職場好比第二個人生，但又比生活更復(fù)雜。

職場競爭激烈，想要快速發(fā)展成為優(yōu)秀的20%，往往需要付出加倍的努力。

很多人畢業(yè)后開始進(jìn)入社會，新來的員工往往都是從打雜開始的，負(fù)責(zé)找材料、做PPT、接電話、校改文章等等，很多人會覺得，我畢業(yè)于名校，怎么能讓我打雜呢?

其實，這是你接觸工作內(nèi)容、熟悉環(huán)境的第一步，也是考驗一個新人表現(xiàn)的第一關(guān)，關(guān)于你做事的能力、靈活度、耐心、工作態(tài)度等，都能看得出來。

但是，就是這第一關(guān)，也是最可怕的雷區(qū)，許多人的職業(yè)生涯也斷送在這里。這意味著，你還什么都不明白，就在一開始走進(jìn)了職場雷區(qū)。

職場是一個處處都存在較量的地方，同事之間會暗地里比較，領(lǐng)導(dǎo)之間也會對比每個同事誰更優(yōu)秀，以后好提拔誰。

在工作中，有人以為自己工作能力強(qiáng)就是最優(yōu)秀的，以后領(lǐng)導(dǎo)肯定會器重你，殊不知早已犯了“職場大忌”。

職場也是一所大學(xué)，看的并非只有能力，一個被辭退的老員工，用親身經(jīng)歷忠告你:職場上能力再強(qiáng)，不懂這3點(diǎn)職場潛規(guī)則，也白搭!

1、是非不要議論，管住自己的嘴巴

在職場中我們經(jīng)常毀于好姐們好哥們掏心窩子，但要記住，逢場作戲就好，辦公室你不知道誰與誰底下交好，別大著嘴巴什么都說出去。

特別是關(guān)于是非立場的問題，有時候你覺得自己心直口快，在別人耳朵里就是搬弄是非，或者添油加醋地曲解了本意。到時候就算你是“說者無意”，就怕“聽者有心”了。

同時還要管住自己的嘴巴，關(guān)閉嘴少說話還不行，有時還要裝聾子裝瞎子，有些無工作無關(guān)的事情聽到了也假裝沒聽到，不要被一些同事斗爭所波及。

這一點(diǎn)，體制內(nèi)的朋友尤為要注意。

2、利用小技巧，快速提升自己

在自己擅長的領(lǐng)域做自己喜歡的工作，這是最好不過的事情了，如果你還能把這份工作優(yōu)化到別人模仿不來，你就有了自己的核心競爭力。

比如人人都能遇見的問題，開會中領(lǐng)導(dǎo)突然問你“你怎么看?”你會怎么回答呢?這時候多數(shù)人都會低下頭，心里默念領(lǐng)導(dǎo)不要叫你回答，領(lǐng)導(dǎo)只好按順序一個一個說過去，到你的時候無非就是那幾點(diǎn)，再傻傻地說“不知道。”

怕發(fā)言，不會提意見，這似乎是很多職場人的通病。對高手來說，這卻是絕佳的機(jī)會，向老板展示自己的水平，提出自己獨(dú)到的見解，這很受老板的賞識。

利用擅長發(fā)言的小技巧，讓自己變得厲害一點(diǎn)，簡單又有效。

3、不要惹那些看起來“無害”的人

看似無害人緣佳的小白兔，也許正深諳職場之道，并且很會搞事情，常?！皻⑷擞跓o形之中”。

就像后宮的女人一樣，能活到最后一集的，都是表面無害實則心機(jī)頗深的人，千萬別惹他們，從與他們宣戰(zhàn)的那一刻起，你就已經(jīng)輸了。

同理，有些悄悄話也不要和誰都說，切忌交淺言深，畢竟你不了解每個人的心機(jī)，說不定你剛說完，轉(zhuǎn)身就告訴別人了，到時候苦的只有你自己。

任何時候少說話多做事，對同事保持謙遜、真誠、專業(yè)、靠譜的態(tài)度都不會錯。

職場本就激勵，其中的各種規(guī)矩你都要搞清楚，才能站穩(wěn)腳跟，無論走到哪里都不怕。千萬不要仗著自己能力強(qiáng)，把所有事情都想當(dāng)然，自己懂職場規(guī)矩并且不踩雷，才是永恒的道理。

不然就算你能力再強(qiáng)，沒有心機(jī)不懂得左右逢源，也只能在底層瞎折騰，利用能力強(qiáng)做最苦最累的活，說不定還不經(jīng)意間就得罪了同事，真是職場悲哀。

在職場上，不懂潛規(guī)劃，則意味著做事靠運(yùn)氣;但如果懂得這些職場潛規(guī)則的話，做事就會有計劃，按自己的計一步一步來實現(xiàn)自己的理想，會利用這些潛規(guī)則，來發(fā)展自己的職場空間。

職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發(fā)展，必須深刻地解讀它的游戲規(guī)則。規(guī)則是一種制度，潛規(guī)則是一種游戲，讀懂游戲規(guī)則的人才能活得自由自在，甚至能領(lǐng)導(dǎo)別人。

我們無法以身試險，嘗遍所有職場法則再去生活，所以我們需要快速成長，《職場潛規(guī)則》一書，就是我們快速獲勝的法寶。

有能力的人常常被壓制和排擠，而靈活多變、精于世故沒能力的人卻能平步青云，成了自己的頂頭上司;有業(yè)績的人常常得不到獎勵，而與上司關(guān)系親密的人卻好運(yùn)連連......很多事情看似想不通，讀完《職場潛規(guī)則》后，都能豁然開朗。

在中國這個注重人際關(guān)系的社會里，“潛規(guī)則”成了主導(dǎo)職場人士成敗的關(guān)鍵。

職場是人生的演繹，所以無論你是職場新人，還是高層管理;無論你是外企白領(lǐng)，還是國企領(lǐng)導(dǎo)，都是職場這段人生的主角。有些規(guī)則，知道總比不知道好，因為這就是生活。

而《職場潛規(guī)則》一書中，詳盡闡述了職場中的生存之道和發(fā)展之道，不管你是職場 白丁還是業(yè)內(nèi)老手，該書都從理論聯(lián)系實際，由淺入深，由表及里，深刻剖析了職場中不為人知的成功秘密，告訴你什么是必須做的、什么是可以做的、什么是萬萬不能做的。

教你如何在職場上，如何和陌生人、老板、同事、客戶、朋友聊天，怎么才能快速拉近關(guān)系，建立人脈以及職場規(guī)則、職場財富、如何升職加薪等。

運(yùn)用大量的事例，教你認(rèn)識并熟諳職場中的潛規(guī)則和規(guī)則，掌握同領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬相處的藝術(shù)，把握好表現(xiàn)與低頭的分寸與尺度，規(guī)避風(fēng)險的技巧和招數(shù)。

讓你在恰當(dāng)?shù)臅r刻能夠醒目地亮出自己，在危急時刻能夠占得先機(jī)，能夠看清表象后面的真實，聽出謊言背后的真相，讓你看透職場的本質(zhì)，在工作中不踩地雷，不做”炮灰”，進(jìn)退自如，平步青云。

找前人請教，別人憑什么告訴你啊!最好的辦法便是讀書，借鑒所有人的經(jīng)驗，比你蒙頭去闖或者聽取一個前輩的經(jīng)驗，有用百倍。

現(xiàn)在還有優(yōu)惠價，還不到一包煙的錢，就能讓你成為讓人刮目相看的職場高手，升職加薪、拿下客戶都不再是難事。