在面試考場當(dāng)中一言一行都會(huì)影響最終得分，對(duì)于面試中的答題技巧、語言表達(dá)相信許多考生都知道背后的重要性所在。但對(duì)于面試當(dāng)中的禮儀技巧卻比較輕視，最終到了面試考場上卻出現(xiàn)了過分緊張、手足無措的情況，今天，就面試禮儀部分和大家聊一聊。

在面試的考場當(dāng)中，面試禮儀可能不會(huì)為你加多少分，但是如果你做的不達(dá)標(biāo)，它卻會(huì)影響你在考官心中的形象，會(huì)為你扣掉不少分。面試禮儀是一個(gè)人道德修養(yǎng)、情緒控制的外化。參加面試的考生基本的道德修養(yǎng)是沒有問題的，但是在情緒控制當(dāng)中卻并不樂觀，在考場當(dāng)中會(huì)存在一些：走路“順拐”、不知道先出左腿還是右腿以致于“行大禮”、抖腿、不知道大概在什么地方問好最合適等諸多問題，聽起來在正常人的眼里這些問題根本不可能出現(xiàn)，但我們要知道在面試考場當(dāng)中緊張的考生最容易出現(xiàn)這些問題。一旦出現(xiàn)，在考官的眼中雖然是能夠理解，但是考官更會(huì)看出你的情緒控制能力比較差，可以判斷出可能會(huì)遇到大事難以擔(dān)當(dāng)。

學(xué)習(xí)面試，對(duì)于面試禮儀的學(xué)習(xí)方向一定要清楚。

面試當(dāng)中的禮儀必須做到幾點(diǎn)：

一、有氣場、有氣質(zhì)。能夠體現(xiàn)出一名青年人的朝氣，能夠體現(xiàn)積極樂觀，從外在看起來就是一個(gè)正能量的人，這一點(diǎn)我們需要在考場上通過自己的步速、姿態(tài)、眼神來體現(xiàn)出來。

二、自然大方。禮儀當(dāng)中我們滿足了第一個(gè)要求，接下來就是讓考官感受舒服，感受自然，也就是說你的氣質(zhì)、形象都是由內(nèi)而外散發(fā)出來的，屬于你的個(gè)人真正魅力。這一點(diǎn)我們需要不間斷的練習(xí)來強(qiáng)化形成肌肉記憶。

三、對(duì)標(biāo)在職公務(wù)員。考生在面試的學(xué)習(xí)當(dāng)中對(duì)于舉止禮儀不要鍛煉成自己認(rèn)為最佳的狀態(tài)，在考官這來看，考官的心理更多的是“我要我認(rèn)為而不是你以為”。那么，什么是考官認(rèn)為的最佳狀態(tài)呢?這就是在職公務(wù)員的形象：穩(wěn)重、大方、看起來就能干事。所以，希望各位考生在學(xué)習(xí)期間一定要注意對(duì)標(biāo)在職公務(wù)人員，尋找最佳狀態(tài)。

學(xué)習(xí)面試，對(duì)于面試禮儀的練習(xí)必不可少。

有些備考的考生會(huì)說禮儀比較簡單，自己對(duì)著鏡子練習(xí)、每天30分鐘就可以。當(dāng)然，不可否認(rèn)這樣的確會(huì)有效果。如果有一名在職公務(wù)人員在旁邊進(jìn)行指導(dǎo)，那效果會(huì)更好。但是，最好的效果是能夠把面試禮儀貫穿到你的答題當(dāng)中去進(jìn)行模擬，這樣才能夠真正確?？紙龅拿嬖嚩Y儀不出問題，這就需要有專門的老師進(jìn)行指導(dǎo)，當(dāng)然也能夠直接看到其他考生的真實(shí)情況、反觀己身。