管理題目

1.為了緩解物價上漲對困難群眾生活帶來的壓力，江蘇省民政廳，財政廳決定向低保對象、優(yōu)撫對象、農村五保供應對象等五類人群發(fā)放物價補貼，這說明省政府履行（    ）。

A.經濟建設的職能                      B.社會公共服務的職能

C.維護社會治安的職能                  D.組織文化建設的職能

2.管理控制的基本任務就是（    ），適應環(huán)境變化。

A.發(fā)現(xiàn)偏差       B.分析原因           C.發(fā)出指令       D.做出改進

3.由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度是（  ）。

A.委任制         B.考任制         C.選任制         D.聘任制

4.以下不屬于直線型組織結構的優(yōu)點的是（   ）。

A.結構較簡單                 B.責權明確

C.信息快捷                   D.工作協(xié)調

5.下列措施屬于政府發(fā)揮社會職能的是（   ）。

A.提供公共產品                   B.居民委員會建設

C.計劃生育                       D.發(fā)展體育事業(yè)

6.傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大損害且（  ）。

A.管理過程結束                   B.管理出現(xiàn)偏差

C.損害無法補償                   D.錯誤勢態(tài)擴大

7. 通常所說的“第一線管理人員”指的是（   ）。

A.作業(yè)人員                      B.基層管理者

C.中層管理者                    D.高層管理者

8.某市政府工作報告指出：“城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合、新農保、城鄉(xiāng)低?；緦崿F(xiàn)應保盡保，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險付諸實施，保障性住房建設超額完成全年任務?！边@表明該市政府在履行（  ）

組織社會主義經濟建設的職能

B.保障人民民主和維護國家長治久安的職能

C.組織社會主義文化建設的職能

D.加強社會建設職能

9.社會保障是保障人民生活的一項基本制度，但這需要動用國家力量，通過社會救濟等項目來調節(jié)收入分配，增加低收入者的待遇水平。這表明社會保障（  ）
A.是提高勞動報酬在初次分配中的重要舉措

B.能夠合理調整我國投資與消費的比例關系

C.可以實現(xiàn)社會成員間收入分配的絕對公平

D.通過收入再分配實現(xiàn)收入分配的相對公平

10.下列領域中，不屬于公共財政應當發(fā)揮職能作用的是（   ）

A.環(huán)境保護       B.食品加工       C.衛(wèi)生防疫       D.國防建設

11.管理的核心職能是（   ）

A．溝通　　　B．組織　　　C．領導　　　D．控制

12.其它環(huán)境條件基本相似的情況下，行政管理幅度與管理層次之間的關系為（  ）

A．相一致　　    B．成正比　　　C．成反比　　 　D．不相關

13.處置突發(fā)性公共事件的首要原則是（  ）

A．安全性原則　　          　B．時間性原則

C．效率性原則　　          　D．慎重性原則

14.海爾集團在考核分公司和夏季部門業(yè)績時，常常以業(yè)績最差的員工為標準，來衡量該分公司（部門）業(yè)績。這在管理學中運用的是（  ）

A.經濟人原理                    B.危機管理理論

C.斜坡球體理論                  D.木桶原理

15.我國行政系統(tǒng)外部的監(jiān)督包括（  ）

A.司法機關的監(jiān)督                 B.上級政府的監(jiān)督

C.審計部門的監(jiān)督                 D.法制部門的監(jiān)督

16.在危機決策過程中由于要在壓力大和時間緊的形勢下做出重大決定，部分決策主為避免承擔人責任而不愿意或不敢提出不同意見，往往采取隨大流做法，這種現(xiàn)象成為（  ）

A.從眾效應        B.雁陣效應        C.鯰魚效應        D.蝴蝶效應

17.領導者依靠專家按照一定的科學程序，采用先進的技術和方法所進行的決策稱為（  ）

A.戰(zhàn)略決策        B.科學決策       C.集體決策       D.個人決策

18.當前我國政府機構改革的重點是（ ）

A.精兵簡政                  B.提高辦事效率

C.轉變政府職能              D.理順關系

19.在多個方案的對比中尋求能獲取較大利益的行動方案，體現(xiàn)了科學決策的（  ）特點。

A.程序性        B.指導性       C.擇優(yōu)性        D.創(chuàng)造性

20.（ ）的領導者認為工作是中心，強調工作效率。以最經濟的手段取得最大的工作成果。以工作的數(shù)量及達成目標的程度作為評價成績的指標。

A.以事為中心       B.以人為中心       C.體諒型       D.自由型

21.不同層次的管理者一般對各種技能要求程度不同，但（   ）對大家同等重要。

A.技術技能        B.人際技能          C.概念技能        D.管理技能

22.行政政策是針對現(xiàn)實社會問題而提出的，但它產生既定的效果往往是在一定時期之后，這時問題的程度、大小、性質、影響的深度和廣度都可能發(fā)生了變化，這就要求我們在制定政策過程中要遵循（  ）。

A.預見性原則                     B.系統(tǒng)性原則

C.可行性原則                     D.信息性原則

23.唐太宗李世民曾經說過：“仁人如巧匠之制木，值者以為轅，曲者以為輪，長者以為棟梁，短者以為拱角，無曲值長短，各種所施。明主之仁也是也，智者取其謀、愚者取其力，勇者取其威、怯者取其慎，無智愚勇怯，兼而用之，故良將無棄才，明主無棄士?！崩钍烂竦脑掦w現(xiàn)了領藝術中的（  ）。

A.授權藝術                      B.用人藝術

C.處事藝術                      D.運時藝術

24.為切實解決群眾“辦證多、辦證難”的問題，我國簡化行政審批程序，轉變政府職能，這體現(xiàn)了中國政府（  ）的宗旨。

A.為人民服務                          B.以人為本

C.全面協(xié)調可持續(xù)                      D.統(tǒng)籌兼顧

25.俗話說三個和尚沒水喝，這說明的是人浮于事，但如果三個和尚，都很負責，結果也許會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明（ ）

A.管理工作的有效性需要考慮內部環(huán)境各部分的整體效應

B.即使管理無方，人多還是比人少好辦事

C.即使管理有方，也不一定人多好辦事

D.在不同的心態(tài)作用下會產生不同的群體合作效果

26.政治職能，亦稱統(tǒng)治職能，政治職能是指政府為維護國家統(tǒng)治階級的利益，對外保護國家安全，對內維持社會秩序的職能。下列選項中不屬于政治職能的是（  ）。

A. 軍事保衛(wèi)職能

B. 外交職能

C. 治安職能

D. 提供公共產品和服務職能

27.某市政府為了抑制房價上漲過快的現(xiàn)象，出臺了二次限購令，即在一定的時間內限制定居居民家庭購房套數(shù)，這是政府選用(    )手段對房市進行宏觀調控。

A.法律                           B.經濟             C.行政                    D.計劃

28.決策的前提和基礎是（ ）

A.決策主體         B.決策客體         C.決策信息         D.決策方法

29.俗話說：“一山難容二虎”。從管理的角度看，對這句話最合適的理解是（  ）

A.組織中的領導個性不一致，必將導致不團結

B.組織需要集中統(tǒng)一管理，不能“政出多門”

C.組織中的能人太多，必然造成內耗

D.組織目標需要達成共識，不能有不同意見

30.在管理活動中“堅持一切以人為核心、以人的權利為根本、強調人的主觀能動性力求實現(xiàn)人的全面，自由發(fā)展”，這實際上體現(xiàn)了管理學中（  ）

A.效益原理                  B.能級原理                   C.系統(tǒng)原理          D.人本原理

管理題目答案解析

1.【答案】B

【解析】題中，政府向低保對象、優(yōu)撫對象、農村五保供應對象等五類人群發(fā)放物價補貼，是屬于社會保障的范疇，體現(xiàn)了它的社會公共服務職能。故本題選擇B選項。

2.【答案】A

【解析】管理控制的一個基本任務就是要及時地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。故本題選A。

3.【答案】A

【解析】委任制，亦稱任命制，是按照有關法律規(guī)定，經組織考察由有人事任命權的機關或個人通過決定或命令委任產生行政領導者的方式。它是當代各國政府普遍采用的人事任用方式。故本題選A。

4.【答案】D

【解析】直線型組織結構的優(yōu)點包括：結構比較簡單；責任與職權明確；上層主管做出決定可能比較容易和迅速。故本題選D。

5.【答案】C

【解析】計劃生育屬于社會職能，故本題選C。

6.【答案】C

【解析】事后控制的致命缺陷在于，管理活動中出現(xiàn)的偏差已在系統(tǒng)內部造成損害，并且無法補償。故本題選C。

7.【答案】B

【解析】基層管理人員：亦稱第一線管理人員，也就是組織中處于最低層次的管理者，他們所管轄的僅僅是作業(yè)人員而不涉及其他管理者。故本題選B。

8.【答案】D

【解析】該題考查政府的職能，題干說的是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合、新農保、城鄉(xiāng)低保、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險、保障性住房，故都屬于社會建設職能的內容，故D符合題意，故答案應選D。

9.【答案】D

【解析】D正確；收入分配公平不是收入分配的絕對平等，而是保證居民收入分配不過于懸殊，實現(xiàn)收入分配的相對公平

10.【答案】B

【解析】食品加工不屬于公共財政的職能范疇，因此本題選擇B選項。

11.【答案】C

【解析】領導職能貫穿于管理工作的各個方面，是管理的核心問題。因此，選C項。12.【答案】C

【解析】管理幅度是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數(shù)額。管理層次是指公共組織內部劃分管理層級的數(shù)額。一個組織的管理層次多少，受到組織規(guī)模和管理幅度的影響。在組織規(guī)模給定的條件下，管理層次和管理幅度成反比，每個主管所能直接控制的下屬人數(shù)越多，所需的管理層次就越少。因此本題選擇C選項。

13.【答案】B

【解析】突發(fā)性事件，首先要解決，當機立斷，因此必須要迅速，把握最佳時間，因此，首要原則是時間性原則。因此本題選擇B選項。

14.【答案】D

【解析】D項木桶原理是講一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板。根據(jù)題意答案應該選D

15.【答案】A

【解析】目前，我國已經依據(jù)憲法和法律，初步建立起全面的行政監(jiān)督體系。它既包括國家權力機關的監(jiān)督、中國共產黨的監(jiān)督、人民政協(xié)的監(jiān)督、社會與公民的監(jiān)督、司法機關的監(jiān)督等行政系統(tǒng)外部監(jiān)督；也包括上級政府的監(jiān)督、法制部門的監(jiān)督、監(jiān)察部門的監(jiān)督、審計部門的監(jiān)督等行政系統(tǒng)內部監(jiān)督。

16.【答案】A

【解析】從眾效應是指當個體受到群體的影響(引導或施加的壓力)，會懷疑并改變自己的觀點、判斷和行為，朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化，以和他人保持一致。故此題選擇A項。

17.【答案】B

【解析】決策科學化是指決策要以充足的事實為依據(jù)，按照事物的內在聯(lián)系對大量的資料和數(shù)據(jù)進行分析和計算，遵循科學的程序，進行嚴密的邏輯推理，從而做出正確決策。

18.【答案】C。

【解析】當前我國政府機構改革的重點是轉變政府職能。

19.【答案】C

【解析】擇優(yōu)性，是指在多個方案的對比中尋求能獲取較大效益的行動方案，擇優(yōu)是決策的核心。答案為C。

20.【答案】A

【解析】以事為中心的領導者認為，是以工作為中心，以工作的數(shù)量與質量及達成目標的程度作為評價成績的指標。答案為A。

21.【答案】B

【解析】三大管理技能中，人際技能是組織各層管理者都應具備的技能，對高、中、基層管理者同等重要，故本題選B。

22.【答案】A

【解析】預見性原則，問題的程度、大小、性質、影響的深度和廣度都可能發(fā)生了變化，因此，方案的制訂要有較強的預見性和適應性。故此題選擇A。

23.【答案】B

【解析】用人藝術是領導者在掌握和運用科學領導用人方法的基礎上，根據(jù)特定情況靈活運用領導用人方法和用人技巧。題意正是體現(xiàn)了唐太宗的用人藝術。故選B。

24.【答案】A

【解析】切實解決群眾“辦證多、辦事難”問題，進一步提高公共服務質量和效率，我國政府簡化審批流程，為基層群眾提供公平、可及的服務，這體現(xiàn)了我們政府全心全意為人民服務的宗旨，故本題選擇A選項。

25.【答案】A

【解析】本題考查管理學知識，從題干中可以看出，三個和尚敷衍了事是做不成事的，三個和尚都很負責，也達不到預期目標。故管理工作的有效性需要考慮內部環(huán)境各部分的整體效應，而不能簡單的相加。

26.【答案】D

【解析】D項屬于經濟職能，故此題選擇D項。

27.【答案】C

【解析】行政手段，是國家通過行政機構，采取帶強制性的行政命令、指示、規(guī)定等措施，來調節(jié)和管理經濟的手段。題干中所述的政府出臺限購令便是運用了行政手段。因此，本題選擇C選項。

28.【答案】C

【解析】本題考查管理學的相關知識，決策信息是決策的前提和基礎，擁有大量豐富信息是保證決策正確性的條件。故選C

29.【答案】B

【解析】現(xiàn)代管理學原理要求一個組織，只能有一個領導，一個計劃。組織內每一個人只能服從一個上級并接受他的命令。故選B。

30.【答案】D

【解析】人本管理是文化管理運作和實踐的核心，它要求理解人，尊重人，充分發(fā)揮人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。作為一種現(xiàn)代管理方式，相對于傳統(tǒng)的管理方式而言，它是一種根本性的跨越，是更高層次的管理方式。本題中是以人為本的人本管理，答案為D。