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批評教育的方法探討

 勝利在望工作室 2021-01-27

批評教育的方法探討

小編語:

   前兩篇文章從批評教育的原則和應(yīng)注意的問題等方面進(jìn)行了探討,老師們在對學(xué)生批評教育的時候,都有自己的教育方法,有的老師在對學(xué)生進(jìn)行教育的時候既有方法,又有智慧。

  今天就批評教育的具體方法,如何達(dá)到最佳的批評效果進(jìn)行探索。歡迎大家交流討論。

  關(guān)注公眾號,可查閱歷史文章。

   不當(dāng)?shù)?/span>批評方式

1、批評不注意場合。學(xué)生都有較強(qiáng)的自尊心,他們十分重視自身在同齡群體中的形象,處在青春期的中學(xué)生喜愛在異性面前表現(xiàn)自己,不愿在他們面前受到批評。教師如果在同齡伙伴面前對某個學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲批評,他會認(rèn)為老師不給自己留面子,使自己在集體中的形象受到影響,于是就會固執(zhí)起來。有些批評本來他們可以接受,而一旦在公開場合中他們就會拒不接受,甚至與老師頂撞。所以,教師在批評學(xué)生時,應(yīng)注意避免在公開場合中,盡量多采用個別交談的方式,這樣便于學(xué)生接受。有一種說法“表揚(yáng)用喇叭,批評用電話”就是這個道理。

2、怒不擇言,揭露隱私。有的老師在學(xué)生犯錯的時候,容易被憤怒沖昏頭腦,批評學(xué)生時諷刺挖苦,尖酸刻薄,甚至揭露學(xué)生的隱私。因此,面對學(xué)生的錯誤要沉著冷靜,認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源,并思考教育的方法。時時控制住自身的消極情緒,流露出對他們的關(guān)心愛護(hù),讓他們體會到老師批評的背后,有一顆愛心和期待他成才的心。

3、批評不公正,擴(kuò)大事實(shí)。有的老師批評學(xué)生時缺乏客觀公正的態(tài)度,擴(kuò)大事實(shí),聯(lián)想豐富,秋后算賬。對于學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生和成績差的學(xué)生采用雙重標(biāo)準(zhǔn),成績好的學(xué)生遲到,老師會說“以后要注意啊”。如果是成績差的學(xué)生遲到,老師就會嚴(yán)厲處罰“你怎么回事?又遲到了,站外邊去?!边@樣學(xué)生就不服氣。

4、以點(diǎn)帶面,株連他人。有的老師在批評學(xué)生時陷入一種誤區(qū),在批評某同學(xué)的錯誤時,喜歡將和他有關(guān)系的人都批評一番,擴(kuò)大打擊面。有時在批評學(xué)生的時候還帶有一定的威脅性,這樣往往造成學(xué)生不服氣。

二、可嘗試的批評方式

案例:我校某班兩位同學(xué)因瑣事引起糾紛,隨后便約場子在校外打群架。家長發(fā)現(xiàn)后找到學(xué)校,可幾個學(xué)生卻不承認(rèn),調(diào)查一度陷入僵局。我馬上轉(zhuǎn)換方法,采取談心的方法入情入理地進(jìn)行教育,幾個孩子都服氣了,向?qū)Ψ降懒饲?,有的還當(dāng)場給父母跪下。這一舉動感化了受害人的家長,受害人及其家長表示諒解,家長感動得給學(xué)校送了一面錦旗。

1、批評重要,善后更重要。及時恰當(dāng)?shù)呐u能夠達(dá)到良好的教育效果,但批評后要及時安撫,對真誠悔悟的同學(xué)還要表揚(yáng)。如遲到、自習(xí)課說小話、串位、作業(yè)不認(rèn)真等同樣錯誤,許多老師經(jīng)常會找個“標(biāo)靶”批評,殺一儆百。作為“靶子”的同學(xué)被批評后很丟面子,心里不爽。這種情況要做好善后工作,課下及時溝通和安撫。

例如,有一次我們組織主題班會,報名參加演講的同學(xué)比較少。主持人向我匯報后,我在班里做了批評式動員。陳卓當(dāng)場表示愿意參加,我卻對他提出了批評,話已出口我就感到不妥。我隨機(jī)解釋并不是針對陳卓提出批評,而是對這件事提出批評。下課后我把陳卓叫到辦公室給他解釋,陳卓卻笑道“老師,我明白你的意思?!?/span>

2、在談話中進(jìn)行批評。聊天式的批評教育往往會產(chǎn)生意想不到的效果,大家不妨一試。曾有一個叫趙青的學(xué)生經(jīng)常遲到,家長和老師無計(jì)可施。我在辦公室打掃衛(wèi)生過程中聊天似的對她進(jìn)行了批評教育,她表示樂于接受,還愉快地幫我打掃衛(wèi)生。

3、批評與表揚(yáng)相結(jié)合。在對學(xué)生教育過程中,如果單純批評或連續(xù)運(yùn)用批評方法,會嚴(yán)重?fù)p傷學(xué)生的自尊心和自信心,進(jìn)而產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心態(tài)。特別是一些差生,由于其自身的缺點(diǎn)比較多,如果教師總是盯著他們身上的缺點(diǎn),經(jīng)常對其進(jìn)行批評,就會使其原來就比較微弱的上進(jìn)心受到損害。因此,在對差生進(jìn)行教育時,一定要實(shí)事求是,既要指出其身上的缺點(diǎn)錯誤,又要重視其身上的閃光點(diǎn),讓學(xué)生悟出道理。

有一個學(xué)生,外號“猛吹”,他自控能力差,說大話,愛炫耀,尤其愛在女生面前表現(xiàn)。但他做事豪爽,有責(zé)任心,表現(xiàn)出江湖義氣。在對他轉(zhuǎn)化的過程中,我堅(jiān)持對癥下藥,批評與鼓勵相結(jié)合。一旦他犯了錯誤不留情面,批評中就事論事,不翻舊賬,有了進(jìn)步及時表揚(yáng)。 

 4、彈性懲戒制度。懲戒的條目不只是生硬的一條,而是由相對并列的若干條構(gòu)成,充分尊重學(xué)生的個性化選擇和人格尊嚴(yán);懲戒要照顧學(xué)生的個性差異,即達(dá)到懲戒目的,又不傷害學(xué)生的身心;懲戒方法要突出學(xué)生對違紀(jì)行為的自我反省、自我感悟和自我內(nèi)化,讓學(xué)生對自己負(fù)責(zé),而不是被動地接受懲罰。

總之,批評教育只有在學(xué)生的積極參與下才能充分發(fā)揮其功能。老師對學(xué)生的批評教育的方法要因人而異,慎重選擇批評的方式和方法,從保護(hù)學(xué)生的自尊心出發(fā),就會收到良好的效果。為此,每一個老師都應(yīng)講求批評的藝術(shù)。這樣才能使學(xué)生認(rèn)識錯誤,改正錯誤,促進(jìn)學(xué)生自我管理,改善師生關(guān)系,達(dá)到良好的教育效果。


張勝利,駐馬店市一高政教處主任,中學(xué)高級教師。全國知名班主任,全國著名德育專家,全國名師工作室聯(lián)盟常務(wù)理事,河南最具影響力,省級優(yōu)秀教師,省級名師,省級骨干教師,省級學(xué)術(shù)帶頭人。《新班主任》封面人物,《班主任》欄目人物,《河南教育》“班主任之星”欄目人物,《教育時報》“班主任”欄目撰稿人。2010年度 “感動天中”十大人物,專著《班級主流文化的魅力》《班級主題活動開發(fā)與應(yīng)用》《漫步心靈》《班級管理慢功夫》等。  

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