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【案例】酒店住客在房間正常死亡,客房主管扣工資合理嗎?

 酒店高參 2020-09-27

?最新案例

2017年第14期

某日,重病客人張先生入住某酒店,前臺(tái)辦理入住時(shí)發(fā)現(xiàn)該客人有些反常但并未在意。次日,客房部在打掃該客人房間時(shí)發(fā)現(xiàn)客人病情嚴(yán)重,隨即告知前臺(tái)該信息,并于第三日聯(lián)系前臺(tái)管理者強(qiáng)烈要求找理由為該客人辦理退房。然而,在前臺(tái)與客人溝通后,同意讓客人多入住一晚,隨后,該客人被發(fā)現(xiàn)在房間中正常死亡。

注:酒店客房部及前廳部均未將該事件反應(yīng)給上級(jí)。

經(jīng)上級(jí)了解具體情況后,處理結(jié)果如下:

1、為張先生辦理入住的員工扣除兩個(gè)月獎(jiǎng)金并調(diào)任餐廳任普通服務(wù)員

2、扣前臺(tái)主管獎(jiǎng)金一個(gè)月

3、扣客房部主管獎(jiǎng)金一個(gè)月

今日文末討論

如何評(píng)價(jià)前臺(tái)幾客房部的行為?

重病客人入住酒店該如何處理?

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