打鐵還需自身硬。人們常說，沒有金剛鉆別攬瓷器活。想要干好巡察工作，只有沉下身子，深入到基層，才能發(fā)現(xiàn)問題。針對錯綜復(fù)雜、毫無頭緒的疑難問題，考驗著巡察干部的綜合素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。經(jīng)過不斷地學習、充實，我們可以汲取更多的知識，對于有效提升巡察干部的工作效率和工作質(zhì)量，提高甄別問題線索的素質(zhì)，提升發(fā)現(xiàn)隱匿的違法行為的能力具有深遠的意義。學習的層面很廣泛，沒有一個統(tǒng)一的模式去借鑒，只有靠自己去深思、去領(lǐng)悟、去總結(jié)。當然，學習不能流于形式，不能虎頭蛇尾，一定要結(jié)合工作實際。學習要多樣化、多元化、層次化，做好筆記，對于一些專業(yè)性、技能性，特種行業(yè)的學習，不局限于書本上、電腦上，積極主動聯(lián)系行業(yè)人士，虛心請教學習，深刻領(lǐng)會其中內(nèi)涵。當巡察工作涉入到一個全新的領(lǐng)域，自己必須做到釋疑解惑，多問幾個為什么，從“門外漢”到行家里手的轉(zhuǎn)變。學習的方式方法有很多，可以向巡察組組長學習，像優(yōu)秀的巡察干部學習，向有經(jīng)驗的老同志學習。學習他們的寶貴經(jīng)驗，借鑒他們的工作方法，總結(jié)自己的不足。通過努力學習，促進更好的開展巡察工作。作為一名巡察干部，在巡察檢查之中，不能鬧笑話，不能出洋相，更不能不懂裝懂。

    巡察干部在工作中，要主動出擊，敢于擔當，勇于亮劍。不要抱有“老好人”思想，不惹事、不惹人，不敢“碰釘子”。要有責任意識，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，出了問題要敢于擔當責任。巡察工作結(jié)束以后，對被巡察對象的問題整改不聞不問，這是典型的流于形式，“巡察一陣風”不利于今后再次開展巡察工作。作為一名巡察干部，要提高政治判斷力、政治執(zhí)行力、政治領(lǐng)悟力，要把底線思維、堅持問題導(dǎo)向貫穿巡察工作始終。巡察工作的方式方法很多，重要的一點，必須沉下身子，深入到基層去。通過走訪群眾、查閱臺賬、收集信息、了解情況，根據(jù)問題線索，對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨的路線、方針、政策執(zhí)行中，有沒有政令不暢、“打折扣”現(xiàn)象，這些都需要仔細研判、深刻剖析、深挖細查，解決群眾反映比較強烈的問題，解決生活中突出的問題，解決學習不夠深入、形式主義、“蜻蜓點水”的問題。下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦、學校、行政村、自然村，深入到科長同志、小區(qū)社區(qū)、四鄰街坊、尋常百姓之中。根據(jù)問題線索，縝密分析，順藤摸瓜，追根溯源。反映的問題線索往往會出現(xiàn)在我們的眼前、就在我們的身邊，違紀違法人員隱藏在群眾之中，只是被表面現(xiàn)象所蒙蔽，這就要求我們在巡察的過程中，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題。巡察干部在巡察的工作中，要有嚴明的工作紀律，嚴防“跑風漏氣”，管住嘴，嚴守巡察的工作細節(jié)，做到“滴水不漏”。

    巡察干部，執(zhí)紀必嚴，執(zhí)紀者自己要守紀律。遵紀守法，清正廉潔、風清氣正、敢于擔當，這是巡察干部應(yīng)當具備的基本素養(yǎng)。巡察干部，經(jīng)常用紀律的“尺子”去看人，通過換位思考，我們拿著紀律的“尺子”也量一量自己，紀律觀念有沒有弱化，工作作風有沒有浮夸，為人民服務(wù)的宗旨有沒有淡化，做到舉一反三，開展批評與自我批評。對于一些巡察問題的整理、總結(jié)，回過頭看看我們，是否也存在著這樣或者那樣的問題，只是沒有發(fā)現(xiàn)而已。巡察干部手中握著“利劍”，我們不能帶著“問題”開展工作。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做，正人先要正己，不要以為自己是一名巡察干部而高高在上、口大氣粗，有一種“飄飄然”的感覺。