1、一位朋友在找合伙人，他跟我說：“某位朋友不行，他情商太低了，作為合伙人肯定不好?！?/p>

我問他：“這位朋友的智商如何呢？”

朋友說：“作為管理者，不是情商最重要嗎？智商反而是其次？”

我說：“這可不一定?！?/p>

2、為啥呢？

著名的情商大師丹尼爾.戈爾曼訪問中國時，有位記者采訪他，請他幫助中國的管理者提升情商；

結果丹尼爾.戈爾曼說：“管理者最應該提升的是智商，而不是情商?！?/p>

3、為什么這么說呢？

因為你很可能見到過情商很低，也能取得成功的人，但你絕對看不到智商很低最后卻取得成功的人。

4、所以，對于管理者來講，智商比情商要更加重要。