視野轉(zhuǎn)變。學(xué)生學(xué)習(xí)、日常關(guān)注的范圍大抵和學(xué)業(yè)、興趣有關(guān)系,一般非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生不會(huì)關(guān)注政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、行政學(xué)的理論、動(dòng)態(tài)。這也是為什么行測“常識”部分似乎不可捉摸,理工科考生得分普遍不高的原因。面試備考,如果不能轉(zhuǎn)變視野,及時(shí)了解時(shí)事動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn),出現(xiàn)“社會(huì)熱點(diǎn)”“重大政治經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)”盲區(qū),面試也很難得高分。

五是人生定位向公務(wù)員目標(biāo)轉(zhuǎn)變。公務(wù)員的確是一種職業(yè),但按照我們的政治理念來衡量公務(wù)員職業(yè)——“為人民服務(wù)”——實(shí)際上就是絕大多數(shù)公務(wù)員的事業(yè)!作為考生,如果不能樹立起公務(wù)員事業(yè)理想、目標(biāo),在面試考場上往往會(huì)因?yàn)?/font>“三觀偏差”甚至“政治觀念偏差”被否決掉。特別是2019年度招考公告就明確提出了“政治標(biāo)準(zhǔn)”的情況下。

如果你抓住了上述“五個(gè)轉(zhuǎn)變”來準(zhǔn)備面試,如果你參加的培訓(xùn)班意識到了以上“五個(gè)轉(zhuǎn)變”并據(jù)此安排教學(xué)重點(diǎn),你的學(xué)習(xí)路徑就對了、老師就找對了。如果不是這樣,而是一味地強(qiáng)調(diào)“技巧”,那么請你趕緊關(guān)注“公務(wù)員考試面試第一號微信公眾”,該號將為你指點(diǎn)迷津。

 

六、國考面試:如何“聲先奪人”?

 

有學(xué)生問:2019年國考面試開頭如何回答才能與眾不同?”

我告訴他:

“面試題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,無所謂“與眾不同”,因?yàn)槟?/span>本身就是“個(gè)”的,不可能與人家的語言、觀點(diǎn)、邏輯完全相同,還追求什么“與眾不同”呢?”

“通過你提出這樣的問題可以看出你對公務(wù)員面試還不了解!如果你是參加過培訓(xùn)的話,說明你的老師對面試的認(rèn)識存在偏差?!?/span>

要想面試有個(gè)良好的第一印像,追求的不是如何如何一開始就“與眾不同”,而在于“聲先奪人”!有個(gè)成語叫“先聲奪人”,我這里強(qiáng)調(diào)的是要“未成曲調(diào)先有情”!講究的是“儀表、氣場、禮儀”。具體的訓(xùn)練有一些技巧,如果有興趣請關(guān)注“公務(wù)員考試面試第一號微信公眾號”。

恕我直言:“從你的提問來分析,你在面試方面還沒入門,如果想取得好成績還需要下一番功夫!”

加油!祝你成功!

 

 

 

 

 

  

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