為什么很多公職家庭的孩子，不愿意再入官場(chǎng)？3個(gè)原因很現(xiàn)實(shí)！

近幾年來(lái)考公務(wù)員的同學(xué)越來(lái)越多了，甚至在今年的國(guó)考招生比例中，最熱門(mén)的崗位幾乎是近千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，當(dāng)然其中也不乏很多學(xué)生看到公務(wù)員工作穩(wěn)定，所以跟風(fēng)報(bào)考，但是有一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象也值得關(guān)注，那就是很多原本就是公職家庭的孩子，報(bào)考共無(wú)言的比例也是少之又少，那么為什么這些家庭孩子不愿意再入官場(chǎng)呢？其實(shí)有三個(gè)原因，可以說(shuō)非?，F(xiàn)實(shí)了，一起來(lái)了解一下。

首先，公務(wù)員的薪資問(wèn)題是最為關(guān)鍵的，這個(gè)大家可能也都清楚，普通公務(wù)員的薪水也就一個(gè)月兩三千，這樣的薪資水平在我國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)都是比較低的，而現(xiàn)在很多年輕人所承受的壓力又特別大，且不說(shuō)一線城市，光是三四線小城市的房?jī)r(jià)就壓得人喘不過(guò)氣，所以公職家庭深知這一點(diǎn)，即便是公務(wù)員待遇不錯(cuò)，但依舊很難實(shí)現(xiàn)“光宗耀祖”，因此干脆讓孩子們另謀出路。

其次，很多公職家庭都明白，其實(shí)當(dāng)公務(wù)員并不是一個(gè)有趣并且富有挑戰(zhàn)性的工作，每天從事的工作可能都比較重復(fù)，所以時(shí)間長(zhǎng)了自然會(huì)讓很多人喪失斗志，從一開(kāi)始的信心滿(mǎn)滿(mǎn)，變成最后的混日子，這是很多年輕人一開(kāi)始加入公務(wù)員行列的真實(shí)寫(xiě)照，因此，一些公職家庭的家長(zhǎng)，其實(shí)并不太愿意讓孩子考公務(wù)員，雖然這也是一份為人民服務(wù)的工作，但畢竟對(duì)于自身未來(lái)的發(fā)展，幫助并不是非常大。

最后就是有關(guān)于經(jīng)濟(jì)體系的變革問(wèn)題了，因?yàn)殡S著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化，各行各業(yè)都在不斷的興旺發(fā)達(dá)，因此“鐵飯碗”在人們的心目中其實(shí)已經(jīng)沒(méi)有那么重要。因此家長(zhǎng)們會(huì)希望孩子盡可能地從事自己喜歡的工作，沒(méi)有必要再入官場(chǎng)，畢竟只有自己感興趣的行業(yè)，才更有就做出成績(jī)。

以上給大家介紹的這3個(gè)原因都可以說(shuō)是非常現(xiàn)實(shí)了，對(duì)此，大家還知道哪些其他愿意嗎？一起在評(píng)論區(qū)分享一下吧。