退休后除了養(yǎng)老金，這些待遇別忘了，有人一次領(lǐng)了61.9萬

退休人員辛苦奮斗一輩子，為的不就是老年生活能過得悠然自得嗎？

但夢想和現(xiàn)實總是有差距的，雖然養(yǎng)老金每年都在上漲，但退休人員的養(yǎng)老金待遇還是千差萬別，究竟是為何？

李爺爺就是被萬千退休人員羨慕的那一個，國企高管，42年工齡，養(yǎng)老金每月8862元，除此之外他在退休時還一次性領(lǐng)取到了61.9萬元。

如此優(yōu)渥的養(yǎng)老待遇應該是很多人可望而不可即的，但是這卻是真實存在的。

那么，李爺爺為何能領(lǐng)取到這么高的養(yǎng)老金，那60萬又是什么錢呢？我們普通人該怎么做才能在退休時達到這樣的水平？

今天，大熊就帶著大家一起探尋高額養(yǎng)老金的秘密。

01高額養(yǎng)老金與繳費年限和繳費基數(shù)掛鉤

養(yǎng)老金作為保障退休人員晚年生活的重要經(jīng)濟來源，其地位不容忽視。

眾所周知，想要退休后領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金就要遵循多繳多得，長繳多得的原則。

但影響?zhàn)B金高低的因素有很多，比如說退休時的社平工資、在職期間的職稱高低、繳費基數(shù)的多少都是直接影響?zhàn)B老金的關(guān)鍵。

那為何李爺爺能領(lǐng)取到8000多元的退休工資呢？

我們首先來分析工齡問題。他有長達42年的工齡，大家都知道職工工齡的長短是確定享受社保福利的主要依據(jù)。

養(yǎng)老保險是從1992年開始正式實施的，在此之前他所在職的年限內(nèi)都視為視同繳費年限。

其次，再看職位他是企業(yè)高管，退休前月工資30000元，如果能達到8000多的養(yǎng)老金水平，那么他的社保檔次應該是最高檔，社保繳費基數(shù)是按照300%進行繳納的。

由此可見，這樣的身份再加上如此高的社保基數(shù)，退休后可拿高額的養(yǎng)老金也是理所應當。

02住房公積金和企業(yè)年金的領(lǐng)取

那退休前可領(lǐng)取的61.9余萬元是什么呢？

其實就是住房公積金和企業(yè)年金，李爺爺住房公積金領(lǐng)取了34.6萬元，企業(yè)年金又領(lǐng)取的27.3萬元。

（1）住房公積金

住房公積金通俗易懂的解釋就是給職工用于購房需求的補貼。

住房公積金的繳納方式是由公司和個人按照一定比例進行繳納，繳納的最高比例不得高于12%，所繳納的錢全部流入職工個人的住房公積金賬戶中。

公積金有一項福利相比很多退休人員都不知道，就是如果你在職期間從未使用過公積金賬戶的余額，那么等到你退休之后這筆錢還是歸你所有，可以一次性取出。

這筆錢并不是人人都有的，像機關(guān)事業(yè)單位，國企才會有這樣的福利。

（2）企業(yè)年金

企業(yè)年金和職業(yè)年金的性質(zhì)一樣，都是一種國家給予職工的一種補充性養(yǎng)老保險福利。

企業(yè)年金在現(xiàn)在的社會算是一種“奢侈品”的存在，因為只有經(jīng)濟實力強的公司才會設(shè)立這項機制。

繳納企業(yè)年金的好處就是可以在你退休或者喪失勞動能力的時候能有一筆不錯的收入用來安度晚年。

但現(xiàn)在一般的企業(yè)只能為員工提供的基礎(chǔ)待遇只有五險一金的繳納，所以說李爺爺?shù)脑诼毱陂g的單位應該是世界幾百強了吧。

03如何提高退休后的待遇

首先，年輕時的儲蓄十分重要。因為每個人的情況不盡相同，退休后的養(yǎng)老待遇基本都是在3000元左右，隨著物價的上漲，這樣水平的養(yǎng)老金在使用時就會有些緊缺，所以年輕時多存一筆錢，可以為未來提供一份保障。

其次，堅持繳納社保。社保是現(xiàn)在國家推行的一種福利制度，而且這幾年社保政策的提升與完善，讓不少退休人員都有所受益，所以只要有工齡，就要按時足額社保，避免斷繳出現(xiàn)。

最后，如果在你條件允許的情況下，又想要退休后領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金，大熊建議你盡量選擇在一線城市安身立命。因為社平工資高，社保繳納的高，這樣一來你的養(yǎng)老金水平也會水漲船高。

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