此次事業(yè)單位改革力度可以說(shuō)是前所未有，大批事業(yè)單位全面整頓，也有大批崗位被取消編制，也有部分崗位編制仍然保留。那么問(wèn)題來(lái)了，在編和非在編有什么區(qū)別？

在編就是被納入編制的職工，而非在編職工就是指的單位臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工，在薪資待遇和其他福利上和正式工差了不少。

1、福利待遇

在編和非在編員工在福利待遇上就不是一個(gè)檔次，就以正式工的“五險(xiǎn)一金”來(lái)說(shuō)，雖然非在編人員也有保險(xiǎn)，但是只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種，少了“三險(xiǎn)一金”的同時(shí)損失了很多福利。

2、晉升

很多事業(yè)單位會(huì)把晉升機(jī)會(huì)優(yōu)先考慮給在編員工，而不會(huì)考慮給非在編員工。不管非在編的員工干多久，都不可能轉(zhuǎn)正，更別說(shuō)有提拔機(jī)會(huì)了。而在編員工則不同，有能力就升的快，沒(méi)能力就升的慢。

3、穩(wěn)定性

非在編職工對(duì)染也會(huì)與單位簽訂勞動(dòng)合同，但是時(shí)刻有著唄單位勸退的風(fēng)險(xiǎn)，就算你干的再好也沒(méi)用。而編內(nèi)人員的崗位是非常穩(wěn)的，一般只要不犯觸及刑法的大錯(cuò)誤，就不會(huì)被開(kāi)除。

所以編制就是最好的安全保障，雖然公務(wù)員的薪資不是很高，但是每年都有上百萬(wàn)的考生報(bào)考公務(wù)員，最看重的就是公務(wù)員的編制。不過(guò)在此次事業(yè)單位改革之后，事業(yè)單位逐步變得正規(guī)化，所以將來(lái)事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈。