在如今這個互聯(lián)網(wǎng)為王的時代，學(xué)姐真的不得不感嘆程序員們的工資是真的高（當(dāng)然他們也很辛苦） ，只要你專業(yè)對口，學(xué)校是211或者985，月薪一萬非常輕松，那如果你既不是專業(yè)對口，也不是高學(xué)歷，后期也可通過其他方式入行，把技術(shù)做好，高薪無疑，所以程序員這一行真的是非常吃香。

最近學(xué)姐逛職業(yè)論壇的時候，就看到一位HR發(fā)了這么一個帖子：今年面試了一個有6年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員，面試的時候開口要了2萬，只是當(dāng)場被我懟了，6年跳槽7次，能力也不行，誰給他的自信？

看了這個帖子，學(xué)姐不得不說句實(shí)話，一個有6年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員，開口要2萬月薪一點(diǎn)也不過分吧。剛剛出來的很多應(yīng)屆生都能夠一萬多月薪，何況他還有6年工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然實(shí)際上，也不排除有一部分人在工作中不努力學(xué)習(xí)技術(shù)，水平可能真的不好。

從這帖子中也反應(yīng)了一個問題，那就是很多人雖然經(jīng)驗(yàn)多，但是能力與工資不匹配，不過還有一點(diǎn)，雖然這個HR說話不好聽，卻也有點(diǎn)道理，畢竟6年時間跳槽7次，平均下來一份工作一年都做不滿，確實(shí)會讓很多用人單位望而卻步，那么對于這個帖子網(wǎng)友們怎么評論的呢？

網(wǎng)友熱評：

網(wǎng)友1：給不了那么高的薪水，那你哪來的自信懟別人呢？別人能力差是他的問題，也輪不到你來指手畫腳吧。

網(wǎng)友2：技術(shù)不行是一回事，不要就行了，懟人就不對了。

網(wǎng)友3：跳槽多也有可能不是人家故意的啊，如果公司穩(wěn)定，工資又不錯，誰愿意跳槽呢？現(xiàn)在這么多的互聯(lián)網(wǎng)公司倒閉，很多時候離職也是被迫的。最好還是了解清楚狀況。

網(wǎng)友4：如果我是那個程序員，我就把簡歷甩你臉上，希望紙張?jiān)黉h利些。

網(wǎng)友5：你應(yīng)該這么說，我不關(guān)心你的工作年份，不關(guān)心你的跳槽次數(shù)，我只關(guān)心你現(xiàn)在的技術(shù)水平，而你現(xiàn)在的技術(shù)水平滿足不了我們公司20k薪水職級要求，你不用幫他剖析人生大道理，讓他自己想就行了。

學(xué)姐想說，不管怎么樣，HR的做法肯定是不對的，也沒必要有那種優(yōu)越感，不就是個面試官，用得著這樣嗎？

對此，你怎么看呢？歡迎寫在評論中。