發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
來自： blackhappy > 《職場》
0條評論
發(fā)表
請遵守用戶 評論公約
第三講-績效改進(jìn)流程之差距探索
世界500強培訓(xùn)經(jīng)理親授績效改進(jìn)與落地
企業(yè)如何做員工培訓(xùn)？
通過看問題，并結(jié)合勝任力模型，任職資格體系，職業(yè)生涯規(guī)劃，績效管理現(xiàn)狀，人力資源盤點等，進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查和分析，獲取團隊培訓(xùn)需...
慢讀會NO.39：教學(xué)設(shè)計的績效技術(shù)中的成因分析
慢讀會NO.39：教學(xué)設(shè)計的績效技術(shù)中的成因分析。教學(xué)設(shè)計聚焦于知識、技能和態(tài)度，設(shè)計師們不使用成因分析來調(diào)查績效差距的根源所在。相反HPT（績效技術(shù)）工作者采用中性的問題解決方法來完成績效差距...
注塑不良分析與對策
注塑不良分析與對策。
夕會作用
夕會作用。業(yè)績回顧要點：「1、公布當(dāng)天業(yè)績；3、對比分析員工日完、月累計與日目標(biāo)、月目標(biāo)之間的差距及原因；5、對比分析網(wǎng)點月累計與月目標(biāo)之間的差距及原因；問題分析是夕會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過分析問...
8D報告 VS A3報告
8D報告 VS A3報告。A3報告是豐田公司開創(chuàng)的一種問題解決方法，即把問題、分析、糾正措施和行動計劃寫在一張大紙上（A3）。如果你讀了《...
7-做一個懂業(yè)務(wù)的HR
業(yè)務(wù)需求業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與業(yè)務(wù)目標(biāo)是什么，之間的差距怎么樣？（產(chǎn)生績效的原因和行為）由業(yè)務(wù)需求推倒出績效目標(biāo)以及績效現(xiàn)狀，了解清楚明星員工與待改進(jìn)員工之間的差距找出差距原因，從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，調(diào)整H...
華為員工培訓(xùn)需求分析
它是在企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，由培訓(xùn)部門，主管人員等相關(guān)工作人員采用各種方法與技術(shù)，對各種組織及其成員的目標(biāo)、知識、技能等方面進(jìn)行系統(tǒng)的鑒別與分析，以確定是否需要培訓(xùn)及需要培訓(xùn)哪些內(nèi)容...
中小型企業(yè)采購成本控制的對策分析
中小型企業(yè)采購成本控制的對策分析前言。作為能明顯減少采購成本的方式，集中采購在企業(yè)所需要采購的原材料價格大幅上漲的情況下，能減...
微信掃碼，在手機上查看選中內(nèi)容
