實(shí)踐中經(jīng)常有用人單位因?yàn)樽兏?jīng)營場(chǎng)所但未及時(shí)變更工商注冊(cè)地址等各種原因?qū)е洛e(cuò)過勞動(dòng)仲裁階段的開庭通知甚至是被人民法院列為失信被執(zhí)行人后才知道有勞動(dòng)仲裁案件，僅僅錯(cuò)過開庭通知對(duì)于非一裁終局的勞動(dòng)爭議案件可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，但是對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入執(zhí)行階段的勞動(dòng)仲裁裁決，根據(jù)目前法律法規(guī)，用人單位無法像對(duì)待普通民事案件一樣申請(qǐng)?jiān)賹徸邔徟斜O(jiān)督途徑，用人單位發(fā)現(xiàn)裁決書存在錯(cuò)誤，應(yīng)該如何救濟(jì)呢，本文將根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定予以分析，主要從勞動(dòng)仲裁裁決本身及執(zhí)行異議兩個(gè)角度尋求破解之道。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條之規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)非一裁終局勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。即勞動(dòng)仲裁裁決書生效的前提是勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)已經(jīng)依法向雙方送達(dá)了仲裁裁決書且雙方均未在15日內(nèi)向人民法院起訴。

如果勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)未依法向用人單位送達(dá)裁決書導(dǎo)致的直接后果就是裁決書不生效。既然不生效，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)就應(yīng)該重新送達(dá)，雙方可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者已經(jīng)申請(qǐng)執(zhí)行的，也會(huì)因無執(zhí)行依據(jù)而被撤銷或駁回。

前述條文中的“收到仲裁裁決書之日”可能并非實(shí)際收到仲裁裁決書之日，因?qū)嵺`中大部分勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)都采取公告送達(dá)的方式，下面將主要就送達(dá)方式予以分析。

根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定仲裁文書的送達(dá)方式，本規(guī)則未規(guī)定的，仲裁委員會(huì)可以參照民事訴訟關(guān)于送達(dá)方式的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！秳趧?dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》并未對(duì)一般程序中的送達(dá)方式作出特別的規(guī)定，但要注意的是因企業(yè)停業(yè)等原因?qū)е聼o法送達(dá)且勞動(dòng)者一方在十人以上的，或者受送達(dá)人拒絕簽收仲裁文書的，勞動(dòng)仲裁程序中有特別規(guī)定，可以通過在受送達(dá)人住所留置、張貼仲裁文書，并采用拍照、錄像等方式記錄的，自留置、張貼之日起經(jīng)過三日即視為送達(dá)。其他的參照民事訴訟相關(guān)規(guī)定。

《民事訴訟法》第八十五條規(guī)定了直接送達(dá)：送達(dá)訴訟文書，受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收；受送達(dá)人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽收；受送達(dá)人已向人民法院指定代收人的，送交代收人簽收。訴訟代理人或者代收人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。第八十六條規(guī)定了留置送達(dá)：受送達(dá)人拒絕接收訴訟文書的，送達(dá)人可以邀請(qǐng)有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場(chǎng)，說明情況，在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達(dá)人的住所；也可以把訴訟文書留在受送達(dá)人的住所，并采用拍照、錄像等方式記錄送達(dá)過程，即視為送達(dá)。第八十八條規(guī)定了委托或郵遞送達(dá)：直接送達(dá)訴訟文書有困難的，可以委托其他人民法院代為送達(dá)，或者郵寄送達(dá)。郵寄送達(dá)的，以回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。第九十二條規(guī)定只有在受送達(dá)人下落不明或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的，才能公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達(dá)。公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。

最高人民法院印發(fā) 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民事送達(dá)工作的若干意見》的通知和《最高人民法院全國民事審判工作會(huì)議紀(jì)要》（法辦(2011)442號(hào)）等多個(gè)文件都明確提出要嚴(yán)格適用民事訴訟法關(guān)于公告送達(dá)的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)公告送達(dá)的管理，充分保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。只有在受送達(dá)人下落不明，或者窮盡其他方式無法送達(dá)的情況下，才能適用公告送達(dá)，堅(jiān)決杜絕隨意采用公告送達(dá)方式的錯(cuò)誤做法，充分維護(hù)當(dāng)事人的訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利。根據(jù)目前法律規(guī)定，下落不明一般只適用于“公民”，民事訴訟法也只對(duì)公民下落不明作了相關(guān)規(guī)定。因此，對(duì)于用人單位的送達(dá)需要窮盡其他所有送達(dá)方式無法送達(dá)后的最后選擇。

最高人民法院公報(bào)案例(2015)民申字第1823號(hào)民事裁定書中最高人民法院查明原審案卷中沒有關(guān)于一審法院在公告送達(dá)當(dāng)事人文書前曾采用過其他方式送達(dá)的記錄，且尚無證明證明當(dāng)事人在一審期間下落不明，當(dāng)事人未參加一審?fù)?。最高人民法院認(rèn)為，上述查明事實(shí)足以認(rèn)定一審法院違反了《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條“受送達(dá)人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的，公告送達(dá)”以及該條第二款“公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過”的規(guī)定。當(dāng)事人的再審理由符合《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第八項(xiàng)規(guī)定的情形，本案應(yīng)予再審。因此，在民事訴訟程序中違反民訴法送達(dá)相關(guān)規(guī)定直接公告送達(dá)的可以作為再審的理由。

因此，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)未依法向用人單位送達(dá)仲裁裁決書，仲裁裁決書未生效可以作為一個(gè)突破口。

目前在勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)依法向雙方送達(dá)仲裁裁決書的情況下，目前普遍觀點(diǎn)對(duì)仲裁裁決在法定期限內(nèi)不起訴視為對(duì)仲裁裁決書的認(rèn)可。但對(duì)于該問題進(jìn)一步分析，發(fā)現(xiàn)并不是完全沒有出路的。

1993年10月18日原勞動(dòng)部發(fā)布的《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》(勞部發(fā)[1993]276號(hào)) 第三十四條規(guī)定各級(jí)仲裁委員會(huì)主任對(duì)本委員會(huì)已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，需要重新處理的，應(yīng)提交本仲裁委員會(huì)決定。決定重新處理的爭議，由仲裁委員會(huì)決定終止原裁決的執(zhí)行。仲裁決定書由仲裁委員會(huì)主任署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。仲裁委員會(huì)宣布原仲裁裁決書無效后，應(yīng)從宣布無效之日起七日內(nèi)另行組成仲裁庭。仲裁庭再次處理勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起三十日內(nèi)結(jié)案。該辦案規(guī)則中，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)有自我監(jiān)督、自我糾錯(cuò)的權(quán)利。

但2009年的新版辦案規(guī)則已經(jīng)被修訂為“對(duì)裁決書中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項(xiàng)，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以補(bǔ)正并送達(dá)當(dāng)事人”。后期的修改也保留了2009年修訂版本的相關(guān)條款。

另外，明確“勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可對(duì)未向法院起訴，已發(fā)生法律效力而且確實(shí)有錯(cuò)誤的裁決書，通過監(jiān)督程序予以糾正”的《勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)糾正后裁決不服是否有申訴權(quán)問題的復(fù)函》（勞部發(fā)(1996)216號(hào)）也已經(jīng)被廢止。

《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的復(fù)議仲裁決定書可否作為執(zhí)行依據(jù)問題的批復(fù)》（１９９６年７月２１日 法復(fù)〔１９９６〕１０號(hào)）中提到“當(dāng)事人沒有提請(qǐng)?jiān)俅尾脹Q的權(quán)利，但這并不排除原仲裁機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)自己作出的裁決有錯(cuò)誤進(jìn)行重新裁決的情況。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)自己作出的仲裁決定書有錯(cuò)誤而進(jìn)行重新仲裁，符合實(shí)事求是的原則，不違背一裁終局制度，不應(yīng)視為違反法定程序?！保纱丝梢?，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)是有自我監(jiān)督、自我糾錯(cuò)職能的。

盡管現(xiàn)有法律法規(guī)未明確規(guī)定勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)是否有自我監(jiān)督、自我糾錯(cuò)的職能，但根據(jù)我國實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的司法觀點(diǎn)，在勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤的情況下還是應(yīng)該予以糾正的。

實(shí)踐中有觀點(diǎn)認(rèn)為，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)仲裁裁決有錯(cuò)誤的可以依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第五十八條規(guī)定，當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的：（一）沒有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的；（七）人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

但是《中華人民共和國仲裁法》第七十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭議和農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛的仲裁，另行規(guī)定。因此，勞動(dòng)爭議并不屬于仲裁法的約束范圍，并不能根據(jù)仲裁法的相關(guān)規(guī)定向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。

《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》僅規(guī)定對(duì)一裁終局案件，用人單位可在收到之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，對(duì)于普通案件并未規(guī)定有可撤銷的程序。

綜上，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，對(duì)于普通勞動(dòng)爭議案件，用人單位向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決并無明確法律規(guī)定。

《民事訴訟法》第一百九十八條、第一百九十九條可以再審的范圍僅限于各級(jí)人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書。勞動(dòng)爭議領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)未對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決作出可以再審的特殊規(guī)定。

《最高人民法院關(guān)于當(dāng)事人對(duì)駁回其申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的裁定不服而申請(qǐng)?jiān)賹?，人民法院不予受理問題的批復(fù)》（法釋〔2004〕9號(hào)）明確答復(fù)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第九條規(guī)定的精神，當(dāng)事人對(duì)人民法院駁回其申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的裁定不服而申請(qǐng)?jiān)賹彽模嗣穹ㄔ翰挥枋芾怼?/p>

綜上，根據(jù)目前相關(guān)法律、法規(guī)，用人單位對(duì)已經(jīng)生效的勞動(dòng)仲裁法律文書申請(qǐng)?jiān)賹徣狈Ψ梢罁?jù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條之規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?？梢?，勞動(dòng)仲裁裁決書是具有強(qiáng)制執(zhí)行力的法律文書，勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條的規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者申請(qǐng)人民法院執(zhí)行勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書，用人單位提出證據(jù)證明勞動(dòng)爭議仲裁裁決書有下列情形之一，并經(jīng)審查核實(shí)的，人民法院可以裁定不予執(zhí)行：（一）裁決的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭議仲裁范圍，或者勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；（二）適用法律確有錯(cuò)誤的；（三）仲裁員仲裁該案時(shí)，有徇私舞弊、枉法裁決行為的；（四）人民法院認(rèn)定執(zhí)行該勞動(dòng)爭議仲裁裁決違背社會(huì)公共利益的。

實(shí)踐中爭議比較大的就是如果仲裁程序存在其他嚴(yán)重違反法定程序的情形，能否據(jù)此不予執(zhí)行。根據(jù)目前的相關(guān)規(guī)定是有一定難度的。盡管有觀點(diǎn)認(rèn)為新民事訴訟法第二百一十三條所述的不予執(zhí)行仲裁裁決的情形包括商事仲裁和勞動(dòng)仲裁，不予執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決的適用情形因民事訴訟法的修改而改變。但其實(shí)在《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》出臺(tái)時(shí)的《民事訴訟法》第217條就已經(jīng)規(guī)定商事仲裁中存在“仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序”等行為的可以不予執(zhí)行，但是《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》仍明確界定只有4種情形下可以不予執(zhí)行。可以理解為《民事訴訟法》中的仲裁僅指商事仲裁不包括勞動(dòng)仲裁。《民事訴訟法》在2007、2012年等其后的修訂過程中僅僅是刪除了“適用法律確有錯(cuò)誤”一款，將“認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足”修改為“裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造”和“對(duì)方當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)”兩款，其他內(nèi)容沒有任何變化。因此，修訂后的《民事訴訟法》第二百一十三條不予執(zhí)行仲裁裁決的情形僅適用商事仲裁，而不適用于勞動(dòng)仲裁，不予執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決的情形并未因《民事訴訟法》的修改而改變。當(dāng)然實(shí)踐中也確實(shí)存在因勞動(dòng)仲裁程序存在問題而不予執(zhí)行的案例。

因此，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，用人單位可以依據(jù)裁決的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭議仲裁范圍或者勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁、適用法律確有錯(cuò)誤、仲裁員仲裁該案時(shí)有徇私舞弊、枉法裁決行為、人民法院認(rèn)定執(zhí)行該勞動(dòng)爭議仲裁裁決違背社會(huì)公共利益等四類行為申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決。

由前述分析可見，在現(xiàn)行法律框架下，對(duì)該問題用人單位的救濟(jì)途徑是有限的，在有限的救濟(jì)途徑中對(duì)用人單位而言難度還是相當(dāng)高的。

建議用人單位變更地址時(shí)及時(shí)到工商部部門辦理變更手續(xù)，遇到仲裁、訴訟案件正面面對(duì)不可逃避拒絕應(yīng)訴，尊重司法權(quán)威，否則可能面臨有理說不清的后果。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第五十條之規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

第二十條仲裁委員會(huì)送達(dá)仲裁文書必須有送達(dá)回證，由受送達(dá)人在送達(dá)回證上記明收到日期，并簽名或者蓋章。受送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽收日期為送達(dá)日期。

因企業(yè)停業(yè)等原因?qū)е聼o法送達(dá)且勞動(dòng)者一方在十人以上的，或者受送達(dá)人拒絕簽收仲裁文書的，通過在受送達(dá)人住所留置、張貼仲裁文書，并采用拍照、錄像等方式記錄的，自留置、張貼之日起經(jīng)過三日即視為送達(dá)，不受本條第一款的限制。

仲裁文書的送達(dá)方式，本規(guī)則未規(guī)定的，仲裁委員會(huì)可以參照民事訴訟關(guān)于送達(dá)方式的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

《民事訴訟法》

第八十五條送達(dá)訴訟文書，應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人。

受送達(dá)人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收；受送達(dá)人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽收；受送達(dá)人已向人民法院指定代收人的，送交代收人簽收。

受送達(dá)人的同住成年家屬，法人或者其他組織的負(fù)責(zé)收件的人，訴訟代理人或者代收人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。

第八十六條受送達(dá)人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的，送達(dá)人可以邀請(qǐng)有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場(chǎng)，說明情況，在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達(dá)人的住所；也可以把訴訟文書留在受送達(dá)人的住所，并采用拍照、錄像等方式記錄送達(dá)過程，即視為送達(dá)。

第八十八條直接送達(dá)訴訟文書有困難的，可以委托其他人民法院代為送達(dá)，或者郵寄送達(dá)。

郵寄送達(dá)的，以回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。

第九十二條受送達(dá)人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的，公告送達(dá)。

自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達(dá)。

公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。

最高人民法院印發(fā) 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民事送達(dá)工作的若干意見》的通知

十五、要嚴(yán)格適用民事訴訟法關(guān)于公告送達(dá)的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)公告送達(dá)的管理，充分保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。只有在受送達(dá)人下落不明，或者用民事訴訟法第一編第七章第二節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的，才能適用公告送達(dá)。

《最高人民法院全國民事審判工作會(huì)議紀(jì)要》2011年10月9日，法辦(2011)442號(hào)

人民法院只有在民事訴訟法第八十四條規(guī)定的受送達(dá)人下落不明，窮盡其他方式無法送達(dá)·的情況下，才可以采用公告送達(dá)方式。堅(jiān)決杜絕隨意采用公告送達(dá)方式的錯(cuò)誤做法，充分維護(hù)當(dāng)事人的訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利。

《勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)糾正后裁決不服是否有申訴權(quán)問題的復(fù)函》勞部發(fā)(1996)216號(hào)

河南省勞動(dòng)廳：

你廳《關(guān)于勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)更正裁決不服是否有申訴權(quán)問題的請(qǐng)示》（豫勞裁〔１９９６〕０１號(hào)）收悉，經(jīng)與最高人民法院協(xié)商，現(xiàn)函復(fù)如下：

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可對(duì)未向法院起訴，已發(fā)生法律效力而且確實(shí)有錯(cuò)誤的裁決書，通過監(jiān)督程序予以糾正。如果勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)就事實(shí)認(rèn)定、法律適用或具體裁決意見等予以糾正并重新作出新的裁決，當(dāng)事人對(duì)該裁決書不服的，可依法向人民法院提起訴訟。對(duì)仲裁裁決書中的筆誤，在制作該裁決書的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出補(bǔ)正后，若不影響當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，當(dāng)事人僅就此不服提起訴訟的，人民法院不予受理。

勞動(dòng)部

一九九六年七月三日

本篇法規(guī)被《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于第二批宣布失效和廢止文件的通知》（2016年4月13日發(fā)布；2016年4月13日實(shí)施）廢止（理由為已有新規(guī)定）

《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的復(fù)議仲裁決定書可否作為執(zhí)行依據(jù)問題的批復(fù)》（１９９６年７月２１日 法復(fù)〔１９９６〕１０號(hào)）

河南省高級(jí)人民法院：

你院（1995）豫法執(zhí)請(qǐng)字第1號(hào)《關(guān)于鄭勞仲復(fù)裁字（1991）第1號(hào)復(fù)議仲裁決定書能否作為執(zhí)行依據(jù)的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

仲裁一裁終局制度，是指仲裁決定一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人沒有提請(qǐng)?jiān)俅尾脹Q的權(quán)利，但這并不排除原仲裁機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)自己作出的裁決有錯(cuò)誤進(jìn)行重新裁決的情況。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)自己作出的仲裁決定書有錯(cuò)誤而進(jìn)行重新仲裁，符合實(shí)事求是的原則，不違背一裁終局制度，不應(yīng)視為違反法定程序。因此對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)復(fù)議仲裁決定的，應(yīng)予立案執(zhí)行。如被執(zhí)行人提出申辯稱該復(fù)議仲裁決定書有其他應(yīng)不予執(zhí)行的情形，應(yīng)按照民事訴訟法第二百一十七條的規(guī)定，認(rèn)真審查，慎重處理。

《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》(1993年10月18日勞部發(fā)[1993]276號(hào))

第三十四條各級(jí)仲裁委員會(huì)主任對(duì)本委員會(huì)已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，需要重新處理的，應(yīng)提交本仲裁委員會(huì)決定。

決定重新處理的爭議，由仲裁委員會(huì)決定終止原裁決的執(zhí)行。仲裁決定書由仲裁委員會(huì)主任署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。

仲裁委員會(huì)宣布原仲裁裁決書無效后，應(yīng)從宣布無效之日起七日內(nèi)另行組成仲裁庭。仲裁庭再次處理勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起三十日內(nèi)結(jié)案。

2009年版

第五十三條對(duì)裁決書中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項(xiàng)，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以補(bǔ)正并送達(dá)當(dāng)事人。

2017版

第五十四條對(duì)裁決書中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項(xiàng)，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)制作決定書予以補(bǔ)正并送達(dá)當(dāng)事人。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋

第二十一條當(dāng)事人申請(qǐng)人民法院執(zhí)行勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調(diào)解書，被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明勞動(dòng)爭議仲裁裁決書、調(diào)解書有下列情形之一，并經(jīng)審查核實(shí)的，人民法院可以根據(jù)民事訴訟法第二百一十七條之規(guī)定，裁定不予執(zhí)行：

（一）裁決的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭議仲裁范圍，或者勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；

（二）適用法律確有錯(cuò)誤的；

（三）仲裁員仲裁該案時(shí)，有徇私舞弊、枉法裁決行為的；

（四）人民法院認(rèn)定執(zhí)行該勞動(dòng)爭議仲裁裁決違背社會(huì)公共利益的。

人民法院在不予執(zhí)行的裁定書中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在收到裁定書之次日起三十日內(nèi)，可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院起訴。

《民事訴訟法》原第二百一十七條變遷歷程

1991版

第二百一十七條

對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：

（一）當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；

（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；

（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；

（四）認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足的；

（五）適用法律確有錯(cuò)誤的；

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的，裁定不予執(zhí)行。

裁定書應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方當(dāng)事人和仲裁機(jī)構(gòu)。

仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。

2007版

第二百一十三條

對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：

（一）當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；

（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；

（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；

（四）認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足的；

（五）適用法律確有錯(cuò)誤的；

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的，裁定不予執(zhí)行。

裁定書應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方當(dāng)事人和仲裁機(jī)構(gòu)。

仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。

2012版

第二百三十七條

對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：

（一）當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；

（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；

（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

（五）對(duì)方當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的，裁定不予執(zhí)行。

裁定書應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方當(dāng)事人和仲裁機(jī)構(gòu)。

仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。

2017版

第二百三十七條

對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：

（一）當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；

（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；

（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

（五）對(duì)方當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的，裁定不予執(zhí)行。

裁定書應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方當(dāng)事人和仲裁機(jī)構(gòu)。

仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。

《中華人民共和國仲裁法》

第五十八條

當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:

（一）沒有仲裁協(xié)議的；

（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的；

（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

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