用成果說(shuō)話，以成效論英雄。治理成果有目共睹，數(shù)據(jù)指標(biāo)會(huì)自己說(shuō)話，騙不了人。治理能力和水平一目了然，高下分明。

一是要形成以成果論英雄的文化和氛圍，建立公開(kāi)公正透明有效的評(píng)價(jià)機(jī)制，你不能干不代表所有人都不能干，都干不好，你處理不好不代表所有人都處理不好，一定有可以干好，可以處理好的人。

二是要用“臨之以事”來(lái)考驗(yàn)人，從中識(shí)人用人，以擔(dān)當(dāng)，以有為，以實(shí)際表現(xiàn)論人才。空談?wù)`國(guó)，華而不實(shí)，夸夸其談，尸位素餐，用錯(cuò)了人，誤國(guó)誤企，害國(guó)害企。

三是要遵循自然規(guī)律，優(yōu)勝劣汰。一定要把占據(jù)高位誤國(guó)誤企的人趕走，讓能干的人上舞臺(tái)，才能人盡其才，物盡其用。