“ 這一篇,主要介紹行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法中的除頂層設(shè)計外的三個非常重要的方法:平臺賦能、生態(tài)演進(jìn)、持續(xù)迭代。 二 平臺賦能 數(shù)字化時代下外部的快速變化與企業(yè)內(nèi)在的穩(wěn)健經(jīng)營要求形成了強(qiáng)烈矛盾,帶來了巨大挑戰(zhàn),反映在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型上,業(yè)務(wù)需求快速多變、新技術(shù)層出不窮,而數(shù)字化系統(tǒng)需要穩(wěn)定擴(kuò)展與平滑演進(jìn),頻繁的顛覆重構(gòu)不僅造成重復(fù)投資建設(shè),更帶來業(yè)務(wù)經(jīng)營與企業(yè)運(yùn)營方面的額外風(fēng)險。 注:這是一句有用的廢話,因?yàn)榍懊娑继岬竭^。放在這個地方主要還是為了強(qiáng)調(diào)“why”。但是前面我們沒有專門說顛覆、重構(gòu)的事兒。這怎么理解呢。就像3G到4G,4G到5G,每一次升級都對應(yīng)著一些基礎(chǔ)設(shè)施的重建,如果太短,就相當(dāng)于剛投重金建設(shè)好的設(shè)施要推倒重建,當(dāng)然是一種浪費(fèi),據(jù)說之所以國內(nèi)能夠在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速,正是因?yàn)橛袊壹辛α砍袚?dān)了其中很大的運(yùn)營風(fēng)險,強(qiáng)力推動著數(shù)字化的向前更迭。 企業(yè)需要不斷強(qiáng)化提升數(shù)字化能力,來應(yīng)對這種挑戰(zhàn),其中包括: 1 業(yè)務(wù)與技術(shù)深入結(jié)合能力 將業(yè)務(wù)經(jīng)營企業(yè)運(yùn)營的新功能新需求不斷在技術(shù)系統(tǒng)中落地實(shí)現(xiàn),并反哺業(yè)務(wù),包括產(chǎn)品服務(wù)數(shù)字化,精準(zhǔn)營銷,全要素在線,實(shí)時決策支持等。 注:產(chǎn)品服務(wù)數(shù)字化,例如云能效是施耐德電氣基于云架構(gòu),一站整合應(yīng)用、分析與服務(wù)的集團(tuán)能源管理平臺,為企業(yè)提供建筑能耗可視化能效管理,定制化節(jié)能咨詢服務(wù)。就由原來的設(shè)備供應(yīng)商變成電氣數(shù)字化解決方案服務(wù)商。 精準(zhǔn)營銷,例如基于原有數(shù)據(jù)所勾勒出來的用戶畫像各種電商平臺以及今日頭條上的精準(zhǔn)推送。 全要素在線,典型是各種SAAS服務(wù)軟件,ERP軟件,將標(biāo)準(zhǔn)化的流程線上化,能夠清晰地看到企業(yè)中各個要素的實(shí)時狀態(tài)。 實(shí)時決策支持,正因?yàn)槿卦诰€,再加上各種投放市場后的數(shù)據(jù)反饋結(jié)果,自然就能夠更加有效地做決策,而不必再像從前那樣拍腦袋了。 2 數(shù)據(jù)智能和價值再造能力 面向全量數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)全生命周期的治理和價值挖掘能力,包括外部數(shù)據(jù)融合、分析、建模、治理和數(shù)據(jù)安全等。 注:全量數(shù)據(jù)是基于大數(shù)據(jù)、小數(shù)據(jù)而產(chǎn)生的,也就是所有數(shù)據(jù)。比如,未來在智能交通領(lǐng)域,將有可能用全量實(shí)時的數(shù)據(jù),來感知城市每輛車所在的具體位置、每個紅綠燈路口的車輛信息,所謂價值再造,就是能夠基于數(shù)據(jù)對實(shí)時情況進(jìn)行全局調(diào)控,從而大幅提升城市交通運(yùn)營效率。而實(shí)現(xiàn)這一目的,離不開對數(shù)據(jù)的挖掘和分析,以及人工智能的深度學(xué)習(xí)。 3 技術(shù)管理和技術(shù)融合能力 對企業(yè)納入的數(shù)字技術(shù)進(jìn)行高效管理的能力,包括彈性基礎(chǔ)設(shè)施,組件解耦服務(wù)化,服務(wù)運(yùn)營管理,新技術(shù)納入,API管理,技術(shù)安全以及開發(fā)運(yùn)營等。 注:彈性,意味著堅韌,也就是在進(jìn)行系統(tǒng)最優(yōu)化的同時,還能夠更堅固,耐沖擊,易恢復(fù)。目前談及彈性交通系統(tǒng),彈性城市等概念。 “耦合”的物理概念,耦合是指兩個或兩個以上的體系或兩種運(yùn)動形式間通過相互作用而彼此影響以至聯(lián)合起來的現(xiàn)象。解耦就是用數(shù)學(xué)方法將兩種運(yùn)動分離開來處理問題,常用解耦方法就是忽略或簡化對所研究問題影響較小的一種運(yùn)動,只分析主要的運(yùn)動。這里組件解耦服務(wù),的確是技術(shù)管理與技術(shù)融合的一種表現(xiàn)。 API是未來新經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的一個基石。未來一個成功的企業(yè)或者一項業(yè)務(wù)和其他的企業(yè)或者業(yè)務(wù)最大的區(qū)別點(diǎn)在于,是否能夠應(yīng)用第三平臺,是否有一個成功的應(yīng)用,這個應(yīng)用同樣需要在不同設(shè)備上都能夠使用,只有這樣的業(yè)務(wù)和企業(yè)才能夠取得成功。所謂第三平臺指的是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)下的新平臺,是大型機(jī)所代表的第一平臺以及C/S架構(gòu)所代表的第二平臺延伸。 因此企業(yè)需要構(gòu)建一個支撐數(shù)字化轉(zhuǎn)型的平臺,其特征具體表現(xiàn)為: 1 應(yīng)用場景化。根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景,提供個性化應(yīng)用功能,滿足不同角色對象在企業(yè)經(jīng)營運(yùn)營活動中所需的隨時隨地接入使用數(shù)字化系統(tǒng)的需要豐富業(yè)務(wù)場景,提升用戶體驗(yàn)。 注:沒有場景,就是一個閉門造車的過程。所謂場景化即某項應(yīng)用是恰到好處地服務(wù)于某個特定場景的,那么這種流暢的用戶體驗(yàn)一定是不一樣的。 2 能力服務(wù)化。業(yè)務(wù)能力共性提取,形成數(shù)字化服務(wù)接口。業(yè)務(wù)流程靈活編排,支持業(yè)務(wù)敏捷與創(chuàng)新。 注:這里給了一個特別好的建議,將業(yè)務(wù)中所需共性能力提取出來,從而就能夠單獨(dú)做輸出。這樣業(yè)務(wù)流程的敏捷變化會變得更加高效。 3 數(shù)據(jù)融合化。全量數(shù)據(jù)采集匯聚,全域數(shù)據(jù)融合,全維數(shù)據(jù)智能分析,洞察業(yè)務(wù)內(nèi)在規(guī)律,提供決策支持。 注:核心在于充分地掌握數(shù)據(jù)后洞察的挖掘。我們聽到過太多故事,同樣的數(shù)據(jù),可以不同的人解讀出來完全是不一樣的。而這種數(shù)據(jù)間內(nèi)在規(guī)律的挖掘就是更好地融合的過程,底層邏輯仍然是對業(yè)務(wù)的理解。 4 技術(shù)組件化。以組件化框架承載,按需引入大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)視頻智能分析,AR VR等新技術(shù),技術(shù)架構(gòu)易擴(kuò)展,技術(shù)元素易集成,技術(shù)能力易調(diào)用。 注:這個組件化的框架是基礎(chǔ)。是否引入后面提及的高新技術(shù)要視企業(yè)所處階段以及業(yè)務(wù)的成熟度而定。架構(gòu)易擴(kuò)展則方面后期的延伸,技術(shù)元素易集成也就是盡量避免難兼容的技術(shù),一些現(xiàn)有的技術(shù)能力易調(diào)用,當(dāng)然就可以保證有限的架構(gòu)和元素下功能的完整性。 5 資源共享化。智能終端網(wǎng)絡(luò)連接,計算存儲資源云化,共享復(fù)用,資源彈性高效管理。 注:連單車都共享了,這里未必是所有權(quán)和使用權(quán)的分離,但共享的核心價值在于資源更加彈性,更加高效的管理和利用。 在平臺化的數(shù)字化系統(tǒng)上,業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)有效沉淀,數(shù)據(jù)資產(chǎn)逐步積累,技術(shù)架構(gòu)平滑演進(jìn),企業(yè)數(shù)字化能力迅速得到提升。 三 生態(tài)落地 數(shù)字化時代下,基于上下游“服務(wù)提供服務(wù)采購”的簡單合作模式,在逐漸失效,“鏈?zhǔn)酱印毕颉熬W(wǎng)狀互聯(lián)”的合作方式演進(jìn)成為行業(yè)共識。在數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)上,企業(yè)自主完成全部系統(tǒng)建設(shè),越來越不可行。以生態(tài)方式構(gòu)建數(shù)字化系統(tǒng),可以吸引多類型廠商協(xié)同聯(lián)動,優(yōu)勢互補(bǔ)。 在平臺化架構(gòu)下,基于數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)所需的能力分成和角色分工,企業(yè)能夠低成本高效率發(fā)現(xiàn)合作資源、建立合作關(guān)系,推動合作落地,保持合作發(fā)展,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)自主,能力短板補(bǔ)齊,服務(wù)良性競爭,構(gòu)建起良性生態(tài)體系,為數(shù)字化系統(tǒng)的長期持續(xù)健康發(fā)展提供保障。 數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)所需的生態(tài)合作資源,通常包括咨詢設(shè)計服務(wù),應(yīng)用服務(wù),技術(shù)平臺服務(wù),系統(tǒng)集成服務(wù),運(yùn)營安全服務(wù)和投融資服務(wù)等。 注:最后一句最實(shí)用,可以記住,然后對比一下看看自己企業(yè)究竟需要啥。有沒有在這個“生態(tài)位”,能不能落地。 四 持續(xù)迭代 數(shù)字時代下,業(yè)務(wù)變化快,技術(shù)更新快,需要敏捷迭代。但是迭代不代表全盤的顛覆,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力需要不斷積累和傳承,信息化建設(shè)要支撐物理世界業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。因此數(shù)字化建設(shè)的迭代應(yīng)該是分層的不同的分層以不同的周期迭代和演進(jìn)。 1 功能級的“短周期”迭代 業(yè)務(wù)需求快速變化,ICT技術(shù)的發(fā)展快速變化,新技術(shù)和業(yè)務(wù)的結(jié)合快速變化,這些都需要敏捷迭代。通過短周期迭代,使得轉(zhuǎn)型緊貼業(yè)務(wù)價值的實(shí)現(xiàn),降低轉(zhuǎn)型風(fēng)險。 2 平臺能力級的“中周期”迭代 平臺承載了轉(zhuǎn)型的能力,比如快速引入新技術(shù),以服務(wù)化來應(yīng)對業(yè)務(wù)的敏捷變化,大數(shù)據(jù)快速建模等,因此,架構(gòu)和平臺都需要相對穩(wěn)定而非快速的顛覆。 并且要將短周期迭代中的成功經(jīng)驗(yàn),不斷沉淀到平臺中,往往在失敗的短周期迭代中,也會有閃光點(diǎn),不能錯失每一個有價值的積累,平臺級的中周期迭代,有利于將轉(zhuǎn)型的能力持續(xù)做厚。 3 規(guī)劃設(shè)計級的“長周期”迭代 在規(guī)劃設(shè)計的指引下,在多次的業(yè)務(wù)功能和平臺能力迭代之后,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步逼近戰(zhàn)略目標(biāo)。在階段性目標(biāo)基本達(dá)成的時候,需要進(jìn)行方向性的審視并做出調(diào)整。但是戰(zhàn)略目標(biāo)的調(diào)整,應(yīng)該是相對長周期的。規(guī)劃設(shè)計過快的變化,不利于轉(zhuǎn)型的資源投入和行動的持續(xù)有效。 通過三個層次的持續(xù)迭代,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷完善,數(shù)字化能力不斷提升。 注:功能、平臺、規(guī)劃設(shè)計可簡單理解為企業(yè)中人員結(jié)構(gòu)中的由下至上所關(guān)注的問題。又一一對應(yīng)了時間上的由短及長。 回顧一下華為給出的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四種行動方法,頂層設(shè)計是針對高層而言做戰(zhàn)略規(guī)劃的、平臺賦能是指最好的實(shí)現(xiàn)方式是打造屬于自己企業(yè)的數(shù)字化平臺、生態(tài)落地談的是僅做好自己內(nèi)部還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要關(guān)注自己所處價值鏈中的生態(tài)位置,要能夠更好地借助外部的力量、持續(xù)迭代則是針對上述三項行動而言,有點(diǎn)像做完前三項沒有效果請再來一遍的意思。 |
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