給同事隨禮應該怎么隨？別只知道遞錢，高人都懂得這3個套路

隨禮這種事情可以說是非常常見的。當我們親戚朋友之類的需要舉辦宴席的時候，肯定是會邀請你的，到時候你也會給他們隨一份禮，這個價格交給自己來定奪，如果平時生活比較富足的話就可以多隨一點，要是工作情況一般，工資只能夠給自己消費，那么就建議在自己的能力范圍內出一些錢給到自己的親戚朋友。

不過隨禮情況除了生活上的熟人之外，在職場上，如果同事家里發(fā)生了什么喜事，他和你的關系比較好的話你可是需要去參加他舉辦的宴會的。但是給同事隨禮和給自己親戚朋友隨禮肯定會有所不同的。

那么，給同事隨禮的話應該要怎么隨呢？小編就來告訴你，別只知道遞錢，高人都懂得這3個套路。接下來就讓我們看看這3個套路是怎樣的吧。

1、隨禮，也是人情

我們都說隨禮，其實就是一種人情的互往，當你過生日的時候，你邀請了我，我就過來給你慶祝一下，并隨了禮。等下次我結婚的時候，要是邀請了你，那么你也會過來，并且也會隨禮給我。這本身就是相互的一個過程。

大部分人辦酒席都是這樣的情況，在酒店前會有一兩個人來記錄隨禮的人名和數(shù)額，之后會將總體的金額數(shù)量統(tǒng)計出來，之后看到這份名單中，每個人隨禮情況是怎樣的，然后考慮到別人有沒有給你還禮，或者是有一些人過來隨禮，那我下次找個機會將這份禮給還了。有一些形式主義，但也已經(jīng)成為了大家的一種習慣。

那么，這種情況在職場上肯定也是不例外的。而且你們身為同事，抬頭不見低頭見的，要是隨禮太少，彼此間也會有些隔閡，這種時候你就可以將它當作是一種人情，有給也有還。

2、了解大家隨的多少禮

當你不知道要給自己的同事隨多少禮的時候，你就可以問問其他人的情況。畢竟大家都是公司的同事，他請了你不可能不會請其他同事。那么在沒有去參加同事宴會的時候，你就可以把這個事情問清楚，或者是找?guī)讉€同事一起討論一下，看大家都出多少。

在一般的情況下，同事之間隨禮500塊錢就足夠了，要是和這個同事關系好，也可以800、1000的給，但是一定要在自己的承受范圍之內，不能因為面子上的原因而去克扣自己。當然要是其他人也都是隨的500，你也可以跟著他們這樣給，這樣的話去宴會的時候也不至于讓自己進入到一種尷尬的境地。

3、看這位同事與你的交情和公司地位

還有一種情況，你可以了解一下這位同事與你的交情和公司的地位。交情上，上一點已經(jīng)有提到過，這里就不過多贅述了。我們這點重點說說這位同事的公司地位。要是這個人是公司比較看重的對象，將他往核心人員上去培養(yǎng)，那么你就可以象征性的多隨一些禮，一個是有一種示好的意味，二來也是可以促進彼此間的關系。

但如果這個同事在公司影響力一般，也沒有進取心，那么你就可以適當性的減少一些，之后也可以減少和這個同事的來往。

總結：隨禮這個事情，可大可小，主要是在于自己的一份心意?？丛鯓硬攀菍﹄p方最好的，當你在權衡之中做出了抉擇，就不要太過于糾結，畢竟這已經(jīng)是你從心的決定了，只要跟著自己的思路來就好了。