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聰明職場人為人處世10條思維

 微語職場 2021-11-18

今天,財富不再是對勞動的報償,而是對超前認(rèn)知的獎賞,財富是高級認(rèn)知的變現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展,勞動能帶來的邊際收益會越來越小,這是不爭的事實。把這10條為人處世思維,嚼碎了咽進(jìn)肚子里去,只做不說:

一、談錢并不丟人

有的人覺得談錢很俗,談錢傷感情,但是他們不知道的是:“俗氣,也是要資本的。沒錢,你連俗氣的資格都沒有?!?/span>

成年人的世界中,所有一切都已經(jīng)明碼標(biāo)價,覺得談錢或者談利益俗氣的人,大多不過是想“白嫖”罷了。

請細(xì)品。

二、才華在資本面前,沒多值錢

因為個人職業(yè)的緣故,我見過太多有才華但懷才不遇的人了。有才華的窮人太多了,本質(zhì)原因是,他們沒有一個可供展示自己才華的舞臺,沒有人給他們機(jī)會,更沒有人給他們資源。

機(jī)會和資源都是需要自己搶奪的,在自己還欠缺實力的情況下,不妨放低姿態(tài),世俗一些。

三、把強者當(dāng)老師,用來學(xué)習(xí);把弱者當(dāng)韭菜,用來收割

不要怨恨割你韭菜的人,要努力學(xué)習(xí)別人是如何割你韭菜的。學(xué)會了,再去收割比你弱的人?,F(xiàn)在所謂的知識付費,并不是創(chuàng)造新的知識,只是不斷把知識歸納總結(jié)出來。

歸納整理的技術(shù)是有價值的,收個99是應(yīng)該的,但是收個幾千上萬就是收割了。

四、如何判斷一個人是否值得深交

判斷一個人是否值得深交,就去和他談錢。談錢并不是要你向他借錢,也不是看他愿意在你身上花費多少錢,而是要看他是否跟你明確算賬。

要知道,利益是最能判斷人性涼薄的遮羞布,在雙方?jīng)]有利益羈絆的前提下,一切關(guān)系都顯得如此美好。

五、不要迷信暴富和財富投資

有錢人就是善于整合自己的資源,讓你自愿掏錢為他的暴富故事來買單,然后利用你們的錢去聘請最優(yōu)秀的投資理財團(tuán)隊,不斷錢生錢。

所以,對于大部分普通人來說,一夜暴富是故事,投資暴富是故事,前者是明著割你的韭菜,后者是吃人不吐骨頭。

六、一個普通人,如何快速翻盤

一個普通人,要想快速逆襲翻盤,要么有魄力、有賭徒精神,要么懂得利益交換、要么能夠識別高人并且衷心依附。想要價值交換,必須保證自己努力突破,擁有實力和價值。

七、何謂規(guī)則

規(guī)則正在制定的時候,就給打破規(guī)則的人帶來了巨大的利益。既得利益者通常不是制定規(guī)律的人,而是打破規(guī)則的人,當(dāng)他們賺到錢的時候,規(guī)則應(yīng)運而生。

八、窮人缺乏的是實現(xiàn)野心的手段,而不是野心本身

網(wǎng)上有一個段子,A、B和C三個工人在砌磚,有人問他們,你們正在做什么?

A說:“你看不到嗎?我正在砌磚?!?/span>

B抬起頭說:“我正在建設(shè)一棟大樓!”

C滿懷欣喜回答說:“我正在建設(shè)一座城市!”

多年后,A依舊砌磚,B成了包工頭,C成了建筑公司的老總。

但現(xiàn)實的情況是,C去建筑公司參加面試,面試官詢問他:“會畫CAD嗎?會繪圖紙丈量嗎?”C一臉懵逼。

九、解決問題的方法

我之前發(fā)表過一篇文章《思考的本質(zhì):大部分人的失敗,皆因不具備本質(zhì)思考的能力》,里面闡述過一個論點,我認(rèn)為很多解決問題的方法都在更高的維度,很多看起來似乎和問題沒有直接的聯(lián)系。

此時,我想說,解決任何問題,其實是解決人的問題。一定要從別人的利益出發(fā),從人的劣根性本質(zhì)出發(fā),問題就可以實現(xiàn)秒解決,不信可以試一下。一旦脫離了這個原則,會困難很多。

另外,能用錢解決的問題,都不是問題,就不要輕易動用人情。人情都是越用越少的,時間也有更寶貴的使用價值。人情和時間都屬于資本,而錢是利息,該如何消費,相信你已經(jīng)有了判斷。

十、想要做成任何事都需要積累

任何領(lǐng)域沒有長年累月的積累,基本上是沒有去分一杯羹的能力的,去了就是韭菜。

聽說微商賺錢,就一股腦去做微商;聽說自媒體可以暴富,就涌入自媒體行業(yè)。但是你不知道的是,那些做自媒體賺得盆滿缽滿的那批人,在很多年之前,就開始寫作了的。樊登老師曾經(jīng)是央視主持人,有很強的主持和文稿基本功;劉潤在零幾年就開始博客寫作了的。

人性的弱點,一個是貪婪,一個是恐懼。不管時光如何演進(jìn),核心就是這兩點。希望大家具備獨立思考的能力,不要隨意被外界的觀點牽著鼻子走。

最后,看過上百篇別人成功的案例,不如靜下心來潛心鉆研,每個人的生活經(jīng)歷不同,認(rèn)知層次也不同,每個人都有獨一無二的處世哲學(xué)。

作者:微語職場,國家人力資源管理師二級,用冷靜、專業(yè)的視角帶給你不一樣的認(rèn)知,歡迎關(guān)注交流。文章原創(chuàng)確權(quán),盜用必究!

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