【文/觀察者網(wǎng) 呂棟】

“我們要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，關(guān)鍵是科學(xué)技術(shù)要能上去。發(fā)展科學(xué)技術(shù)，不抓教育不行?？靠罩v不能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，必須有知識(shí)，有人才。沒有知識(shí)，沒有人才，怎么上得去？科學(xué)技術(shù)這么落后怎么行？”1977年5月，十一屆三中全會(huì)前夕，鄧小平在同部分中央同志談話時(shí)，著重強(qiáng)調(diào)了人才對(duì)中國(guó)科技發(fā)展的重要性。

四十多年過去，隨著人口紅利對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響減弱，促進(jìn)人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變，更成為中國(guó)政策制定的重點(diǎn)。2021年7月，“十四五”規(guī)劃建議提出，要加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍。

得益于對(duì)人才的重視，改革開放以來，中國(guó)科技實(shí)力正從量的積累邁向質(zhì)的飛躍?！版隙鹞逄?hào)”實(shí)現(xiàn)地外天體采樣返回、“天問一號(hào)”開啟火星探測(cè)、北斗導(dǎo)航全球組網(wǎng)、C919首飛成功，這些重大科技成果的實(shí)現(xiàn)，無一不是依靠人才的力量。

人才不足是中國(guó)AI發(fā)展最大瓶頸

當(dāng)前，在全球新一輪熱點(diǎn)前沿科學(xué)研究中，中國(guó)也正迅速崛起，人工智能（AI）便是其中之一。中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所的數(shù)據(jù)顯示，截至2021年3月，中國(guó)人工智能企業(yè)數(shù)量位居全球第二，融資規(guī)模全球最大，專利申請(qǐng)量世界第一。

毋庸置疑，人工智能將成為未來科技的制高點(diǎn)，海外多國(guó)已就人工智能領(lǐng)域的長(zhǎng)期發(fā)展制定了多項(xiàng)發(fā)展、扶持、行動(dòng)策略。疊加嚴(yán)峻的外部環(huán)境，凸顯出中國(guó)人工智能自主創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)自主可控的重要性。

目前，中國(guó)在AI應(yīng)用落地方面雖然走在世界前列，但劣勢(shì)也十分明顯。例如，在人工智能算力領(lǐng)域，中國(guó)在高端AI處理器方面與國(guó)外相比仍存在短板；在人工智能算法領(lǐng)域，主流開源基礎(chǔ)算法框架仍由國(guó)外互聯(lián)網(wǎng)巨頭主導(dǎo)，呈現(xiàn)出谷歌TensorFlow與臉書Pytorch雙寡頭并驅(qū)態(tài)勢(shì)等。

技術(shù)和生態(tài)短板的背后，中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)最大的瓶頸還是人才不足。

國(guó)內(nèi)并不缺少像昇騰AI基礎(chǔ)軟硬件平臺(tái)等由中國(guó)企業(yè)主導(dǎo)的算力基礎(chǔ)設(shè)施，也不乏昇思MindSpore、百度飛槳（PaddlePaddle）、清華計(jì)圖（Jittor）等深度學(xué)習(xí)框架，最緊缺的恰恰是AI開發(fā)者生態(tài)。就像國(guó)家多項(xiàng)政策中所提到的，要做到科技自主，人才是重中之重。AI產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)AI化，均離不開AI人才的培養(yǎng)，更離不開AI開發(fā)者隊(duì)伍的壯大。

人社部2020年4月發(fā)布的報(bào)告顯示，中美AI人才數(shù)量差距懸殊，我國(guó)AI人才缺口超過500萬，國(guó)內(nèi)供求比例為1：10，供需比例嚴(yán)重失衡。如果不加強(qiáng)人才培養(yǎng)，采取“規(guī)模化生產(chǎn)”的人才模式，到2025年人才缺口將會(huì)突破1000萬。

高層次人才數(shù)量更加緊缺。清華大學(xué)發(fā)布的《人工智能發(fā)展報(bào)告2011-2020》顯示，美國(guó)AI高層次學(xué)者的數(shù)量最多，全球占比62.2%，是排名第二的中國(guó)的6倍以上，僅谷歌一家公司的AI高層次人才數(shù)量，就幾乎與中國(guó)全國(guó)持平。加強(qiáng)人工智能人才培養(yǎng)，補(bǔ)齊人才短板，顯然已成為中國(guó)的當(dāng)務(wù)之急。

人工智能領(lǐng)域高層次學(xué)者數(shù)量TOP10國(guó)家

作為社會(huì)人才的資源池，教育領(lǐng)域早已展開行動(dòng)。2019年3月，教育部將人工智能專業(yè)列入新增審批本科專業(yè)名單。截至2020年2月，全國(guó)范圍內(nèi)獲得人工智能專業(yè)首批建設(shè)資格的共有180所，相比2018年的35所，增加414%。

但培養(yǎng)足夠的AI人才只依靠高校力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

四川質(zhì)量發(fā)展研究院高級(jí)研究員、數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家熊節(jié)告訴觀察者網(wǎng)，高校對(duì)計(jì)算機(jī)、人工智能基礎(chǔ)知識(shí)的普及可能會(huì)起到一定作用，但是由于遠(yuǎn)離產(chǎn)業(yè)一線，高校在怎么做開發(fā)、怎么開展工程活動(dòng)方面，對(duì)人才的培養(yǎng)效果并沒有那么好，部分高校教師甚至由于長(zhǎng)期脫離實(shí)踐，都已無法跟上最前沿的技術(shù)發(fā)展。

熊節(jié)認(rèn)為，從AI人才培養(yǎng)的角度來看，產(chǎn)教融合無疑是一個(gè)高效的方式。如果有能力、有意愿的大型科技企業(yè)，可以將高校、中小企業(yè)中的開發(fā)者匯聚起來，給他們提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，邀請(qǐng)他們深度參與一線軟件開發(fā)，這對(duì)批量識(shí)別和培養(yǎng)優(yōu)秀的人工智能人才，應(yīng)該更加有效。

昇騰AI提出“三個(gè)新”開發(fā)者價(jià)值理念，助力AI人才培養(yǎng)

縱觀業(yè)界，一直在計(jì)算產(chǎn)業(yè)堅(jiān)持“硬件開放、軟件開源、使能伙伴、發(fā)展人才”的華為，無疑是最有能力也最有意愿去幫助AI產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才的企業(yè)之一。

早在2019年，華為創(chuàng)始人任正非在對(duì)話國(guó)外人工智能專家時(shí)就曾指出，人工智能是影響和塑造國(guó)家的核心變量，國(guó)家會(huì)因?yàn)槿斯ぶ悄芏l(fā)生天翻地覆的變化。他認(rèn)為，未來加大各國(guó)人工智能發(fā)展差距的是教育及人才的培養(yǎng)。因此，中國(guó)首先要抓基礎(chǔ)教育，要抓基礎(chǔ)研究，才能具有和世界同軌的能力。

作為華為人工智能產(chǎn)業(yè)的落地者，昇騰AI長(zhǎng)期以來在培養(yǎng)開發(fā)者人才方面有著諸多規(guī)劃、行動(dòng)措施和實(shí)踐成果，愿景是匯聚業(yè)界技術(shù)中堅(jiān)，通力合作，加速豐富昇騰AI基礎(chǔ)軟件生態(tài)，同時(shí)為AI產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

目前，昇騰AI已出版多本相關(guān)教材，陸續(xù)在國(guó)內(nèi)100余所高校開設(shè)昇騰相關(guān)課程試點(diǎn)，并基于“智能基座”產(chǎn)教融合協(xié)同育人基地，讓昇騰成為高校理工科相關(guān)專業(yè)學(xué)生的必備技能。2020年啟動(dòng)的眾智計(jì)劃，進(jìn)一步讓高校學(xué)生走出課本和實(shí)驗(yàn)室，發(fā)揮他們的基礎(chǔ)研究能力，幫助他們深度參與到AI應(yīng)用場(chǎng)景中，這也在無形中打通了人才培養(yǎng)的閉環(huán)。 

其實(shí)，有潛力的開發(fā)者不僅存在于高校中，也存在于眾多中小科技企業(yè)中，他們都是AI人才生態(tài)的基礎(chǔ)力量。昇騰AI也一直站在開發(fā)者的角度，去思考他們真正需要什么和希望得到什么，希望能在他們成長(zhǎng)的道路上助一份力，同時(shí)盡到為社會(huì)培養(yǎng)AI人才的責(zé)任。

剛剛過去的周末（4月23日），昇騰計(jì)算業(yè)務(wù)總裁張迪煊在昇騰AI開發(fā)者創(chuàng)享日首站（西安站）上提出，昇騰AI將圍繞為開發(fā)者提供新技術(shù)、新體驗(yàn)、新機(jī)會(huì)的價(jià)值創(chuàng)造理念，不斷探索和實(shí)踐，為開發(fā)者提供原創(chuàng)的AI新技術(shù)，打造極簡(jiǎn)易用AI開發(fā)新體驗(yàn)，提供成長(zhǎng)和獲益的機(jī)會(huì)。

在新技術(shù)方面，昇騰AI全棧軟硬件技術(shù)平臺(tái)可提供包括端邊云基礎(chǔ)軟硬件、異構(gòu)計(jì)算架構(gòu)CANN、全場(chǎng)景的AI框架昇思MindSpore、昇騰應(yīng)用使能MindX及一站式開發(fā)平臺(tái)ModelArts等，幫助伙伴和開發(fā)者高效使用AI能力。例如，異構(gòu)智能架構(gòu)CANN提供了智能計(jì)算的調(diào)度以及IOA，可支撐常規(guī)的模型性能提升30%以上；MindSpore作為超大模型，通過8個(gè)緯度的自動(dòng)并行，可將大模型開發(fā)和訓(xùn)練效率提升60%。

事實(shí)上，相對(duì)于國(guó)外科技巨頭，華為入局人工智能的時(shí)間相對(duì)較晚，作為后來者的昇騰AI為何有底氣稱之為新技術(shù)？一個(gè)重要原因是到目前為止，昇騰AI是全球唯一一個(gè)全棧AI基礎(chǔ)軟硬件的技術(shù)平臺(tái)。

除充沛算力之外，對(duì)于新進(jìn)入AI領(lǐng)域的開發(fā)者或者是擁有經(jīng)驗(yàn)的老手來說，AI開發(fā)平臺(tái)的體驗(yàn)同樣至關(guān)重要，這關(guān)系到新手能否快速上手以及開發(fā)效率的高低。

在新體驗(yàn)方面，昇騰AI目前在訓(xùn)練應(yīng)用開發(fā)、性能調(diào)優(yōu)和推理部署等各個(gè)環(huán)節(jié)，從開發(fā)者的角度開發(fā)了多種創(chuàng)新技術(shù)和工具，如在訓(xùn)練階段通過昇思MindSpore提供函數(shù)式的編程，自動(dòng)編寫的技術(shù)大幅度提升訓(xùn)練效率，應(yīng)用開發(fā)階段通過行業(yè)知識(shí)積累，通過SDK的開發(fā)方式，可以提升應(yīng)用開發(fā)效率；基于昇騰AI的人工智能計(jì)算中心可為企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校的開發(fā)者提供普惠算力服務(wù)；昇騰人工智能生態(tài)創(chuàng)新中心的FAE的專家團(tuán)隊(duì)，可為開發(fā)者的AI遷移、算子開發(fā)、模型和應(yīng)用開發(fā)提供支持服務(wù)等。

目前，市場(chǎng)上能提供AI算力支持和開發(fā)工具的不止昇騰，開發(fā)者最終選擇昇騰看重的肯定也不止新技術(shù)和新體驗(yàn)，還有昇騰可為開發(fā)者提供的大量機(jī)會(huì)。

在新機(jī)會(huì)方面，昇騰眾智計(jì)劃2022已正式發(fā)布，今年計(jì)劃投入2億人民幣激勵(lì)基金，推出超過4000個(gè)任務(wù)，除傳統(tǒng)算子、模型開發(fā)任務(wù)外，還將包含系列創(chuàng)新應(yīng)用、應(yīng)用案例等，而且首屆昇騰AI創(chuàng)新大賽也已正式啟動(dòng)，大賽設(shè)立15大賽區(qū)，涵蓋全國(guó)主要省、市，并包含應(yīng)用和昇思MindSpore兩大賽道，總獎(jiǎng)金池超千萬。

在個(gè)人能力提升和榮譽(yù)獲得之外，很多開發(fā)者也希望能將開發(fā)成果商業(yè)化變現(xiàn)，這一點(diǎn)自然也在昇騰的考慮之中。

2022年，昇騰社區(qū)將推出生態(tài)市場(chǎng)功能平臺(tái)，為開發(fā)者提供商業(yè)變現(xiàn)的平臺(tái)，昇騰ISV、IHV、整機(jī)伙伴可以在生態(tài)市場(chǎng)申請(qǐng)入駐、發(fā)布和交易，平臺(tái)為軟件產(chǎn)品和解決方案，為模型算法提供展示、推廣和銷售的功能支持。除此之外，昇騰還將通過構(gòu)建昇騰專家成長(zhǎng)體系，為有志于從事昇騰AI領(lǐng)域的研究創(chuàng)新和開發(fā)者群體提供成長(zhǎng)的通道，并設(shè)置了相應(yīng)的權(quán)益體系，對(duì)專家進(jìn)行激勵(lì)。

總體來看，昇騰提出的新技術(shù)、新體驗(yàn)、新機(jī)會(huì)，無疑可以進(jìn)一步幫助昇騰AI豐富生態(tài)，但同時(shí)也需要看到，“三新”不只是技術(shù)、體驗(yàn)和機(jī)會(huì)的創(chuàng)新，也提出了聚集優(yōu)秀AI開發(fā)者的新方法，更是快速?gòu)浹a(bǔ)國(guó)內(nèi)AI人才短板的新思路。

熊節(jié)向觀察者網(wǎng)分析稱，在人才培養(yǎng)方面，華為提出“三個(gè)新”是一種值得期待的模式。目前，國(guó)內(nèi)存在大量的AI人才缺口，這不僅代表著一個(gè)個(gè)空缺的崗位，還有旺盛的AI落地需求無法被滿足。在高校和中小企業(yè)存在技術(shù)局限性的情況下，華為提出AI開發(fā)者培養(yǎng)的“三新”模式，充分體現(xiàn)出該公司的社會(huì)責(zé)任感。

目前，昇騰AI合作伙伴已經(jīng)超過500家，共同孵化聯(lián)合解決方案900多個(gè)，開發(fā)者數(shù)量已超過70萬，相關(guān)課程已經(jīng)覆蓋100所高校的超過10萬名學(xué)生。

展望未來，踐行“長(zhǎng)期主義”的華為和昇騰AI產(chǎn)業(yè)無疑還會(huì)持續(xù)加大對(duì)開發(fā)者和人才培養(yǎng)的投入，因?yàn)檫@不僅是賦能開發(fā)者的需要，同時(shí)是關(guān)乎未來中國(guó)AI科技發(fā)展制高點(diǎn)、占據(jù)全球優(yōu)勢(shì)的需要，也是關(guān)乎中國(guó)AI核心技術(shù)后繼有人、保持源源不斷創(chuàng)新前進(jìn)的源動(dòng)力，更是發(fā)展中國(guó)自主創(chuàng)新人工智能產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵。