當(dāng)你情緒來的時(shí)候,你通常會(huì)是什么反應(yīng)呢?是壓抑在心里,找人發(fā)泄出來,還是讓全世界都感受到你的不爽呢? 一個(gè)情緒穩(wěn)定的人,在某個(gè)層面來說,是一個(gè)值得信賴的人。這里“穩(wěn)定”,并不是說那種冷血無情或者鐵石心腸那樣,而是當(dāng)各種正面或負(fù)面的情緒涌現(xiàn)的時(shí)候,也能夠把情緒控制在一個(gè)比較溫和的水平上。 笑,不會(huì)讓自己樂極生悲;怒,也不會(huì)讓別人無辜受氣。如果大凡有情緒時(shí),你都難以控制好自己,表現(xiàn)得大起大落,不僅很容易讓自己的生活陷入被動(dòng),甚至?xí)Φ阶约汉蜕磉叺娜恕?/p> 畢竟沒有人會(huì)喜歡那些每天都會(huì)鬧情緒的人,相信你也不會(huì)喜歡每天生氣的自己??墒?,并不是每一個(gè)人都能夠管理好自己的情緒。畢竟外界對(duì)我們的“刁難”,時(shí)有發(fā)生。我們不惹別人,別人會(huì)來惹我們。 怎么辦呢?在此之前,我們需要先知道自己到底為什么鬧情緒。 為什么你動(dòng)不動(dòng)就會(huì)有情緒?有些人一遇到不如意的事情就會(huì)大吼大叫,或是變成一座冰山,盡管不會(huì)口出惡言,卻讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛降到最低點(diǎn)。 不管你的情緒是哪一種類型,都要先知道自己的情緒是怎么來的。以下這些事情,當(dāng)你遇到的時(shí)候,會(huì)不會(huì)讓你有點(diǎn)“感覺”呢?
很多時(shí)候,其實(shí)我們不是在“生氣”,而是感受到難堪、失落、擔(dān)心、恐懼,更多時(shí)候是因?yàn)楸徽`解。當(dāng)許多負(fù)面情緒夾雜在一起時(shí),我們往往就會(huì)以憤怒的形式表現(xiàn)出來。 但奇怪的是,我們通??梢栽谕饷妗白龊谩鼻榫w管理,然而自己一個(gè)人在家,或者面對(duì)自己最親的人時(shí)卻不能呢? 為什么? 大家是不是也有一樣的經(jīng)驗(yàn)?zāi)???dāng)自己被顧客或者上司責(zé)罵,你始終保持笑容,不斷安撫對(duì)方,但卻在下班回家后,發(fā)現(xiàn)洗衣機(jī)里一堆沒有洗的衣服,就突然覺得自己的生活很悲慘,甚至跟另一半鬧起情緒來。 除了“遷怒”這個(gè)理由之外,其實(shí)是因?yàn)槟闾哿恕?strong>我們?cè)谛睦锲疵棠偷那榫w是有極限的,所以一旦回到家這種安全的環(huán)境時(shí),這種忍耐限度的情緒,就很容易因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的事情,而潰堤失控。 那問題又回來了,當(dāng)我們把好的一面都留給了外人,卻把最糟的一面呈現(xiàn)在家里,除了讓家人朋友擔(dān)心之外,無形之中也讓他們承受了壞情緒。 那么到底該怎么做,才能將情緒的掌控權(quán)重新拿回來,做好情緒管理,成為自己真正的主人,不再輕易受外界影響呢? 以下分享的六個(gè)方法,雖然說對(duì)每個(gè)人的作用不一樣,但如果你平時(shí)有意識(shí)地按照這種方法去管理自己的情緒,至少你可以減低生氣、傷害等負(fù)面情緒所帶來的影響。 畢竟,做一個(gè)心胸廣闊、情緒穩(wěn)定的人,對(duì)我們的生活只有益處。 調(diào)整情緒方法一:懂得有意識(shí)停止抱怨我在之前那篇談及優(yōu)化大腦的文章里說過,由于我們的大腦大約有1000億個(gè)神經(jīng)元。而當(dāng)我們想到采取行動(dòng)時(shí),其中一些神經(jīng)元就會(huì)活躍起來。 當(dāng)如果我們一遍又一遍地重復(fù)相同的活動(dòng)或者保持相同的想法,相關(guān)的神經(jīng)元就會(huì)不斷被激發(fā),直到它們通過一個(gè)被稱為“長(zhǎng)期增強(qiáng)”的過程,開始建立相互聯(lián)結(jié),直到形成我們身上的一種條件反射。 所以,如果你每天都不斷抱怨,不斷產(chǎn)生負(fù)面的想法,不斷重復(fù)悲觀的言行,你認(rèn)為大腦會(huì)有什么反應(yīng)? 當(dāng)然就是不斷加強(qiáng)相關(guān)的神經(jīng)元,直到你這種抱怨、悲觀的應(yīng)急方式,成為你自身能力的一部分。 盡管你跟朋友相聚時(shí),只是順便抱怨一下生活或工作上的不爽,看似紓解了壓力,得到放松,但這同時(shí)也會(huì)讓你不斷重新回憶起那些負(fù)面情緒,并且更多時(shí)候會(huì)讓人越抱怨越火大。 本來可能只是覺得說一兩句而已,卻因?yàn)檫@種抱怨的行為,激發(fā)到自己不自覺地沉浸在這種負(fù)面的言語當(dāng)中。 回想一下,當(dāng)你向別人抱怨的時(shí)候,說到差不多時(shí),你會(huì)有意識(shí)地打斷自己:“哎呀,今天說了太多負(fù)能量了,不說了不說了,免得讓大家不開心?!?/p> 你有這樣嗎?大多數(shù)人都很難意識(shí)到這一點(diǎn),有意識(shí)地去制止自己。而這只會(huì)讓抱怨擴(kuò)大怒氣,讓原本只有三分的怒氣在經(jīng)過抱怨發(fā)酵后,變成五分甚至七分。 萬一順著這樣的情緒行動(dòng)的話,往往會(huì)造成自己原本并不想要的結(jié)果。而且,若養(yǎng)成抱怨的習(xí)慣,會(huì)讓你一有負(fù)面情緒出現(xiàn)時(shí)便想找人訴說,同時(shí)不斷地在情緒的泥沼中打滾。 最好的方式就是停止抱怨,少去關(guān)注這些令你不舒服的情緒。如果實(shí)在躲不開,就自己找個(gè)“樹洞”去說。我以前是運(yùn)用寫日記的方式,后來就自言自語,當(dāng)做鍛煉口才了。 久而久之,我們自然就能學(xué)會(huì)不再被怒氣或負(fù)面情緒所影響。 調(diào)整情緒方法二:轉(zhuǎn)移當(dāng)下情緒的注意力這也是為什么要把“停止抱怨”放在第一點(diǎn)的原因,當(dāng)我們一直抱怨時(shí),也就把注意力一直放在情緒上,這樣要怎么擺脫負(fù)面情緒呢? 當(dāng)然,很多時(shí)候憋著不說出口也十分令人難受,情緒依然需要有個(gè)出口,這種時(shí)候就選擇轉(zhuǎn)移注意力吧! 當(dāng)那個(gè)讓你感到生氣的主管就坐在辦公室里打瞌睡時(shí),比起盯著他的臉在心里詛咒他,倒不如選擇離開公司到樓下買一杯咖啡提提神,或者看看窗外的行人,了解人生百態(tài)! 一旦把注意力從令人惱火的事情上轉(zhuǎn)移開來,你會(huì)訝異的發(fā)現(xiàn),自己原來可以很冷靜。 轉(zhuǎn)移注意力的方法,大概如下: 1,意識(shí)到自己有情緒,立刻制止自己; 2,思考身邊有哪些事情,可以占用自己的注意力; 3,把注意力投放在這件事上面,然后啟動(dòng)思考; 4,思考怎么讓自己獲得更好的生活。 當(dāng)你能夠從負(fù)面的思維轉(zhuǎn)換成正面的思維,你的情緒無形中就會(huì)得到轉(zhuǎn)移。同時(shí),因?yàn)槟阋伎荚趺醋屪约哼^上更好的生活,這就讓你沒時(shí)間理會(huì)這些煩心事了,幻想未來的美好生活,會(huì)讓你有一種快樂的沖勁的。 這就是主動(dòng)調(diào)整情緒的方法。 調(diào)整情緒方法三:主動(dòng)去想辦法解決問題有句玩笑話這樣說:“解決不了問題,就解決制造問題的人”。 當(dāng)然,我們都知道這是不可能的。假如可以的話,情緒管理這個(gè)課題就沒必要存在了,畢竟“解鈴還須系鈴人”。 問題是,在現(xiàn)實(shí)生活中,“解鈴”的人,往往不是激怒我的的“系鈴人”,而是我們自己。 所以,與其花費(fèi)時(shí)間如何跟那些導(dǎo)致我們鬧情緒的周旋,還不如把這些時(shí)間用來想想怎么解決眼前的問題。 例如,如果你在工作上遇到問題而被上級(jí)批評(píng),好比搞錯(cuò)單子,同事講了工作細(xì)則你記不住怎么辦?那就試試看寫一張小紙條,貼在自己的桌子上吧。 或者,幾天前向主管確認(rèn)好的項(xiàng)目,現(xiàn)在主管卻突然跟你說沒這回事?那就把對(duì)話記錄調(diào)出來,復(fù)制貼上給主管看。 萬一這些方法試了,問題卻還是沒有解決的話,既然犯錯(cuò)的人都這么“人不要臉,天下無敵”,那我們又為什么要跟著他們受罪呢? 解決方法,自然就是換個(gè)環(huán)境,感到一下海闊天空。只有你積極去思考對(duì)策,這個(gè)世界總會(huì)有我們的落腳處。 情緒控制方法四:學(xué)會(huì)接受已經(jīng)發(fā)生的現(xiàn)實(shí)其他同事出了問題可能會(huì)連累到你,或是主管永遠(yuǎn)一根筋,不管三七二十一總是雞蛋找骨頭去責(zé)罵你。 如果你有各種各樣的原因,都沒有辦法解決到這些問題,那么這個(gè)時(shí)候我們就要明白,既然問題已經(jīng)發(fā)生了,而且并不會(huì)因?yàn)橛姓l生氣就自動(dòng)消失不見。 在這種情況下,我們只有接受現(xiàn)實(shí)。 很多時(shí)候,不管我們事前花了多少時(shí)間或精神準(zhǔn)備,都可能因?yàn)槿魏我粋€(gè)無法掌握的環(huán)節(jié)而遭受拖累,當(dāng)遇到這樣的狀況時(shí),情緒有波動(dòng)也是在所難免。不管是泄恨的摔東西出氣、或是指責(zé)別人的不是,都無法挽回問題的發(fā)生。 所以,感受到怒氣又要爆炸之前,先深呼吸一口氣,出去走走,讓自己冷靜一下。 當(dāng)然,最重要的是,對(duì)這一次的錯(cuò)誤進(jìn)行復(fù)盤和檢討,避免下一次同類事情的發(fā)生。如果暫時(shí)不想理,留到問題解決之后再來處理吧! 情緒控制方法五:不要讓自己餓肚子人一旦肚子餓,就容易看什么都不順眼,心情也很容易煩躁。 尤其在沒吃早餐的狀況下踏進(jìn)辦公室,那根本就是已經(jīng)帶著負(fù)面的情緒進(jìn)入戰(zhàn)場(chǎng)。 所以,該吃飯的時(shí)候就要好好吃飯。而到了休息時(shí)間,也要做一些讓自己頭腦和情緒放松的事情,不要讓自己一整天都“貼在”座位上。 連自己的身體狀況都不好,又怎么能夠維持到好的心情呢? 當(dāng)然,這里還是要提醒大家,當(dāng)人不開心或者耗費(fèi)了太多精力的時(shí)候,往往很喜歡去吃甜點(diǎn)。因?yàn)樾臒┮鈦y或者心力憔悴的時(shí)候,腦部最需要的就是糖分。 這時(shí)候吃別的食物,脂肪,纖維素等都不能轉(zhuǎn)化為糖。而一些甜食如冰激凌,蛋糕可以直接轉(zhuǎn)化為糖,從而迅速緩解這一癥狀,滿足了腦部的能量需求。 如果因?yàn)榕吗I肚子,或者因?yàn)楣ぷ鳠蓝谑诌厹?zhǔn)備太多零食,尤其是坐辦公室的女孩們,覺得有情緒了就馬上吃兩口甜點(diǎn),那你的體重只會(huì)越來越“超標(biāo)”。 正確的做法,就是控制自己少吃甜點(diǎn),多做運(yùn)動(dòng),這才是調(diào)整情緒的好方法。 情緒控制方法六:多和情緒積極的朋友聊天看到這里,大家可能會(huì)覺得:“不是說要少抱怨嗎?為什么有情緒時(shí),又要和朋友聊天呢?” |
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