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公務(wù)員事業(yè)單位面試怎么準(zhǔn)備比較好

 昵稱7496105 2021-07-27

我是19年國考上岸的,在我看來公考面試的準(zhǔn)備方法是問題導(dǎo)向,也就是說相較于面霸,自己存在哪些問題,然后再通過各種方式,去解決這些問題。

比較常見的其實主要就是4個問題:

1.一上考場就緊張,大腦一片空白;

2.內(nèi)容太過匱乏,且語言不規(guī)范;

3.邏輯不清晰,沒有真材實料;

4.實戰(zhàn)練習(xí)不足,表述的不清晰。

下面詳細(xì)說說該怎么解決吧,文章較長,可以雙擊點贊+收藏,后面再慢慢看。

問題一:如何不再緊張?

想要解決緊張的問題其實并不難,但也因人而異,畢竟每個人緊張的原因都不一樣,有些可能是性格所致,有些可能是準(zhǔn)備不足,下面我就詳細(xì)說說該怎么解決。

首先肯定就是要調(diào)整好心態(tài),具體的方式主要就是要學(xué)會與緊張情緒共處,正視自己的緊張,跟自己的緊張和解。簡單點說就是,緊張是很正常的,這么重要的考試肯定都會緊張,不要總想著讓自己怎么不緊張,這是沒用的,越想反而會越來越緊張。其實放平心態(tài),明白緊張是正常情況,適當(dāng)?shù)木o張其實也有利于我們發(fā)揮,緊繃一點說并會表現(xiàn)的更好??荚囘M(jìn)考場前先深呼吸,不要把精力放在考試上,而是放在具體的題目上,這樣緊張情緒就能平復(fù)很多了。

問題二:怎樣規(guī)范用語?

這方面的問題表現(xiàn)在,自己想表達(dá)什么自己心里面很清楚,但就是不知道該怎么規(guī)范的表達(dá)清楚,很多考生都會存在這樣的問題,明明都知道該說些什么,就是不知道該怎么去表達(dá)。很多人都會在答題的時候出現(xiàn)卡頓和不流暢的問題,有時候他們不是說不清楚,只是因為考生的官方書面用語太貴匱乏活著不夠規(guī)范,最后導(dǎo)致可能平均分都拿不到。有時候自己真正想說的東西都是非常好的,但就是因為不知道該怎么用語言表達(dá),最后自己說出來發(fā)現(xiàn)什么也不是。

其實出現(xiàn)這種情況主要有兩大原因:

1.缺乏對事物全面的深入認(rèn)識,也就是所解決一個問題具體需要哪些步驟,該以一個什么樣的順序去解決,這是我們認(rèn)識事物的正確方法,由淺及深,由表及里,一步一步的循序漸進(jìn),而不是想到哪就說到哪。

2.缺乏規(guī)范的用語和積累訓(xùn)練,面試表述不能太過口語化,首先就是要學(xué)會做為一名公務(wù)員來進(jìn)行表述。雖然我們面試也不是說要多么嚴(yán)肅,但是在機(jī)關(guān)單位工作的過程中,各種正式場合還是比較多的,用語肯定還是有一定的規(guī)范的,不過千萬不要把用語規(guī)范理解成打官腔,一頂要能區(qū)分開來,這兩者完全不同,我們需要用規(guī)范的語言和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來表明我們的觀點,讓考官來認(rèn)可你,可以看出你的邏輯性和做事的態(tài)度。

解決方法:

首先肯定還是要多多練習(xí),建立起自己的高分答題框架,這方面我主要聽的是原聰面試課,聽課的同時一塊練習(xí),剛開始肯定都沒什么頭緒,只能按照自己的想法答,這樣肯定是不可能高分的。聽原聰老師的講解,原聰老師的講課方式就是注重實戰(zhàn),通過經(jīng)典真題的分析和講解,帶著我們思考和分析,引導(dǎo)我們?nèi)ソ⒆约旱拇痤}框架。所以我才說聽課的時候一定要跟著一塊練,多練一練搭建起高分的答題框架后,再去練習(xí)就輕松多了。

除此之外肚子里肯定還是要有貨,一定要多去積累和學(xué)習(xí),通過模仿練習(xí)來培養(yǎng)我們自己規(guī)范化的表達(dá),多看一些官媒的新聞,像是人民日報還有半月談等等,上面的文章質(zhì)量都比較高,有助于我們規(guī)范的表達(dá)和組織語言,培養(yǎng)我們的邏輯能力和用語習(xí)慣。

最重要的還是要學(xué)會跟面試的題目結(jié)合起來,增強(qiáng)自己規(guī)范化表述的邏輯能力,剛開始肯定還是先自己口頭上進(jìn)行模擬練習(xí),先對著鏡子去練,不斷的調(diào)整,之后再用手機(jī)錄像,把自己的答題內(nèi)容都整理到筆記本上,用規(guī)范化的語言去進(jìn)行修改,最后一步就是要重新作答了,再和自己第一次的回答進(jìn)行對比,這樣一道一道題練下來,就能掌握的比較到位了,用不了多久就能夠改掉用語不規(guī)范的問題。

問題三:怎樣做到邏輯清晰?

面試拿不了高分很多時候就是因為你對各個題型的答題沒有針對性,掌握的也都不夠全面,對于自己不了解的東西,自然就容易沒什么好說的,即便能說出一些東西也大多是無關(guān)緊要的內(nèi)容,或者就是說一些套話,完全就是生搬硬套,所以說還是要認(rèn)真練習(xí),多去了解才是最重要的,這方面一定要多多注意。

面試的題目其實也不是說都要去總結(jié),不過一些比較經(jīng)典和??嫉念}型還是要了解到位的。各類型的題目,答題思路以及答題要點的解析,每個題型做大思路和方法其實都查不了太多。我們要做的主要就是去掌握答題的思路,之后再結(jié)合著實際情況去填充內(nèi)容就可以了,很輕易就能解決我們對任何題型的做大,搭建起答題的框架后,通過練習(xí)去加深理解。答題的思路一頂不能固化,千萬不要把框架當(dāng)做模板,這樣思維就會越來越僵硬,慢慢就陷入了面試的誤區(qū)之中,我們解決各個題型的問題,都必須要總結(jié)一個整體的答題框架,明白該怎樣切題和聯(lián)系實際,同樣的答題框架由不同的人做大,答出來的內(nèi)容肯定也會完全不同。

這方面比較關(guān)鍵的就是一些具體對策類的題目,比如計劃組織題,答題的思路主要就是圍繞著目的、對象、方式和內(nèi)容以及執(zhí)行五個方面來展開的,按照時間軸的先后順序,把它們用語言組織起來就可以了。這方面主要就是先有個整體的思路,所有的題目都是這樣,其實是很簡單的。原聰老師講的很詳細(xì),跟著老師的講解去梳理就行了,畢竟也是體制內(nèi)有多年工作經(jīng)驗的老油條了,專業(yè)性還是比較高的。思路其實也不難,不過想要掌握好其實也不容易,對不同的對象該怎樣掌握,各種題型該怎樣運用,內(nèi)容后面該怎么展開等等,這些都不簡單,所以說同樣的思路不同的人來做大就是會有完全不同的內(nèi)容。

最近幾年公務(wù)員考試的主要題型有哪些,一頂都要掌握好,最直接的方法就是把近些年的面試真題都好好練一遍,掌握住所考的題型已經(jīng)重點內(nèi)容,然后就是要對每個題型的基本做大思路有一個比較清楚的認(rèn)識。注意不要模式化的做大,而是要有層次,每一層都要用具體的方法去分析,然后展開論述,融入自己的思考去表達(dá)。這方面跟原聰老師好好練練,結(jié)合者自己對題目的理解去答題其實非常重要??偠灾褪且鞔_題型、快速找出作答的關(guān)鍵點,針對體感的主要矛盾,調(diào)動自己積累的只是去展開論述。

問題四:如何提升實戰(zhàn)能力?

想要提升實戰(zhàn)能力,首先就是要去積累素材,不管是詞句還是各種技巧方法,還有就是要進(jìn)行針對性的聯(lián)系,專門的去記憶一些比較好的詞句,比如平時練習(xí)或者看教材以及各種時政新聞的時候,一定都會發(fā)現(xiàn)很多固定的句式以及用語。在邏輯已經(jīng)建立的比較清楚的情況下,剩下的主要就是一字一句的去梳理同一類型題目的句式和詞組,通過不斷的練習(xí),做到能夠倒背如流脫口而出就可以了,主要就是去養(yǎng)成一套表述的語言習(xí)慣。

實戰(zhàn)方面想要解釋其實很復(fù)雜,這里我用一道例題來說明吧。

例題:H市K社區(qū)的組織開展了兩次健康知識講座,但是卻發(fā)現(xiàn)居民參與的熱情不夠高,參與的人數(shù)也比較少,作為一名社區(qū)的工作人員,現(xiàn)如今領(lǐng)導(dǎo)派你針對這一情況進(jìn)行調(diào)研,你該怎么做?

開頭:如果我遇到了這樣的情況,會從以下幾個方面入手去解決。

內(nèi)容:

首先我會跟領(lǐng)導(dǎo)先做好溝通,主要就是這次調(diào)研計劃的預(yù)算以及完成期限,這能讓我們在調(diào)研過程中更精準(zhǔn)的把握整個調(diào)研的進(jìn)度,明確的預(yù)算也有利于我們選擇最合適的調(diào)研方式。

其次我會撰寫一份調(diào)研方案,比如邀請有經(jīng)驗的同事或者有相關(guān)專業(yè)知識的同事一起加入調(diào)研小組共同討論,一起選擇最合適的調(diào)研方式和調(diào)研項目等等,尤其是調(diào)研項目和調(diào)研內(nèi)容方面最為重要。因為群眾參與的熱情不高,很大可能是因為我們舉辦的時間跟群眾的空閑時間不匹配,也有可能是講的內(nèi)容大家不感興趣,所以我們就要先做一個問卷,將方案以及制作的問卷向領(lǐng)導(dǎo)上報審批。

然后就是要根據(jù)調(diào)研的方案開始具體實施,針對社區(qū)的青年群體可以采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方式,像是微信、微博等平臺開展。畢竟如今青少年對網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的方式接受度很高,所以制成網(wǎng)絡(luò)問卷的形式上傳到各個社區(qū)的群里面讓年輕人參與,調(diào)動年輕群體的積極性,同時也可以詢問他們之前或者之后不參加健康知識講座的原因是什么。

老年人群體則主要以擺攤填寫調(diào)查問卷的方式展開,畢竟大多數(shù)老年人對網(wǎng)絡(luò)都不夠了解,不過他們的意見反而更加重要,通過擺攤調(diào)研的方式可以解決很多老年人遇到的問題,比如不識字或者不會填表等等,這樣能更加方便,也更加直接的手機(jī)他們的建議。

之后就是要與兩次健康講座的工作人員進(jìn)行交流、訪談和調(diào)查,通過面對面的交流來了解到之前健康知識講座的不足,他們肯定是最了解居民不參加原因的人。檢測調(diào)研數(shù)據(jù)方面因為調(diào)研的方式很多,所以為了節(jié)省人力物力,我們還要對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,針對調(diào)研效果不好的方式進(jìn)行撤銷和改變,好的調(diào)研方式則是增加人力和物力的投入。

最后就是要撰寫報告,同時可以指派參閱調(diào)研數(shù)據(jù)整理的同事進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,針對居民不熱情參與的原因提供切實有效的建議,像是時間的調(diào)整或者宣傳方式的調(diào)整等等,還有就是改變講座的內(nèi)容,最后將報告交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。

結(jié)束語:以上就是我的回答了。

這樣答下來,應(yīng)該就對實戰(zhàn)時候該怎么答有一定理解了吧,首先肯定是要邏輯清晰,然后就是用于要規(guī)范,多積累一些詞句,其實也沒有那么難,都是些非常簡單且常見的,花不了多少精力。

除了這些問題以外,還有一些注意事項需要,都是對我們面試備考影響很大的問題:

首先是面試準(zhǔn)備的時間,既然決定要考,想要上岸肯定還是要準(zhǔn)備的足夠充分,大家都在努力,你如果不早早開始,肯定會落后的。最好是筆試結(jié)束之后就趕緊開始,不用等到出成績,千萬不要覺得背背模板就能應(yīng)付考試了,一定要早早開始,這樣備考的時候才能有比較充分的時間準(zhǔn)備,保證自己能夠從容的應(yīng)對。

然后是關(guān)于報班的問題,很多人因為剛進(jìn)面試什么都不懂,就直接報了個班,感覺報完班就安心了。這里我要說,報班肯定是有幫助的,但千萬不要去依賴地面班。

報班的作用首先是要能讓我們對面試有一個全面的了解,找到一個備考的方向,對面試的小白幫助還是比較大的,但同時也存在著很多問題。首先就是答題內(nèi)容容易模板化和套路化,最后導(dǎo)致答題內(nèi)容千篇一律,想要考高分還是要有自己的東西,所以能不能上岸還是要看自己。

最后就是要穩(wěn)住心態(tài),一般人進(jìn)面試都會有激動、恐懼和緊張的情況,這都是正常的,我們要做的就是把心態(tài)穩(wěn)住,只是一場普通的考試,認(rèn)真做好準(zhǔn)備上岸沒那么難的,偶爾還可以放松娛樂一下,運動運動什么的。

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