一、專業(yè)認證的背景 我國的專業(yè)認證始于 2006 年,經(jīng)過 10 年的建設與發(fā)展實現(xiàn)了飛躍,于 2016 年成為“華盛頓協(xié)議”正式成員,確立了工程教育專業(yè)認證與國際認證的實質(zhì)等效。從我國專業(yè)認證工作發(fā)展歷程來看,到 2017 年,工科、理科、人文社科類、師范類專業(yè)等絕大多數(shù)相關學科門類專業(yè)已經(jīng)開展了認證工作。 2018 年 1 月,我國首個高等教育教學質(zhì)量國家標準發(fā)布,并明確下一步將依據(jù)該標準做好“保合格、上水平、追卓越”的三級專業(yè)認證工作。 2019 年 4 月,教育部相繼啟動的一流本科專業(yè)和一流本科課程兩個“雙萬計劃”都可以看作是專業(yè)認證工作的一個重要砝碼,專業(yè)認證工作已經(jīng)成為優(yōu)化專業(yè)結(jié)構、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、建設高教強國的重要抓手。 教學大綱作為課程的教學綱要,是教師進行教學工作、評估評價教學質(zhì)量的主要依據(jù),是檢查學生學習效果和學業(yè)成績的重要標準,也是實施教育思想和教學計劃的根本保證。教學大綱是專業(yè)認證考查的重點材料之一。 2020 年 6 月,教育部印發(fā)的《高等學校課程思政建設指導綱要》明確了所有高校、所有教師、所有課程都要承擔好育人責任,使各類課程與思政課程同向同行。因此,改進傳統(tǒng)課程教學大綱,使之在課程思政的統(tǒng)領下符合專業(yè)認證要求已成為當下的重點任務之一。 二、課程教學大綱的設計 課程教學大綱的框架主要包括課程基本信息、課程簡介、課程目標、支撐指標、教學內(nèi)容、教材與參考書、教學方法、考核辦法和考核依據(jù) 9 個部分。 (一)基本信息 基本框架包括課程編號、課程中文名稱、課程英文名稱、培養(yǎng)方案版本、開課學期、學分、總學時、理論學時、實驗學時、上機學時、適用專業(yè)、課程類別、先修課程、課程負責人及職稱、課程組成員、執(zhí)筆人、審核人、修訂時間等,以表格形式呈現(xiàn)。先修課程的標識為其他專業(yè)學生選修本門課程提供了重要提示,也方便教學管理。 (二)課程簡介 須明確該課程在教學計劃中的地位,還要描述課程教學目的、主要教學內(nèi)容、教學要求、課程對專業(yè)人才培養(yǎng)目標和畢業(yè)要求的支撐作用等。課程簡介能讓學生清楚地知道該門課程在課程體系中的作用,激發(fā)學生的學習興趣,它也是吸引其他專業(yè)學生選修的重要資料。 (三)課程目標 須簡要地交代該課程的主要教學環(huán)節(jié)(如理論講授、實驗訓練等)。課程目標要與課程矩陣對應,說明該課程在知識、能力、素質(zhì)(尤其是能力)方面的預期效果,且課程目標的劃分可落實、可考核。一個課程目標不宜同時覆蓋多個不同類型畢業(yè)要求的指標點,一個指標點不要牽涉過多的課程目標,因為交叉覆蓋會導致有些指標點無法評價。課程目標是考查課程的重要著眼點之一。 課程目標的描述要清晰,要審慎考慮與課程能力指標的關聯(lián)性,引導學生達到高層次的學習目標。一般而言,在成果導向理念指導下的課程目標撰寫需遵循以下五個原則:必須體現(xiàn)學生為中心;必須呼應相應的專業(yè)能力指標;必須精選動詞,并適當控制外延;必須有效可測定;必須清楚聚焦,避免重復。為深入落實成果導向教育理念,教學大綱中課程目標的撰寫必須從學生的視角出發(fā),而傳統(tǒng)的教學大綱以教師為視角,有悖于成果導向教育理念。規(guī)范的課程目標應包含行為主體、行為動詞、行為條件、表現(xiàn)程度四個基本要素,即“ABCD”表述法,其含義是:
(四)支撐指標 以二維表形式描述該課程支撐的畢業(yè)要求指標點,行表示課程目標,列表示該課程支持的畢業(yè)要求二級指標點,表格內(nèi)容是相應權重,權重的設置是為了計算課程達成度。畢業(yè)要求應反映的能力特征必須體現(xiàn):
專業(yè)認證標準規(guī)定畢業(yè)要求的內(nèi)涵要素包括:
(五)教學內(nèi)容 分別列表描述理論環(huán)節(jié)和實驗環(huán)節(jié)(如果有)的教學內(nèi)容,理論環(huán)節(jié)包括:
(六)教材與參考書 一般要求采用獲獎教材、最近 3~5 年的經(jīng)典教材,上級部門明確要求使用工程教材的必須使用;列出幾本最近3—5 年的經(jīng)典參考書,按學術文章的標準格式。 (七)教學方法 該課程采用的教學方法主要有兩大類: ①傳統(tǒng)的教學方法包括以語言傳遞為主的,如講授法、討論法、問答法等;以直觀為主的,如直觀演示法、參觀教學法等;以實際訓練為主的,如練習法、實驗法、實習作業(yè)法等。 ②新的教學方法包括自主學習法、問題探究式法、發(fā)現(xiàn)法、情境教學法、快樂教學法、頭腦風暴法、項目教學法、讀書指導法、任務驅(qū)動教學法、現(xiàn)場教學法等。 (八)考核辦法 針對課程目標選擇有效的考核方式,為了計算課程達成度,必須說明權重??梢詤⒖疾⒉幌抻谝韵驴己朔绞剑鹤鳂I(yè)、案例分析、實驗 / 調(diào)研報告、考試等。設計的原則必須依據(jù)課程教學目標,注重系統(tǒng)訓練學生綜合運用知識解決復雜問題的能力,能夠反映課程目標要求的達成情況,注重加強師生交流。還可以通過觀察學生的學習表現(xiàn)來進行評價。 (九)考核依據(jù) 不同的課程需要建立各自的考核依據(jù),讓考試或考核的結(jié)構能夠證明學生在畢業(yè)時達到了培養(yǎng)目標。如果不針對課程目標,即使學生得了高分,也不足以說明學生獲得了一定的專業(yè)能力。在日常教學活動中,為了更好地落實成果導向教育理念,促進課程目標的達成,教師還可以將課程目標、教學活動和評估任務置于分類表中,如下表所示。這樣開展教學更有的放矢。 隨著專業(yè)認證的廣泛深入,加之課程思政的新要求,只有注重課程教學大綱框架的設計,才能更加深入地貫徹成果導向教學理念,促進課堂教學改革往深里走、往實里走,才有助于中國高等教育更快更好地走向現(xiàn)代化、國際化。 來源丨《教師》 作者丨楊國程,劉?鋼,王?鑫,董?博,李萬龍 |
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