最好的站隊就是不站隊。

不站隊但是思考問題做事情都站在單位大局的立場上，與老板或者老大保持步調一致就好！這才是超越站隊的更高維度！

任何站隊都存在風險。

能夠進入領導核心圈層四個要件不可少：

1.忠誠度。忠誠才會贏得信任！

2.專業(yè)能力。沒有能力或者能力不強，很難進入核心圈層。沒有領導喜歡沒有用的。

3.有突出的業(yè)績，肩負過重任，立下過功勞，這點很重要！沒有實力見證，只打感情牌無濟于事！

4.在領導需要支援的時候，能夠第一時間出手相助！這一點非常重要。這是絕對的加分項！錦山添花的事要做，雪中送炭的事更要做！

很多事情往往不是一蹴而就的，有難度的事情更不是，進入領導的核心圈，就是一件很有難度的事情，急不可耐要不得！

這需要自己對于職場的情況非常了解，能夠把握每一階段的職場局勢，不放過一些有利晉升的重要機會！只要這樣才能不斷累積自己的職場亮點，為自己最終進入核心層，創(chuàng)造條件！