端正自己的心態(tài)

《未來微言》續(xù)61

公眾微信號zhq540605  

挫折力的提升當然不是不講彈性，需要一種緩沖力化解，以便產(chǎn)生軟著陸之類的效果。也就是說，在挫折面前，首先要端正心態(tài)。

出生于印度的醫(yī)學博士狄巴克·喬布拉有句名言：無論遇到什么困難，都需要提醒自己：你是可以選擇如何看待它們的。這絕非唯心主義，因為對困難與挫折的悲觀情緒會“傳染”與“感染”，放大困難與挫折，從而產(chǎn)生不良連鎖反應(yīng)。美國社會心理學家費斯汀格有一個很出名的判斷，被人們稱為“費斯汀格法則”：生活中的10％是由發(fā)生在你身上的事情組成，而另外的90％則是由你對所發(fā)生的事情如何反應(yīng)所決定。換言之，生活中有10%的事情是我們無法掌控的，而另外的90%卻是我們能掌控的。這“另外的90%”如果是由“傳染”與“感染”產(chǎn)生的不良連鎖反應(yīng)，那就是原本可以避免的。所以，縱使遇有不安，元氣滿滿才是生活的王道。

 “費斯汀格法則”無疑說明了心態(tài)的重要。控制好自己的心態(tài)，也就掌握了自我大異的主動權(quán)、主導權(quán)，有助于戰(zhàn)勝挫折?？刂坪米约旱男膽B(tài)，的確需要超然一些，至少應(yīng)當是馬云、星云的心境兼而有之。從這個意義上講，自我大異與天下的對接，一半靠爭，一半靠隨。爭，不是與他人爭，而是與困難搏，與挫折斗；隨，不是隨波逐流，而是以隨緣的態(tài)度迎接考驗。

在微自我與天下對接的過程中，挫折是相對的，因為我們畢竟有了自我大異賴以出發(fā)的陣地，應(yīng)當在困難與挫折面前看到成績、看到光明。根據(jù)康有為先生的三世說來看自我大異的三重境界，即使在最低境界中，同樣存在著三重境界。即使我們還是處在探索階段，依然存在著成長、躍升的成分；在應(yīng)對挫折的探索中同樣如此，也需要歷經(jīng)探索、成長、躍升三個階段，不能急于求成。在進行一番新的探索之后，成長、躍升任務(wù)的完成是一個水到渠成的事情?！氨娎飳にО俣?，回頭驀見，那人正在燈火闌珊處”式的成長孕育與“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”式的躍升，是十月懷胎與一朝分娩的關(guān)系。前者是突變，后者是漸變，沒有后者的充分醞釀很難收獲前者的驚喜。不少挫折的出現(xiàn)就是因為準備不足，在力求出現(xiàn)躍升的奇跡時，出現(xiàn)了期望值與現(xiàn)實的反差。這時候回歸原型，不失為明智的選擇。比如因為甩面的妖嬈動作，甩面師傅田波意外走紅網(wǎng)絡(luò)。在網(wǎng)紅光環(huán)下，田波辭職接商演、開直播。但他很快發(fā)現(xiàn)，這對自己并不合適，“只想做個普通拉面師傅”，回歸餐飲業(yè)，把花式拉面進行到底。有意思的是，他并沒有把這次回歸當作什么挫折；人們有理由相信，他一定能走得更遠。美國的《成功》雜志每年都會報道當年最偉大的東山再起者和創(chuàng)業(yè)者，他們的傳奇經(jīng)歷中有一個相同的部分：在遇到強大的困難和逆境時始終保持樂觀的態(tài)度，從不輕言放棄。

有人把覺悟之“悟”理解成找到吾心，因為“悟”左邊是一個“心”，右邊是一個“吾”，所以找到本心，你就“悟”了。在快速變革的時代，事物的本質(zhì)——人的本性、組織的規(guī)律、商業(yè)的基本邏輯——并沒有發(fā)生根本性變化。在新的浪潮沖擊時，理解這一點非常重要。另外，在應(yīng)對新的浪潮沖擊時也不要盲目攀比。人的探索、成長、躍升的循環(huán)節(jié)律也各有不同：有人25歲就當上CEO，卻在50歲去世；也有人遲到50歲才當上CEO，然后活到90歲；奧巴馬55歲就退休，川普70歲才開始當總統(tǒng)。世上每個人自我大異的巔峰本來就各有各的發(fā)展時區(qū)；對于自己來說，關(guān)鍵是要不忘初心，追逐夢想，保持平常心。處大事應(yīng)明而能斷，臨大勢應(yīng)順而有為，堅持問題導向、底線思維，做事有度，處事有方，淡定從容，就有望行穩(wěn)致遠。