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股東怎樣從公司“拿錢”安全又合理?從這4個(gè)方向入手,節(jié)稅90%

 醫(yī)渡天下 2020-03-05

雖然說企業(yè)是老板的,但老板掙了錢,想把這個(gè)錢從對公轉(zhuǎn)到自己私人賬戶上面使用是違法的行為。

因?yàn)槔习褰煌昶髽I(yè)所得稅后還需繳納20%的分紅個(gè)稅!

不僅銀行會(huì)監(jiān)控這種行為,稅局也會(huì)進(jìn)行監(jiān)管的,對于其他應(yīng)收款賬戶金額過多的企業(yè),稅局會(huì)對查賬處理。

把錢合法合理地轉(zhuǎn)給股東,有很多種方式。有些是稅前的,有些是稅后的。每種方式下可以有不同的規(guī)劃,也有需要注意的點(diǎn)。

股東怎樣從公司“拿錢”安全又合理?從這4個(gè)方向入手,節(jié)稅90%

一、稅前費(fèi)用支取

對于公司來說,有些費(fèi)用是可以稅前列支的。但是需要滿足條件是與公司的生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān),并且合法合理。

具體到股東,可以有以下一些事項(xiàng):

股東的工資:

股東也可以是公司的職員。那么領(lǐng)一份工資也理所當(dāng)然。通過工資和年終獎(jiǎng)的發(fā)放,將股東的個(gè)人所得稅降至10%左右。因?yàn)橛袀€(gè)人的免征額和專項(xiàng)附加扣除,那么可以相應(yīng)的抵免一部分個(gè)稅。

領(lǐng)取備用金:

如果根據(jù)公司制度,股東可以有備用金,那么這就是合理的。但是注意,備用金的金額要符合公司規(guī)定,后期沖抵的發(fā)票必須是與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)。不能用家人不相關(guān)的開銷來沖抵。

直接報(bào)銷:

股東與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等,在實(shí)際消費(fèi)之后,都可以根據(jù)公司制度來報(bào)銷。但是如果不符合規(guī)定的個(gè)人開支,也不要拿來報(bào),因?yàn)楣径惽安荒芸邸?/p>

資產(chǎn)使用費(fèi):

比如股東有借款給企業(yè),那么就應(yīng)該按照規(guī)定簽訂合同,由公司向股東支付利息;或者公司使用了股東的其他資產(chǎn),采用的是租賃的方式,那么也應(yīng)向股東支付租金。這種情況下,需要交個(gè)人所得稅,且稅率是20%,相對來說還是比較高的。

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二、股東設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè),轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)模式

通過給企業(yè)提供服務(wù)的形式,將工資薪金和分紅轉(zhuǎn)換為服務(wù)收入,個(gè)獨(dú)可以核定的話,稅率也就4%-5%,大大低于工資和分紅。

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案例分析:

某企業(yè)高管李先生,年薪200萬元,其中,年專項(xiàng)扣除金額為4萬元,年專項(xiàng)附加扣除金額為6萬元,則李先生需要繳納個(gè)稅金額為:(200萬-6萬-4萬-6萬)*45%-18.1920≈64.6萬,稅收壓力大!

如果注冊成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè),與用人單位商量,將工資薪金所得,轉(zhuǎn)化成咨詢服務(wù)費(fèi)等,以公司對公司的形式提供服務(wù)。另外,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)申請了核定征收個(gè)稅,核定稅率為10%。

那么,李先生需要繳納稅款如下:

增值稅:200萬/(1+3%)*3%≈5.8萬

附加稅:5.8萬*10%=0.58萬

個(gè)稅:200萬/(1+3%)*10%*20%-1.05≈2.8萬

納稅總額約為9.18萬

節(jié)稅50余萬,節(jié)稅比例高達(dá)90%

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企業(yè)如何享受核定征收政策?

目前我國的西部大開發(fā)或者少數(shù)民族自治區(qū)都出臺了一些稅收優(yōu)惠政策來帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。將企業(yè)注冊到有稅收政策的稅收優(yōu)惠區(qū)【call:156--8317-4870】,不僅最節(jié)稅而且合理合法。

園區(qū)對注冊企業(yè)的增值稅以地方留存的30%~60%扶持獎(jiǎng)勵(lì);

企業(yè)所得稅以地方留存的30%~60%給予扶持獎(jiǎng)勵(lì)

財(cái)政扶持按月返還,當(dāng)月納稅,次月扶持獎(jiǎng)勵(lì);

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(小規(guī)模)的可以申請核定征收,核定后綜合稅負(fù)4%以內(nèi);

小規(guī)模有限公司也可核定,綜合稅負(fù)4%以內(nèi)

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三、稅后利潤分配

稅后利潤分配就是分紅。但分紅有不同的分法。

股東直接持股:

如果直接分紅給個(gè)人,那么稅率20%。如果只是想取出生活費(fèi),那就不建議用分紅了,用工資薪金更好。

有限合伙企業(yè)持股:

這個(gè)情況下不會(huì)涉及交企業(yè)所得稅,很多時(shí)候被用以作為持股平臺。倘若此平臺設(shè)立在稅收優(yōu)惠的地區(qū),那么可以將綜合稅率降得比較低。這樣的平臺可以做多層嵌套設(shè)計(jì),用以引進(jìn)優(yōu)秀的核心骨干人員。

有限公司持股:

這種情況下,很多時(shí)候不是為了實(shí)際分得資金,而是為了做進(jìn)一步的投資。如果本身股東取出錢來就是為了投資的,那就不要用個(gè)人來分紅,用公司的形式,可以免于重復(fù)征稅。

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四、資產(chǎn)占用

最常用的就是借款。但是借的還是要還的。并且還有幾個(gè)問題。一是占用時(shí)間長了,就要視同分紅交稅;二是如果為了避免交稅,那么年底前要還款,可能會(huì)讓股東出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難;并且要完全按照合規(guī)的流程走,避免損害其他股東的利益。

另一種資產(chǎn)占用可能是進(jìn)行的賬外操作,這種方式不合規(guī),在此不做闡述了。

綜上,股東需要從公司獲得的資金可能會(huì)涉及到多個(gè)用途,那么需要合理地規(guī)劃好各個(gè)途徑,在降低綜合稅負(fù)的同時(shí),一定要保證合法性和合理性。

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總結(jié):

2020年了,還有不少企業(yè)為了少繳稅,試圖利用私人賬戶來“避稅”。提醒:2020年稅務(wù)稽查,不僅要查公司的賬戶,更會(huì)重點(diǎn)稽查公司法定代表人、實(shí)際控制人、主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人賬戶!一旦被稽查,補(bǔ)繳稅款是小事,還要繳納大量滯納金和稅務(wù)行政罰款,構(gòu)成犯罪的,更要承擔(dān)刑事責(zé)任!

以上方案僅供參考,如有疑問或需要更加詳細(xì)的稅收優(yōu)惠政策,歡迎您的留言與私信!

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