通過以上的方式，你搞定了你的工作，不知道看這篇文章的你，已經(jīng)從事了多年的工作準(zhǔn)備跳槽，還是剛剛畢業(yè)準(zhǔn)備找工作，無論哪一種，以下的一些小技巧有可能會(huì)幫到你。

不能太浪

無論哪一種的方式開始，都建議你在工作中不能太浪，要有自己的職業(yè)規(guī)劃。現(xiàn)在年輕人年輕氣盛，稍有不滿意就會(huì)跳槽，這是一個(gè)人追求自我的表現(xiàn)，也是現(xiàn)在社會(huì)富裕的特征。

工作之后沒有家庭和生活的壓力，甚至家里人還會(huì)給到補(bǔ)貼，在生活和工作中追求自我，但是在工作中不能太過任性。

你知道很多公司都有5年3跳的限制，對(duì)于優(yōu)秀的人才公司可以做到1年1跳，如果你來了一個(gè)3年5跳，那么很多大公司的門檻就被你拒之門外，對(duì)于個(gè)人的發(fā)展并不友好。

為什么一個(gè)人會(huì)進(jìn)行頻繁的跳槽？

錢不到位，干了半年發(fā)現(xiàn)了一家給錢更多的公司，于是就跳槽走了；在工作中被同事、領(lǐng)導(dǎo)懟了，覺得他們很傻X，然后走了……

為什么我們找不到自己想做的事情，歸根結(jié)底是：沒有自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。如果是看錢跳槽還是有有情可原，如果是因?yàn)椴豁樞奶?，說不定跳過還是另外一個(gè)坑。

以各種以你想不到的思路進(jìn)行跳槽，現(xiàn)在建議就是：如果不是太過分，還是忍一忍。

把自己的工作規(guī)劃好，有了清晰的目標(biāo)，你就可以比較穩(wěn)妥的開展工作，當(dāng)前的工作有可能就是你的跳板，為了能夠夠得著下一份工作，在當(dāng)前還是需要磨練、沉淀一下。

如果你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)花了，建議你從現(xiàn)在開始好好養(yǎng)一下自己的簡(jiǎn)歷，在以后別人問起來，為什么你之前跳槽那么頻繁，可以歸咎到?jīng)]有職業(yè)規(guī)劃、年輕人性。

5年3跳的先知確實(shí)存在，不是空穴來風(fēng)！

圈子的價(jià)值

圈子能夠給你提供你想知道但是又不知道的有價(jià)值的信息，比如：你想跳槽到某大廠，如果你身邊的弱關(guān)系有人在這個(gè)大廠或者這個(gè)部門，那么你靠?jī)?nèi)推進(jìn)入大廠的機(jī)會(huì)比你自己投簡(jiǎn)歷到大廠要多一些。

圈子并不是依靠你身邊幾個(gè)關(guān)系比較好的朋友，而是你平時(shí)的弱關(guān)系朋友，比如你有一個(gè)朋友的朋友與你相識(shí)了一面，你在一個(gè)群內(nèi)的聊天好友，他們都有可能會(huì)是你下一份工作機(jī)會(huì)的提供人。

做工作之余，還需要構(gòu)建自己的圈子，通過圈子實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，如果你還沒有一個(gè)高質(zhì)量的圈子，那么請(qǐng)加入我的社群，禁止一切廣告和引流，為大家構(gòu)建最大的溝通、交流渠道。

（掃碼，備注進(jìn)群）

持續(xù)學(xué)習(xí)

任何一個(gè)崗位上都需要持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，在現(xiàn)在社會(huì)變革比較快的時(shí)代，如果沒有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力很容易就被拍在沙灘上。

比如你開啟了一份新的工作，負(fù)責(zé)了一份新的產(chǎn)品或者晉升為公司的領(lǐng)導(dǎo)，需要鍛煉自己的管理能力，任何一份能力都離不開持續(xù)學(xué)習(xí)。

在大學(xué)學(xué)習(xí)的知識(shí)忘記的差不多了，但是你的學(xué)習(xí)能力并沒有忘記，構(gòu)建自己的學(xué)習(xí)體系框架，以及快速學(xué)習(xí)的技能還是很有必要的。

深度思考能力

在現(xiàn)在這個(gè)快速變化的社會(huì)中，擁有深度思考能力的人無疑是社會(huì)上的香餑餑，對(duì)于一件事情的看法，對(duì)于工作的認(rèn)知都非常的重要。

在工作中的快速要求做決策與深度思考能力是相悖的，如果一直在快速事情中進(jìn)行來回的切換，時(shí)間長(zhǎng)了導(dǎo)致自己?jiǎn)适Я松疃人伎寄芰Α?/p>

啥叫深度思考能力，其本質(zhì)是對(duì)事情看透的能力，做事情可以更進(jìn)一步想法的能力，對(duì)于細(xì)節(jié)執(zhí)拗的能力。像我們工作中大多數(shù)差不多先生，基本上沒有太深度的思考能力，導(dǎo)致自己對(duì)于事情很難有比較深度的見解。

到這里，關(guān)于求職指南的部分就已經(jīng)結(jié)束了。從開始寫簡(jiǎn)歷、投簡(jiǎn)歷、面試以及自我提升的介紹就已經(jīng)完畢，一個(gè)人的成就依賴個(gè)人能力，但又不完全依靠個(gè)人能力，希望在工作中能夠鍛煉自我能力，打造自己圈子，通過圈子、學(xué)習(xí)和深度思考提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。

最后，送大家一句話：江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故，同理，這句話用在工作中也一樣！