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不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)不討好同事, 做到這4點(diǎn), 越混越好, 升職加薪指日可待

 嘉陵江一滴水 2020-04-24

如何在職場(chǎng)越混越好已經(jīng)成了職場(chǎng)人群中經(jīng)久不衰的一個(gè)話題,有人說(shuō)家里有背景自然就可以越混越好,有人跟領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)系自然不用擔(dān)心升職,也有人說(shuō)憑實(shí)力一步一步往上爬。

但每個(gè)公司有每個(gè)公司的特點(diǎn),一個(gè)人靠著偷懶?;苍S可以僥幸走過(guò)幾關(guān),但長(zhǎng)此以往,總會(huì)有壞現(xiàn)象顯露出來(lái),最終會(huì)被這個(gè)社會(huì)給淘汰。在職場(chǎng)里,你一定不知道還有很多不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)也不討好同事的方法,就像下面這4個(gè)方法,認(rèn)真實(shí)踐一定能越混越好,升職加薪指日可待!

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1、建立自己強(qiáng)大的客戶人際網(wǎng)

建立自己的人際網(wǎng)對(duì)你的職業(yè)生涯有利無(wú)害,因?yàn)闊o(wú)論是在哪里工作,客戶永遠(yuǎn)是證明你的能力的最重要體現(xiàn)。如果你可以建立起自己的人際關(guān)系網(wǎng),那么你就會(huì)有源源不斷的客戶來(lái)源,由此,你完全不必討好領(lǐng)導(dǎo)和同事,因?yàn)槟銥楣咀龅倪h(yuǎn)超過(guò)他們所有人。把時(shí)間多花一些去到客戶身上,這樣好的人脈讓公司會(huì)想拼命留住你,升職加薪都是希望你能繼續(xù)為公司盈利。

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2、提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力

核心競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)詞用在職場(chǎng)人身上非常合適,在我們的社會(huì)上,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有無(wú)數(shù)人,你如果沒(méi)有特點(diǎn)和長(zhǎng)處,很快就會(huì)被這個(gè)社會(huì)驅(qū)逐。提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力是我們畢生都要堅(jiān)持的事情,只有這樣我們才能一直成長(zhǎng),才能永遠(yuǎn)保持在前面的姿態(tài)。如果這個(gè)地方?jīng)]有任何人能夠代替你,那么你也不用擔(dān)心自己的升職加薪道路問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)主動(dòng)向你示好。

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3、掌握公司核心技術(shù)和資源

這一點(diǎn)當(dāng)然不是所有人都能做到,但是也有一部分人會(huì)接觸到公司的核心技術(shù)和資源。對(duì)待這樣一部分人,公司絕對(duì)是非常信任的,因此也絕對(duì)不會(huì)虧待大家。因?yàn)橐坏┮驗(yàn)楣镜脑蚴チ艘粋€(gè)親信,那么很有可能公司就會(huì)陷入經(jīng)營(yíng)危機(jī)之中。所以盡可能地讓自己成長(zhǎng),對(duì)公司的忠誠(chéng)度滿分,觸碰到公司的內(nèi)層之后,也不用整天想辦法巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)。

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4、培養(yǎng)自己的各方面能力

培養(yǎng)自己各方面的能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力不一樣,培養(yǎng)多一些能力就會(huì)讓你的職業(yè)多幾分可能,但是核心競(jìng)爭(zhēng)力永遠(yuǎn)是你區(qū)別于其他人的地方。培養(yǎng)自己的各種能力,技多不壓身,領(lǐng)導(dǎo)和同事有什么難題也會(huì)想讓你來(lái)幫忙解決,這樣你就是憑實(shí)力在幫助大家,而不是一昧地阿諛?lè)畛?。如果將?lái)不想繼續(xù)做這份工作了,也有能力和基礎(chǔ)去開(kāi)始新的工作。

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在職場(chǎng)的生活每天都很不容易,但是為了生活,我們還是得努力堅(jiān)持下去。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷一段黑暗的時(shí)光,無(wú)人問(wèn)津,但是咬牙走過(guò)來(lái)了,又會(huì)覺(jué)得一切都沒(méi)什么。也許你身在職場(chǎng)覺(jué)得有種種不如意的地方,那么請(qǐng)停止鍛煉,多多提升自己,為自己的人生爭(zhēng)取多一些的可能,也讓你無(wú)論何時(shí)都能有底氣的站在職場(chǎng)的高臺(tái)上。

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