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【520贈(zèng)言】訪談了10位從'BAT'離職的人力資源從業(yè)者,得出以下12條職場建議

 昵稱33542116 2020-05-20

疫情期間,難免有人來人往,近期聯(lián)系了10位從“BAT”離開的人力資源從業(yè)者,通過訪談總結(jié)出以下12條職場建議。520沒什么能送給大家的,就把這些論點(diǎn)放出來與大家共勉:

01

不要相信任何免費(fèi)好處或機(jī)會(huì)

很多人都對“免費(fèi)”沒有抵抗力,記得:免費(fèi)的東西你不會(huì)珍惜,免費(fèi)的東西背后你需要付出更大的成本。(想想那些游戲免費(fèi),道具收費(fèi)的?不得不說史玉柱大佬真是洞悉人性)

在職場,時(shí)間比任何東西都重要,生活也是如此。

02

交淺切莫言深

尤其是和其他部門配合工作的時(shí)候,大家就工作說工作。

安全感的缺失往往容易使人做出追悔莫及的事情,比如曝光自己的弱點(diǎn)、比如一廂情愿認(rèn)為別人和你一樣,所以切記不要交淺言深。

在職場,人際關(guān)系要比你想的復(fù)雜多得多。

03

多幫助別人,少麻煩別人!

這不是讓你做個(gè)沒原則的老好人,而是在你力所能及的范圍內(nèi),多表達(dá)善意與誠意。特別是舉手之勞的事情,順手就幫了,何樂而不為。

在職場,少麻煩別人還會(huì)讓你的領(lǐng)導(dǎo)覺得你是一個(gè)會(huì)主動(dòng)思考和動(dòng)手的人。

04

提高自己比廣泛社交更高效

很多人都喜歡社交,認(rèn)為認(rèn)識(shí)的人越多越好、微信通訊錄的人越牛越好。其實(shí)能對你產(chǎn)生價(jià)值的,也就是少數(shù)幾個(gè)人,因?yàn)榇蠹业木Χ加邢蕖?/span>

要讓別人為你產(chǎn)生價(jià)值,要么是你們之間的情分足夠,要么是你本身有價(jià)值因而值得別人的投資,就這么簡單粗暴。

05

先做重要的事,再做緊急的事!


在職場,我們總是在趕deadline,但永遠(yuǎn)會(huì)有下一個(gè)deadline。人生就在一次次忙碌的”努力“中。

記得,做重要的事遠(yuǎn)比做緊急的事來得重要。

06

如果沖動(dòng),凡事planB;

如果猶豫,凡事別計(jì)劃!


前面一句很好理解,后面一句是告訴你:如果你明知道一件事情對自己是好的,但出于害怕失敗等原因而猶豫不前,那就先別計(jì)劃,先邁出第一步,比什么都要重要。

07

尊重游戲規(guī)則

在職場中有很多看似“不合理”的規(guī)則,但一個(gè)“不合理”的規(guī)則能存留至今,一定是各方利益互相妥協(xié)的結(jié)果,并且符合大部分人的利益。

不要以為這家公司就只有你一個(gè)明白人,在職場想要改變規(guī)則,就要先在舊規(guī)則里游刃有余。

08

裝逼能最快暴露你的弱點(diǎn)

一個(gè)人炫耀的,一定是他覺得有價(jià)值的、來之不易的。掌握了一個(gè)人的價(jià)值判斷,能在人際交往中投其所好最快達(dá)成目的,同時(shí)也能從他的弱點(diǎn)中找到突破口。

09

假如討厭一個(gè)人,

沒必要讓對方知道!

我知道你們總能聽到這樣那樣的“新聞”,但是記住,如果讓對方知道你討厭他,反過來,他往往也會(huì)討厭你,并且和你作對,給你設(shè)陷阱制造困難。

還不如一開始就不讓他知道你討厭他,相信這一點(diǎn)大家都深有體會(huì)吧。

10

不要輕易得罪小氣的人,

尤其是比較聰明的小心眼!

小心眼的人未必都?jí)模麄円矔?huì)因?yàn)槟愕囊稽c(diǎn)點(diǎn)恩情而久久不忘,但是反過來,如果你得罪了他們,不管是故意的還是不小心的,往往都會(huì)招惹莫名其妙的麻煩,正所謂明槍易躲,暗箭難防。

11

服從上級(jí)是沒有條件可講的!


無論你有任何多合理的理由,請尊敬和服從上級(jí),上級(jí)掌握了一定的資源和權(quán)力,考慮問題是從團(tuán)隊(duì)角度而可能難以兼顧每個(gè)個(gè)體。尊敬和服從上級(jí)是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。

如果不站在團(tuán)隊(duì)的高度來思考問題,只站在自己的角度去找上級(jí)的麻煩甚至恃才傲物,在職場,很難生存,更奢談走得好走得遠(yuǎn)。

12

凡事留一線,日后好相見!


不要把人當(dāng)傻子,不要做一錘子買賣。有很多人是這樣的,他們高估了自己的手段,又低估了別人的智商。他們總覺著別人蠢,隨隨便便就占了別人的便宜,甚至以為賣了對方,還會(huì)幫你數(shù)錢。要知道在職場沒有一個(gè)人是蠢的,多的是比你聰明的人。

再說了,區(qū)區(qū)一個(gè)HR,過什么520,這只不過還是一個(gè)處處挨K的周三而已

PS:基于本號(hào)以及一些必要的線上線下活動(dòng),祺哥這邊有HR交流群(限定HR加入)/寵物交流群(限定HR加入)/動(dòng)漫交流群(限定HR加入)/非HR交流群(限定HR及相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員不可加入)/王者榮耀戰(zhàn)隊(duì)群招人(限定在群內(nèi)的HR,ios和安卓都有戰(zhàn)隊(duì) ),有想加群的同學(xué)可以加我個(gè)人微信:hrviva(這個(gè)是祺哥的個(gè)人號(hào),不是機(jī)器人,加我請一定注明來意,比如“我是HR”、“我是PM”、“我是想閑聊的職場人”之類的,不說不會(huì)通過的,并且說句話,別加完就放那了,那估計(jì)過幾天就刪了,再加一句:屏蔽朋友圈權(quán)限的一開始就不要來加我,謝謝理解),另外要關(guān)注公眾號(hào)后再來加哦,已經(jīng)加過的同學(xué)就不要來啦,謝謝配合哦。還有就是為了保持群的純凈,所有加群的同學(xué)需要告知我:城市-公司-職位-姓名,接受不了的不方便加群哈。當(dāng)然了單純的想加我就沒所謂啦,怎么都行;

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