想請幫我忙的領(lǐng)導(dǎo)吃飯，他卻多次推脫，又不時提醒我，該怎么辦？

qk緣園 2020-06-12

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職場就是江湖，江湖就有人情世故。很多時候，職場上領(lǐng)導(dǎo)會幫下屬員工一些小忙，員工也會為了感恩而想請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，本來很簡單一件事，如果領(lǐng)導(dǎo)不套路你，說明領(lǐng)導(dǎo)真不錯，不在乎你回報，但如果領(lǐng)導(dǎo)多次推脫吃飯，還總是敲打提醒你，說明領(lǐng)導(dǎo)另有所圖，那么，你應(yīng)該怎樣去理解領(lǐng)導(dǎo)提醒你的含義，又怎么去應(yīng)對呢？

作者 l 懸崖上的貓

來源 l 彪悍貓先生（ID：BHMaoXianSheng）

轉(zhuǎn)載請聯(lián)系授權(quán)（微信ID：499731824）

01 為什么你想請領(lǐng)導(dǎo)吃飯感謝他，領(lǐng)導(dǎo)卻多次推脫呢？

在我看來，領(lǐng)導(dǎo)幫下屬的忙，求不求回報都是合理的。求回報那是理所當(dāng)然，畢竟成年人的交往是基于利益相互回報；而不求回報，那是作為領(lǐng)導(dǎo)的格局和氣度，也是你的幸運，碰到真好人了，不求回報愿意幫助他人。

不過現(xiàn)實總歸是現(xiàn)實。領(lǐng)導(dǎo)多次推脫不接受你請吃飯，但過后卻又提醒你，說明他還有其他想法，但又不方便和你直接說，我總結(jié)了以下幾個原因：

第一，領(lǐng)導(dǎo)幫你的忙，你覺得小，但在他看來不是小忙

你認為是領(lǐng)導(dǎo)幫的忙可能只是個小忙，請他吃頓飯應(yīng)該就可以搞定了，可領(lǐng)導(dǎo)不一定這么認為了，領(lǐng)導(dǎo)可能認為幫你的這個忙很重要，很關(guān)鍵，是個大忙。

比如，你孩子想進重點中學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)正好有這個關(guān)系，你找領(lǐng)導(dǎo)幫忙，他給校長打了一個電話就辦妥了。你覺得打個電話就解決太輕松了，領(lǐng)導(dǎo)幫你的是一個小忙，一句話的事情。

其實，領(lǐng)導(dǎo)可不這么認為，這一通電話包含了多大的人情在里面，這是你給校長送禮幾萬塊都辦不下來的，你說這個忙，還是小忙嗎？領(lǐng)導(dǎo)可能客氣一下，順手而為，可是這個電話就價值千金。

所以，你要重新評估一下領(lǐng)導(dǎo)幫你忙的重要性，如果是個大忙就不要只是請吃飯這么簡單，否則他會覺得你這樣回報不夠分量。我?guī)湍愦竺?，一頓飯就了結(jié)了？

第二，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡，你以吃飯這種方式還人情

領(lǐng)導(dǎo)不喜歡請吃飯這種還人情方式，他認為吃下屬的飯，檔次不高，浪費時間，還被人說閑話，不想去。

領(lǐng)導(dǎo)想要別的表示，畢竟吃一頓飯要花費一兩個小時，中間還要說一些客套話。而且一個是領(lǐng)導(dǎo)，一個是下屬，對下屬來說，吃這頓飯有收獲，不僅還了領(lǐng)導(dǎo)的情，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系又能更進一步。但對領(lǐng)導(dǎo)來說，其實就是單純地吃了一頓飯，再說領(lǐng)導(dǎo)也不缺這一頓飯。

第三，請領(lǐng)導(dǎo)吃飯的邀約方式和時間不對，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)拒絕

做銷售的業(yè)務(wù)人員是最有感受的，請客戶吃飯是一個技術(shù)活！很多業(yè)務(wù)員都是因為沒掌握邀請客戶吃飯的技巧、策略、方法，導(dǎo)致邀請失敗甚至導(dǎo)致自己失去客戶。

而在公司內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)雖然不是“客戶”，但邀請領(lǐng)導(dǎo)吃飯也是要講究一些方法、技巧甚至需要注意一些人情世故、潛規(guī)則。身在職場、社會，有很多人情世故、規(guī)則之類的東西如果不注意，還真的走不快、甚至導(dǎo)致自己走不通！

因此，你每次請領(lǐng)導(dǎo)吃飯或做請示匯報的時候，最好注意一些細節(jié)，比如：

邀請領(lǐng)導(dǎo)時，場合不對，旁邊有其他人在場，可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)拒絕；

邀請領(lǐng)導(dǎo)時，沒有當(dāng)面，采用了微信的方式，可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)拒絕；

邀請領(lǐng)導(dǎo)時，沒有提前，而是用當(dāng)天的時間，可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)拒絕。

要知道，領(lǐng)導(dǎo)的注意力都是很稀缺的，時間也是真的緊張，不要浪費領(lǐng)導(dǎo)的時間或讓他顯得尷尬，這樣的情況下，領(lǐng)導(dǎo)自然推脫。

02 最好用送禮的方式來回報領(lǐng)導(dǎo)

給領(lǐng)導(dǎo)送禮，這也需要先做好功課，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的性別、性格、愛好、年齡等方面考慮，總之一定要了解對方的興趣，有的放矢，巧妙安排，對方易于接受的禮物，對于送禮，我總結(jié)了以下幾點心得：

第一，送禮要講究策略

有時送對方本人喜歡的東西，還不如送其家人喜歡的東西，更能加強對方對您的好感。比如你的領(lǐng)導(dǎo)是位男士，那么你送禮，不要直接選擇他，而要選擇他的妻子作為送禮對象。

道理很簡單，你的禮物給他的妻子，妻子會很高興地接受。因此，她很快就會成為你的盟友，她的丈夫不會愿意與你們倆人為敵。這一方面利用了女人愛虛榮的心理；另一方面利用了夫妻恩愛的相容心理。

尤其重要的是，像這種針對家人的送禮方式，有時會使你和領(lǐng)導(dǎo)之間的交情發(fā)生質(zhì)的變化，起到意想不到的效果，進而建立親近度較高的私人情誼。

在送禮時間上，可以的話，最好是在逢年過節(jié)，或在對方過生日時，或在對方生病時，送去禮物，這樣就名正言順，讓對方無法拒絕，自己的目的也容易達到。

第二，送禮要講究技巧

送禮的原則：能送錢就不要送物品或購物券；能送到家就不要送到公司；能自己一個人完成就不要多個人；能晚上送就不要白天送；能送妻子就不要送本人。

雖然是答謝領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，但對于不同的領(lǐng)導(dǎo)，該送什么，怎么送，怎么看待對方的反應(yīng)等等，都需要講究技巧。具體可以參照以下2個技巧：

1，避免刻意

要想送禮送得自然，讓領(lǐng)導(dǎo)欣然接受，就不要刻意，比如，你要是送土特產(chǎn)品，可以說是老家來人帶來的，帶給領(lǐng)導(dǎo)嘗嘗鮮；如果你送的是酒，不妨給領(lǐng)導(dǎo)說是別人送你的兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關(guān)系也近了，什么人情都還完了，還不留痕跡。

2，找到需求點，“借雞生蛋”

我之前有個部門同事，受一個部門領(lǐng)導(dǎo)恩惠挺多的，他一直想回報領(lǐng)導(dǎo)，但他苦無機會，有一天，他和另外兩個同事到那位領(lǐng)導(dǎo)家做客，偶然發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)家客廳墻壁上掛的畫是幅卡通畫，跟家里歐式風(fēng)的典雅環(huán)境不太搭配，正好，那位同事父親是個油畫收藏家，雖然是贗品，但也是很多文藝風(fēng)格的經(jīng)典畫。

他很快選好了一幅很雅致又大氣的畫，還鑲了一個很好看的邊框，主動給領(lǐng)導(dǎo)掛到了墻上，領(lǐng)導(dǎo)和他家人不但沒反對，而且還都很喜歡，送禮的目的終于達到了。

03 不要和領(lǐng)導(dǎo)走得太近，也不要總是找領(lǐng)導(dǎo)幫忙

在工作上，很多重要的事情，你要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，這樣可以獲得更多的資源，更能有利于你的發(fā)展，但在工作之外，我勸你最好和領(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離，不要走得太近，其中也包括找老板幫忙的人情往來。

道理也很簡單，你找老板幫忙，再回報他，先不說領(lǐng)導(dǎo)是接受還是推脫你的回報，你和領(lǐng)導(dǎo)這樣一來二去，關(guān)系密切，私下還體現(xiàn)出你對老板的各種禮節(jié)，即使你心里清楚只是在回報領(lǐng)導(dǎo)，但其它同事很有可能認為你是個阿諛奉承的人，他們會在不同程度上疏遠你。

你越是跟老板走得近，不管真實情況是什么樣，同事會覺得看不透你，處處提防你，他們可能說話避著你，吃飯不帶你，因為他們也害怕自己的一言一行，會被你出賣給領(lǐng)導(dǎo)，雖然你并無此心，但在同事看來，和領(lǐng)導(dǎo)保持距離的人更“安全”。

換位思考一下，如果我們是領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)常找我們幫忙的下屬，潛意識里就認為此人不僅能力素質(zhì)一般，而且是個瑣事不斷，麻煩不斷的人，不僅會影響領(lǐng)導(dǎo)自己的工作，還會擔(dān)心你會不會影響部門和公司的工作；所以，是不是要把這個人，排除在核心團隊之外，是不是應(yīng)該開始招人替代他了。

最后，在工作中，偶爾遇到十分緊迫重要的，自己又難以完成的事，請領(lǐng)導(dǎo)幫個忙是正常的，他的資源多，人脈廣，能力強，你可以更快達成目標(biāo)，但對于平常的工作，或者在工作之外，盡量不要麻煩領(lǐng)導(dǎo)或同事，能用錢解決的，就不要去用人情。

職場中的互助都是講利益的，如果領(lǐng)導(dǎo)幫了你忙，還要經(jīng)常敲打提醒你回報，歸根結(jié)底，還是因為你沒有給他提供同等價值的利益，你只有讓自己強大起來，對公司有了不可替代性，領(lǐng)導(dǎo)離不開你了，那時你就有了議價權(quán)，那時你找領(lǐng)導(dǎo)幫了你忙，他還會倒過來請你吃飯。