事業(yè)單位在職有編制的工作人員不滿足現(xiàn)有身份，想要轉(zhuǎn)成公務(wù)員使用行政編制，或者參公事業(yè)編制，除了參加公務(wù)員考試外，還有哪些途徑呢？今天就聽圖圖和大家聊聊，想從事業(yè)編制轉(zhuǎn)成行政編制的具體方法。

一、事業(yè)單位改革，隨職能轉(zhuǎn)到政府部門成為公務(wù)員

在正在進(jìn)行的事業(yè)單位改革中，行政類事業(yè)單位承擔(dān)的行政職能要全部劃轉(zhuǎn)到相應(yīng)的政府部門，事業(yè)單位不再承擔(dān)行政職能。按照“編隨事走、人隨編走”的原則，原來的事業(yè)編制劃轉(zhuǎn)到政府部門成為“機(jī)關(guān)事業(yè)編制”，等同于行政編制，在行政編制空缺的地方，可以直接拿行政編制置換。原來承擔(dān)這些行政職能的事業(yè)單位人員，可以隨職能整合到政府部門，登記為公務(wù)員身份。

二、事業(yè)單位整體參公，原事業(yè)人員成為參公人員

事業(yè)單位參照《公務(wù)員法》管理，過去由省級(jí)人社部門下屬的公務(wù)員管理局審批，而且是分階段審批，并沒有一次性參照管理。在審批過程中，符合身份的事業(yè)人員，可以隨機(jī)構(gòu)參照管理，整體過渡為參公人員，和公務(wù)員同等對(duì)待。

三、晉升

事業(yè)人員在管理崗位提拔為管理八級(jí)（相當(dāng)于副科級(jí)），任職滿兩年后，如果年齡不超過40歲，可以調(diào)整到參公事業(yè)單位或者黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，雖然這種機(jī)率比較小，但卻是事業(yè)人員除公考外最為靠譜的轉(zhuǎn)變身份的方式了。

四、公選遴選

部分參公事業(yè)甚至是黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，主要是副職，會(huì)面向事業(yè)單位在職人員進(jìn)行公開選拔，只要符合公選條件，通過考試后，也可以轉(zhuǎn)換身份，成為崗位對(duì)應(yīng)的參公人員或者是公務(wù)員。市級(jí)以上遴選也會(huì)有針對(duì)事業(yè)人員，尤其是縣鄉(xiāng)基層從事精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作的人員，進(jìn)行招考，通過后也可以過渡登記為公務(wù)員。

事業(yè)人員想轉(zhuǎn)換身份成為公務(wù)員或者是參公人員，機(jī)會(huì)近幾年變得越來越少了，40歲以后可能性更低，除非是副處級(jí)以上，或者管理六級(jí)以上。今年開始執(zhí)行的事業(yè)單位改革后，人員、編制和機(jī)構(gòu)大幅精簡(jiǎn)，公務(wù)員崗位和參公的事業(yè)單位也越來越少，事業(yè)人員轉(zhuǎn)公務(wù)人員的機(jī)會(huì)變得更加珍貴，這樣一來，也就公考和晉升有保證，其他轉(zhuǎn)換的可能性幾乎為零。