本文共4991字,仔細閱讀需13分鐘 在傳統(tǒng)的教學中,經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況:教師講,學生聽;教師問,學生答;教師寫,學生抄;教師給,學生收。在這樣的教學方式中,盡管學生能于短時間內(nèi)掌握解題方法,獲得正確答案,但是也在一定程度上禁錮了學生的思維和主動性。 課程改革倡導探究性學習,主張學生參與實踐活動,在“做中學”。從表面上看,這些理念均指向?qū)W生的學,但其實質(zhì)都是在強調(diào)師生互動教學。 教師和學生之間、學生與學生之間、人與物之間能夠通過情感互動、行為互動和思維互動,訓練學生的思維品質(zhì),提高學生的智力能力,發(fā)展學生的非智力因素,將學生培養(yǎng)成為“全面發(fā)展的人”。 有效互動教學是調(diào)動一切積極因素,專注于促進學生的發(fā)展,轉(zhuǎn)變“虛假”互動和一言堂的狀態(tài),引導學生思考,創(chuàng)造以“自主、合作、探究”為主旋律的課堂教學。西南大學教育學部副教授唐小為認為,理解學生、幫助學生、改善學生、提升學生是課堂教學的根本目的。因此,互動教學的目的本質(zhì)同樣在于促進學生的發(fā)展。 而互動的有效性直接影響了學生的發(fā)展,決定了課堂教學的質(zhì)量。有效互動的展開,需要教師將所學的先進理念轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?,從實踐出發(fā),精心地去設計、規(guī)劃、實施有效的互動教學。具體而言,教師需要從課堂氛圍、教學情境、互動對象、互動環(huán)節(jié)、互動素養(yǎng)等方面去思考、去設計,以下為教師開展有效的互動教學提供參考。 和諧的課堂氛圍利于教學相長 羅杰斯提出的“人本主義學習理論”非常注重環(huán)境氣氛的心理渲染作用,認為成功的教學依賴于一種真誠的理解和信任的師生關系,依賴于一種和諧安全的課堂氣氛。民主、自由、和諧的教學氛圍,可以激發(fā)學生的學習激情、表現(xiàn)欲望,提升學生的學習積極性。研究表明,處于積極情緒狀態(tài)的學生更“善于利用已有的知識背景,傾向于采用啟發(fā)式的信息加工模式進行發(fā)散性思維”。 構(gòu)建和諧的課堂氛圍是開展有效互動教學的首要任務,主要包括三個維度: 課堂中的人際關系包括師生關系和生生關系,教師應該尊重學生的主體性和自主性,從“講解者、指導者、提問者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W習者、思考者、傾聽者、課堂信息的捕捉者和局部障礙的排除者”。 教師需要尊重學生的學習差異性,允許學生產(chǎn)生不同的觀點,運用適合自己的學習方式進行認知,通過合作自行探究新產(chǎn)生的問題。 教師應該給予學生合理的評價,無論學生的表現(xiàn)是否優(yōu)秀教師都應該幫助學生合理歸因,讓他們認識到自己的優(yōu)點與不足。 在教授小學一年級課程《螞蟻與蟈蟈》時,出現(xiàn)了以下教學片段: 老師在課程尾聲展示出一組量詞訓練題——“一( )螞蟻一( )甲蟲”。學生紛紛舉手,對答如流:“一只螞蟻,一條甲蟲?!边@時出現(xiàn)了不一樣的聲音:“一位螞蟻,一名甲蟲?!?/strong> 其他學生聞言哈哈大笑,但老師微笑著輕撫發(fā)言學生的臉頰,問:“好孩子,能說說理由嗎?” 學生滿懷自信、興奮地反問道:“‘熊先生’‘狼外婆’,動畫片上不都這么說嗎?” “沒錯!”老師帶頭為學生鼓掌,“詩人也這么說?!彪S后老師為學生們背誦了香港女詩人西西寫的有趣小詩——《可以不可以》: 可不可以說 一枚白菜 一塊雞蛋 一只蔥 一個胡椒粉? …… 孩子們,你們說可以不可以呢?學生聽了都笑了起來。 在上述案例中,教師面對學生標新立異的答案,并沒有急著否定,而是通過行為和語言表達對學生的鼓勵,營造和諧、民主、自由、平等的課堂氛圍,有利于讓學生快樂學,讓教師輕松教,從而實現(xiàn)教學相長。 用互動情境激發(fā)積極思維 建構(gòu)主義認為教學過程必須具備四個基本要素:教學情境、寫作共享、對話交流、意義建構(gòu)。其中,教學情境至關重要,能夠支持和促進學生對所學知識進行意義建構(gòu),能夠引導學生在其中進行自主地認知、自由地探索,自然地與教師、其他學生協(xié)作共享。 教師具備的關鍵教學能力之一就是“給學生提供合作互動的情境”,可以從以下方面著手: 1 通過實驗創(chuàng)設互動情境 學生不喜歡死記硬背,非常喜歡通過實驗、操作、交流等實踐活動來學習相應的知識,因此教師通過設計實驗環(huán)節(jié),激發(fā)學生的積極性,提高學生參與互動的欲望。例如,在教授“死海不死”一節(jié)課時,教師拿出雞蛋、杯子、鹽等實驗材料,組織學生通過做實驗來探究“死海不死”的原理,創(chuàng)設互動情境。 2 組織學生進行角色扮演來創(chuàng)設互動情境 當學生角色扮演時,一般會具有角色代入感,他們會對扮演過的角色及相應知識的內(nèi)涵有更深入、更細膩地體會,由此引發(fā)心靈深處的觸動。 例如,《背影》對父親的描述是這樣的:“父親是一個胖子……蹣跚地走到鐵道邊,慢慢探身下去,尚不太難……他用兩手攀著上面,兩腳再向上縮;他肥胖的身子向左微傾?!苯處熆梢酝ㄟ^動作和表情直觀地表達文本內(nèi)容,組織學生通過角色扮演深刻地理解詞義,激起學生的學習興趣。 3 通過講故事創(chuàng)設情境 故事具有共鳴性、渲染性,通過故事創(chuàng)設情境時,學生能夠在故事情節(jié)中產(chǎn)生忘我的狀態(tài),從而啟發(fā)學生的思維。 4 運用高認知問題創(chuàng)設認知沖突情境 用高認知問題創(chuàng)設情境,有利于刺激學生的認知,激發(fā)學生積極思維,指引學生為解決這個問題而參與到互動中。 互動教學應該面向全體學生 當今教育的目的已經(jīng)從“精英教育”轉(zhuǎn)向“公民教育”,旨在使所有公民都具有享受教育的權利,以便培養(yǎng)所有學生成為具有較高科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的公民,這是教育的根本目的。這種教育目的的實現(xiàn),要求教師在教學活動過程中必須面向全體學生。 如何面向全體學生? 從座位安排上說,由于學生在教室中的座位不同,必然有一部分學生處于優(yōu)勢,有一部分學生處于劣勢,然而學生的座位是教師在互動教學過程中經(jīng)常忽視的因素,這就需要教師有意識地關注空白區(qū)域中的學生。在傳統(tǒng)的課堂空間構(gòu)成中,座位靠后的學生參與互動的機會較少,而馬蹄形和分組型課堂空間構(gòu)成能使所有學生都有機會參與到互動中來。 從學生分組情況上說,教師安排學生進行小組討論的現(xiàn)象在教學過程中比比皆是。學生如何分組、教師如何引導學生組成分工合作都是互動教學有效性的關鍵。因此,為了保證組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì),教師應該學會科學的分組方式。 例如,教師如果想把學生分成6組,就可以讓學生依次循環(huán)報數(shù),數(shù)字相同(比如同為數(shù)字5)的學生歸為一組,這樣可以保證學生分組的隨機性,使組內(nèi)學生各自具備獨特的學習習慣,彼此間的互動交流有利于組員間取長補短,同時也保障了組間的同質(zhì)。 教師也可以先分層后分組,依據(jù)成績將學生隱形分層,學優(yōu)生為A層,中等生為B層,學困生為C層,然后分別在ABC三層中各取兩名學生組成一個探究小組。 在分組之后,組內(nèi)分工同樣重要。很多學生在組內(nèi)的狀態(tài)是不發(fā)言、不參與,這是一種不公平的現(xiàn)象。為了合理解決這個問題,教師要引導學生分工合作,組織各個討論組在組內(nèi)設置5個角色——組長、激勵員、聲音操控員、記錄員、報告者,讓組內(nèi)成員分別選擇一個角色。 同時,教師應該引導學生明確分組討論的流程,并在合作過程中履行自己的義務,讓成員都能表達、都在思考,避免課堂中“虛假的繁榮”。 提問是課堂教學的必要環(huán)節(jié) 有效的提問有助于學生開動腦筋進行思考,深入理解知識、應用知識,轉(zhuǎn)變以往只是對知識死記硬背的情況,提問是課堂教學的必要環(huán)節(jié)。此外,師生間的回答有助于針對某個主題引導學生的思維不斷發(fā)散,向未知領域推進,促進學生有效地構(gòu)建思維體系,促進學生迸發(fā)出創(chuàng)造性思維。 有效提問能促進學生更好地融入互動教學的過程中,提升提問技巧,教師可以關注這幾個方面: 第一,提問應該緊緊圍繞教學目標,為教學目標服務。 第二,提問應該簡潔、明確,讓學生看了以后知道應該從哪些方面去思考問題。 第三,所提問題最好是發(fā)散性問題,這樣的問題能讓學生有東西可說,又給學生的思維創(chuàng)造留下了充分的空間。 第四,提出的問題應該具有一定的層次和高度,起點較高的問題可以有效地激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)造性思維。 第五,所提的問題若能引起爭辯那是再好不過了,因為爭辯的問題容易引起師生與生生間的互動。 從小學三年級《五彩池》的教授片段中,我們能生動地體會借助課堂提問開展有效互動教學的途徑: 教師在組織學生通讀課文并初步學會課文后開展了互動教學環(huán)節(jié),教師問:“面對如此美麗的五彩池,你們想說什么?” 教師原本的預設是:學生會說諸如“我想親自到五彩池看一看”之類的話,教師就能順理成章地引入課文。然而,一個學生提出了一個“突發(fā)奇想”問題:“老師,五彩池這么美,可以在里面游泳嗎?” 教師在片刻不知所措之后提出了一個問題:“五彩池里能不能游泳?這是一個值得思考的問題。你們覺得一個水池如果能夠游泳,必須具備哪些條件?” 由此,學生之間自行開展了互動學習,彼此闡述、修改、完善觀點。 隨后,教師趁熱打鐵,再次提問:“那五彩池具備剛才同學們說的這些條件嗎?” 問題一出,學生神態(tài)認真,紛紛埋頭讀起了書。過了五六分鐘,學生迫不及待地舉起了手,表達、補充五彩池里不能游泳的理由。至此,不用教師的過多引導,學生已經(jīng)基本了解了《五彩池》這篇課文的內(nèi)容和五彩池的特點。 我們可以看到,教師通過“即時”問題,靈活地以學生的關注點為課程的切入點,利用學生的興趣點激發(fā)他們參與課程教學的積極性。 調(diào)動知覺系統(tǒng),將學生引入趣味互動中 在有效互動的過程中,師生間除了通過平等對話促進學生構(gòu)建認知結(jié)構(gòu)外,還可以通過圖片、聲音、動畫、文字等載體,激發(fā)學生的學習興趣,刺激學生的常規(guī)認知,提高學生參與互動的積極性。 因此,互動教學除了通過問題促進學生思考、探索以外,還要通過直覺最大限度地激發(fā)學生的好奇心和求知欲,吸引他們?nèi)硇牡赝度牖顒?,豐富學生的身體及心靈的別樣體驗,并引導學生在活動中學習基礎知識,把握基本規(guī)律,接受創(chuàng)造性解決實際問題的基本訓練。 例如,有老師利用“腦補的視覺”激發(fā)學生的學習興趣: 研表究明,漢字的序順并不定一能影閱響讀,比如當你看完這句話后,才發(fā)這現(xiàn)里的字全是都亂的。 教師可以讓學生通過體驗別樣的視覺效果,激發(fā)學生的好奇心,促進學生探究背后的科學依據(jù),引導學生通過感官體驗,充分調(diào)動學生的積極性,使學生集中精力融入有趣的互動教學中。 成為課程資源的“發(fā)明家” 課程資源的開發(fā)和利用是互動教學的重要基礎與前提,沒有課程資源的支持,互動教學的實施必然會受到一定程度的限制和阻礙。課程資源既可以從自然界的動植物中直接獲取,例如生物標本、樣品,也可以從社會生活中獲取,例如圖書館中的書籍、博物館的影像資料。 在日常生活中,教師也可以自行開發(fā)課程資源。 有一位生物教師,平時有觀察生活現(xiàn)象的習慣。一次暑假,他外出購買學習資料時發(fā)現(xiàn)了一個奇妙的現(xiàn)象:當早晨的陽光還不是很強烈時,路邊的南瓜葉片處于萎焉狀態(tài)。這位教師立即想到了生物學課堂上的“蒸騰作用”——當光強大時,植物會將葉片上用于氣體交換的氣孔部分閉合,以對抗高溫。于是,這位教師用手機拍攝了南瓜葉在不同時刻的照片,以此創(chuàng)設“蒸騰作用”互動教學的導入環(huán)節(jié)。 此外,日常生活中還有很多開發(fā)課程資源的例子,比方說用紙片制作“DNA雙螺旋模型”,運用氣球體驗向心力等。 開發(fā)和利用課程資源,需要教師如同“發(fā)明家”一樣,有一顆敏銳的心,細心觀察生活現(xiàn)象,善于進行理性思維,將生活現(xiàn)象與教學中的知識有機地結(jié)合起來。同時,開發(fā)和設計課程資源有利于教師開闊視野,提升創(chuàng)造力,促進自身專業(yè)能力的發(fā)展。 文章整理自思維型教學理論引領下的教師專業(yè)能力實訓叢書《互動教學能力實訓》,李高峰、劉楊著 |
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