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那些參加IT培訓的人怎么樣了?工作月薪都上萬嗎?

 千鋒長沙 2019-12-25

時間就是金錢。對于快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),這句話更是金科玉律。一個項目,如果兩家公司同時想到,兩家公司同時研發(fā),那么誰能更快更好的研發(fā)出來,誰就能盈利。在這個快節(jié)奏的時代,產(chǎn)品更新迭代甚至都能以分鐘計算,技術雖然沒有那么夸張,但是新技術的研發(fā)學習應用也是在不斷的縮短時間。

而適合的技術人才,對于很多公司來說是至關重要的存在?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展,讓IT 職業(yè)人才的缺口越來越大。據(jù)保守估計,目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人,但國內(nèi)高校計算機專業(yè)培養(yǎng)出來的學生僅為 16萬人,遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業(yè)開出更高的職位待遇,但是仍然招不到合適的技術人員。

根據(jù)國家統(tǒng)計局去年公布的行業(yè)工資數(shù)據(jù)顯示,IT技術人員從業(yè)者平均年薪已經(jīng)高達11萬左右。而對于科技公司的程序員來說,只會比這個更高。更別說國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭BAT,年薪30萬的程序員更是大批存在。

所以,如此高薪的就業(yè)市場讓更多的人想要做程序員,IT培訓市場的火熱就不言而喻。那么,從這些培訓市場出來的人,現(xiàn)在過得怎么樣了?是不是真的拿到了期望中的高薪呢?

網(wǎng)友A:

我本科學校211,但我學的專業(yè)不太熱門。我本身對技術很感興趣,就報班參加了IT培訓,成功轉行。做我那個專業(yè)的話,剛畢業(yè)工資也就4000,還是2010年的北京。現(xiàn)在我工資已經(jīng)年薪30萬+,當然中間有跳槽幾次。

網(wǎng)友B:

大學專業(yè)不是喜歡的,出來找工作工資也不高。就專門去報班學了測試,現(xiàn)在在一家游戲公司做測試,我剛畢業(yè)兩年,年薪16萬,稅后。

網(wǎng)友C:

我本來就是學計算機專業(yè)的,但是我的學校不是特別有名的那種,大家都知道大學教育學出來的東西肯定跟企業(yè)的要求有很大的差距。大四下半年,我就去報培訓班專門學了四個多月的Java,畢業(yè)之后直接推薦在北京工作,月薪過萬。

網(wǎng)友D:

我弟弟,學習不好,高中畢業(yè)之后上了一個職業(yè)學校。連大專都不算吧。畢業(yè)之后找工作都找不到,我爸就花大價錢讓他去IT培訓班,學的Java。我弟算是很聰明的那種孩子,半年之后在我們?nèi)€城市找了一份工作,現(xiàn)在收入7千多,在貴陽。別人我不知道,但是我爸還挺高興的,認為錢花的值了。

上面這幾個人的例子算是很成功的了,當然也有失敗的例子。

網(wǎng)友E:

親戚家的孩子,不好好上學,職高畢業(yè)連20歲都不到。父母覺得他應該去學點東西,現(xiàn)在IT培訓不是很火嗎,就給孩子報了班。結果孩子雖然去了,但是也不怎么好好學,不僅沒學到東西,錢也浪費了。工作更是沒著落。

網(wǎng)友F:

我的同事,一個三十多歲上有老下有小的男人,覺得我們現(xiàn)在的工作賺錢少,不夠花,媳婦兒還想要二胎。于是想轉行做IT,去報了培訓班。結果學了幾個月出來,也沒什么變化,不知道是不是年級大了沒什么學習的精力,而且家庭責任重,不能像年輕的程序員那樣拼命加班出差。導致現(xiàn)在不上不下。

看了上面的一些網(wǎng)友的真是案例,不知道你是怎么覺得的。進IT培訓這件事情還是要理性的看待,從自身的客觀條件出發(fā),看看自己是不是適合。在自己做出選擇之前,要做好了付出足夠努力的準備,畢竟想到和得到之間還有一個做到,天上沒有掉餡餅的, 所有的得到背后都是艱苦奮斗的歷程。

沒有人能隨隨便便成功,并不是參加了培訓就等于有了高薪。培訓領你入門,給你一次最快捷的拿高薪的機會,但你的努力,你真心的想為那個結果去付出,才是最最重要的。如果不認清自己,不了解自己的優(yōu)勢劣勢,花錢又浪費彼此的時間,真的是不理智的行為。

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