同事有沒有慫恿過你跳槽？

我就遇到過這樣的同事。因?yàn)楫?dāng)時(shí)剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，其實(shí)是打算當(dāng)一份過渡性的工作。進(jìn)去以后自己確實(shí)不太適應(yīng)，所以打算找到一個(gè)工作再離職。但是當(dāng)時(shí)和我一起進(jìn)去的同事知道我本來就是打算過渡以后，就一直勸我離職，說留在這里是消耗自己。

但是當(dāng)時(shí)我待業(yè)在家三四個(gè)月了，所以打算找個(gè)過渡性的工作，所以即使同事這樣勸我，我也不為所動(dòng)。

直到我看到公司發(fā)表的加薪規(guī)則，這才知道，要是我離職， 那加薪的肯定是她。因?yàn)橥慌M(jìn)入公司的只有我們兩個(gè)人。這我才明白過來她勸我辭職，其實(shí)是因?yàn)檫@個(gè)。這也讓我非常生氣，之后即使同事慫恿我跳槽，我也不會(huì)相信了。

在職場(chǎng)，同事一直勸你跳槽，你也不要傻傻裸辭，先想明白這幾點(diǎn)再做決定。

一、同事的用意

同事真的是為你好嗎？在不知道對(duì)方用意的時(shí)候，不要輕舉妄動(dòng)。特別是有些同事，明明你沒有想要辭職的意思，但是她偏偏要一直勸你離職。

那你就要更加考慮清楚了，要知道害人之下不可有，防人之心不可無。

特別是在職場(chǎng)，我們本身就和同事有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，對(duì)方這樣的行為很難讓人不多想

所以即使是同事的勸告，你也不要多想。

不要因?yàn)閯e人的想法影響了自己，自己要有自己的想法。不能其他人勸你離職，你就離職。這是工作，不是一個(gè)東西，最好不要輕易離職。

二、你要有自知之明

我聽過很多事情，比方說同事勸你離職，因?yàn)橛X得這份工作配不上你，你這么優(yōu)秀，肯定可以找到更好的工作。你覺得同事對(duì)你說這個(gè)話是什么意思？大概率是捧殺你。

你一定要有自知之明，知道自己的能力在哪里，知道自己哪里強(qiáng)。不要因?yàn)橐恍┠氂械拇祰u就得意洋洋。你憑借自己的能力可以找到更好的工資當(dāng)然更好，但是這不是你裸辭的理由。

太多人因?yàn)樽约簺]有能力，卻誤以為自己有能力，選擇裸辭。

最后出去找工作，卻發(fā)現(xiàn)沒有辦法找到比現(xiàn)在更好的工作了。

在職場(chǎng)，一定要有自知之明，要有清晰的自我認(rèn)知。不要被其他東西迷惑了雙眼，不要聽見同事對(duì)你的夸獎(jiǎng)，就認(rèn)為自己真的很厲害，人只有對(duì)自己有清晰的自我認(rèn)知，才能知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)在哪里?？梢栽诠ぷ髦邪l(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，躲避自己的缺點(diǎn)。

三、自己要有主見

什么是主見，也就是自己的事情要自己決定。你已經(jīng)是成年人了，在職場(chǎng)工作了好幾年，那你一定要有自己的主見，自己做決定。

不要因?yàn)橥碌膭窀婢蜔嵫嫌浚⒖剔o職。我們作為成熟冷靜的成年人，應(yīng)該有自己的思考了。

如果是自己下定決心辭職，那也不要被其他人影響，有主見才能在職場(chǎng)吃得開。

總結(jié)：在職場(chǎng)，同事和我們是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不是每一個(gè)同事都是為你好的。要有自己的主見，同事和你說的，頂多就是對(duì)你的建議，你也不應(yīng)該去聽他們的話，要你辭職就辭職。

學(xué)會(huì)自己思考，自己拿主意，有關(guān)離職的事情也不要和同事討論。