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本 文 約 2200 字 5.5 min — 文 | 木小六 1 好馬配好鞍。 在《紅樓夢》描繪的世家大族生活場景中，一個成長期的孩子跟父母相處的時間，遠遠比不上跟其身邊下人的。所以，知人善任，給孩子組建恰當的團隊，也是父母長輩之愛與智慧的體現。 比如，黛玉初到賈府時，也不是孤身只影，她身邊還帶著一老一少兩個人。老的是黛玉自幼的奶娘王嬤嬤，小的則是她自幼隨身的丫頭雪雁，都是跟黛玉相處日久，信得過的。但是，賈母一看這兩個人，就發(fā)現了問題。 縱使這兩個人的忠誠度都是滿分，打理事務的能力終究還是欠妥，并且，這種欠妥屬于結構性問題。王嬤嬤的年齡太大，雪雁的年齡又太小，老的精力上難免不濟，小的則過于稚嫩，還有待成長，所以，賈母料定她們無法讓黛玉過得省心。 于是，賈母當即就做主，給黛玉不甚給力的小團隊補充了足量的新鮮血液。其中最重要的是，她將自己身邊的一個二等丫頭鸚哥給了黛玉?！都t樓夢》中雖未明言，但根據前后線索，這個鸚哥就是日后黛玉身邊大名鼎鼎的丫鬟紫鵑。 作為已經在賈母身邊調教妥當的二等丫頭，紫鵑后面也的確沒有辜負賈母的期望，成了黛玉身邊最得力的管事丫鬟。她不僅能為黛玉處理生活事務，還真的疼愛、關心黛玉，事事為黛玉考慮盤算，可謂既忠誠又能干。 都說觀人于微，寫人敘事，其實都一樣。 塑造人物，少不了細微處的功夫。賈母痛惜愛女賈敏早逝，心疼外孫女黛玉孤單無依，這是人之常情，但是，如何表現？只靠思念、念叨，或時不時想起來就哭一場，絕對不夠。 念叨和哭泣是人最基本的表現，提起賈敏，只要賈母略一垂淚，旁邊少不了一溜兒陪著抹眼淚的。但是，思念的程度一定是各懷心思，哪有那么多貼心的感同身受。 2 如何凸顯賈母對黛玉的一片真心？ 曹公安排的細節(jié)，一是賈母幾次打發(fā)人去黛玉家里接，表現出十足的誠意，二是黛玉一來，賈母就給她擴充團隊，各司其職的大小丫鬟、教引嬤嬤，一并配齊，規(guī)格等同于賈府自家的小姐。 這樣的慈愛，于黛玉是獨一份。既給了黛玉實質性的幫助，也讓賈府里的各色人等領會到黛玉在賈母心中的分量，不敢輕易招惹。這也是賈母智慧的體現。 相比之下，寶釵來到賈府，就沒有這樣的待遇了。《紅樓夢》中并沒有介紹寶釵的團隊，她身邊經常出場的，也不過只有個丫鬟鶯兒。雖然鶯兒遠比雪雁成熟得力，但終究只有一個人，這樣的排場規(guī)格實在小了點。 薛家客居賈府，為了住得長久，薛姨媽跟王夫人說過，只借房舍居住，一應用度還是他們自己負擔。但是，寶釵身邊人手寥落，哪像大家閨秀的派頭？這一點，善解人意的賈母沒有費任何心思，寶釵的親姨母王夫人也沒有關注過。 后來，又有薛寶琴、李紋、李綺、邢岫煙這些親戚家的女孩子來到賈府，賈母依然熱情待客，慷慨接納，但也同樣都沒有關注她們身邊的團隊是否妥當。 內外親疏，僅通過人事這一個細節(jié)，就赫然可見。 勉強能比其他人強一些的，是賈母的娘家親眷史湘云，賈母也給她安排過身邊的丫鬟。湘云小時候來賈府住時，是襲人侍奉她，可后來襲人又被撥給了寶玉。 賈母覺得襲人忠心靠譜，可堪一用，首先想到的是自己的寶貝孫子。當然，調走了襲人，賈母又給湘云補償了一個丫鬟翠縷。 千金易得，良將難求。對賈母這樣的老人而言，出錢出力固然難得，但比起“出人”所要費的心思，可貴程度還是要遜色得多。 所以，湘云在賈母這里得到的優(yōu)待，比上不足，比下有余，雖然沒法跟黛玉相比，但比起其他人，也算綽綽有余。 3 《紅樓夢》中，寶玉集萬千寵愛于一身，他的團隊自然是長輩花心思精挑細選過的。 襲人、晴雯這兩個大丫鬟自不必說，賈母把她們派給寶玉時，就暗藏著對她們未來使命的規(guī)劃。 晴雯是賈母親口跟王夫人提過，原打算日后給寶玉做姨娘的，只不過，對晴雯的任用，賈母和王夫人婆媳間有不同的看法，最終還是王夫人搶先一步，嚴厲處置了晴雯。 至于襲人，書里雖沒寫賈母明示過，她也會是寶玉未來的姨娘，但書里寫過，襲人自認為，賈母對她的未來，是做了如此安排的，所以，她覺得和寶玉之間有什么，也不算越禮。 在寶玉的這個小團隊里，顯然，襲人更具話語權。 但寶玉畢竟是公子哥兒，他還需要跟外界打交道，不可能走哪兒都帶著丫鬟仆婦。所以，寶玉還有個男性小團隊。 寶玉的男性小團隊中，頻繁露臉的，也是兩個人。一個是李貴，一個是茗煙。 這個小團隊的人事安排，也非常有意思。 李貴就是寶玉那個不招待見的乳母李嬤嬤的兒子，雖然李嬤嬤氣惱襲人狐媚，迷惑得寶玉不再聽她的話，但是，她的兒子李貴，其行事風格，活脫脫就是一個男版襲人，而且，他在小團隊中的地位，也相當于襲人。李貴和襲人，都是小團隊的首席。 在內院，寶玉身邊發(fā)生什么爭執(zhí)，襲人的處理方式，就是大事化小，小事化了，盡可能不給王夫人和賈母等人添麻煩。有什么事情，能內部消化的，絕不讓主子知情，所以，盡管賈母和王夫人婆媳倆都溺愛寶玉，但寶玉身邊的真實情況，她們反而并不真的了解。 在外邊，李貴也是如此處理問題的。寶玉和秦鐘去家塾上學，跟其他人因為污言穢語的傳言，起了那么大的沖突，都鬧到打架受傷的地步了，李貴也是極力周旋調解，把事情壓下去，不讓賈政知情。 而寶玉身邊的另一個小廝茗煙，倒有幾分像晴雯，是個沖動不怕事的性子，但他也跟晴雯一樣，沒有實際的話語權。所以，寶玉無論在內院還是外邊，有什么事，身邊團隊的處事方式，都是襲人式的。 襲人式的員工，看起來殫精竭慮，任勞任怨，付出了很多，可是，他們都很短視，或者說，以忠誠之名，更善于利己。 這樣的人事安排，很符合賈家這種世家的用人喜好，守業(yè)者，更愿意求穩(wěn)。但穩(wěn)中，又難免藏著隱患之險。 
本 文 約 2200 字 5.5 min — 文 | 木小六 1 好馬配好鞍。 在《紅樓夢》描繪的世家大族生活場景中，一個成長期的孩子跟父母相處的時間，遠遠比不上跟其身邊下人的。所以，知人善任，給孩子組建恰當的團隊，也是父母長輩之愛與智慧的體現。 比如，黛玉初到賈府時，也不是孤身只影，她身邊還帶著一老一少兩個人。老的是黛玉自幼的奶娘王嬤嬤，小的則是她自幼隨身的丫頭雪雁，都是跟黛玉相處日久，信得過的。但是，賈母一看這兩個人，就發(fā)現了問題。 縱使這兩個人的忠誠度都是滿分，打理事務的能力終究還是欠妥，并且，這種欠妥屬于結構性問題。王嬤嬤的年齡太大，雪雁的年齡又太小，老的精力上難免不濟，小的則過于稚嫩，還有待成長，所以，賈母料定她們無法讓黛玉過得省心。 于是，賈母當即就做主，給黛玉不甚給力的小團隊補充了足量的新鮮血液。其中最重要的是，她將自己身邊的一個二等丫頭鸚哥給了黛玉?！都t樓夢》中雖未明言，但根據前后線索，這個鸚哥就是日后黛玉身邊大名鼎鼎的丫鬟紫鵑。 作為已經在賈母身邊調教妥當的二等丫頭，紫鵑后面也的確沒有辜負賈母的期望，成了黛玉身邊最得力的管事丫鬟。她不僅能為黛玉處理生活事務，還真的疼愛、關心黛玉，事事為黛玉考慮盤算，可謂既忠誠又能干。 都說觀人于微，寫人敘事，其實都一樣。 塑造人物，少不了細微處的功夫。賈母痛惜愛女賈敏早逝，心疼外孫女黛玉孤單無依，這是人之常情，但是，如何表現？只靠思念、念叨，或時不時想起來就哭一場，絕對不夠。 念叨和哭泣是人最基本的表現，提起賈敏，只要賈母略一垂淚，旁邊少不了一溜兒陪著抹眼淚的。但是，思念的程度一定是各懷心思，哪有那么多貼心的感同身受。 2 如何凸顯賈母對黛玉的一片真心？ 曹公安排的細節(jié)，一是賈母幾次打發(fā)人去黛玉家里接，表現出十足的誠意，二是黛玉一來，賈母就給她擴充團隊，各司其職的大小丫鬟、教引嬤嬤，一并配齊，規(guī)格等同于賈府自家的小姐。 這樣的慈愛，于黛玉是獨一份。既給了黛玉實質性的幫助，也讓賈府里的各色人等領會到黛玉在賈母心中的分量，不敢輕易招惹。這也是賈母智慧的體現。 相比之下，寶釵來到賈府，就沒有這樣的待遇了?！都t樓夢》中并沒有介紹寶釵的團隊，她身邊經常出場的，也不過只有個丫鬟鶯兒。雖然鶯兒遠比雪雁成熟得力，但終究只有一個人，這樣的排場規(guī)格實在小了點。 薛家客居賈府，為了住得長久，薛姨媽跟王夫人說過，只借房舍居住，一應用度還是他們自己負擔。但是，寶釵身邊人手寥落，哪像大家閨秀的派頭？這一點，善解人意的賈母沒有費任何心思，寶釵的親姨母王夫人也沒有關注過。 后來，又有薛寶琴、李紋、李綺、邢岫煙這些親戚家的女孩子來到賈府，賈母依然熱情待客，慷慨接納，但也同樣都沒有關注她們身邊的團隊是否妥當。 內外親疏，僅通過人事這一個細節(jié)，就赫然可見。 勉強能比其他人強一些的，是賈母的娘家親眷史湘云，賈母也給她安排過身邊的丫鬟。湘云小時候來賈府住時，是襲人侍奉她，可后來襲人又被撥給了寶玉。 賈母覺得襲人忠心靠譜，可堪一用，首先想到的是自己的寶貝孫子。當然，調走了襲人，賈母又給湘云補償了一個丫鬟翠縷。 千金易得，良將難求。對賈母這樣的老人而言，出錢出力固然難得，但比起“出人”所要費的心思，可貴程度還是要遜色得多。 所以，湘云在賈母這里得到的優(yōu)待，比上不足，比下有余，雖然沒法跟黛玉相比，但比起其他人，也算綽綽有余。 3 《紅樓夢》中，寶玉集萬千寵愛于一身，他的團隊自然是長輩花心思精挑細選過的。 襲人、晴雯這兩個大丫鬟自不必說，賈母把她們派給寶玉時，就暗藏著對她們未來使命的規(guī)劃。 晴雯是賈母親口跟王夫人提過，原打算日后給寶玉做姨娘的，只不過，對晴雯的任用，賈母和王夫人婆媳間有不同的看法，最終還是王夫人搶先一步，嚴厲處置了晴雯。 至于襲人，書里雖沒寫賈母明示過，她也會是寶玉未來的姨娘，但書里寫過，襲人自認為，賈母對她的未來，是做了如此安排的，所以，她覺得和寶玉之間有什么，也不算越禮。 在寶玉的這個小團隊里，顯然，襲人更具話語權。 但寶玉畢竟是公子哥兒，他還需要跟外界打交道，不可能走哪兒都帶著丫鬟仆婦。所以，寶玉還有個男性小團隊。 寶玉的男性小團隊中，頻繁露臉的，也是兩個人。一個是李貴，一個是茗煙。 這個小團隊的人事安排，也非常有意思。 李貴就是寶玉那個不招待見的乳母李嬤嬤的兒子，雖然李嬤嬤氣惱襲人狐媚，迷惑得寶玉不再聽她的話，但是，她的兒子李貴，其行事風格，活脫脫就是一個男版襲人，而且，他在小團隊中的地位，也相當于襲人。李貴和襲人，都是小團隊的首席。 在內院，寶玉身邊發(fā)生什么爭執(zhí)，襲人的處理方式，就是大事化小，小事化了，盡可能不給王夫人和賈母等人添麻煩。有什么事情，能內部消化的，絕不讓主子知情，所以，盡管賈母和王夫人婆媳倆都溺愛寶玉，但寶玉身邊的真實情況，她們反而并不真的了解。 在外邊，李貴也是如此處理問題的。寶玉和秦鐘去家塾上學，跟其他人因為污言穢語的傳言，起了那么大的沖突，都鬧到打架受傷的地步了，李貴也是極力周旋調解，把事情壓下去，不讓賈政知情。 而寶玉身邊的另一個小廝茗煙，倒有幾分像晴雯，是個沖動不怕事的性子，但他也跟晴雯一樣，沒有實際的話語權。所以，寶玉無論在內院還是外邊，有什么事，身邊團隊的處事方式，都是襲人式的。 襲人式的員工，看起來殫精竭慮，任勞任怨，付出了很多，可是，他們都很短視，或者說，以忠誠之名，更善于利己。 這樣的人事安排，很符合賈家這種世家的用人喜好，守業(yè)者，更愿意求穩(wěn)。但穩(wěn)中，又難免藏著隱患之險。 |
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