所以珊姐我想說(shuō)，這種“吃力不討好”的情況，想要避開(kāi)也并不難，只要咱們不去做這幾件事，小生活快快樂(lè)樂(lè)的。
1、主動(dòng)承擔(dān)了本職工作之外的工作
在職場(chǎng)上并不是你越積極，做得越多越好，特別是當(dāng)你自認(rèn)為熱心，去幫助同事完成工作，去主動(dòng)承擔(dān)并不屬于自己的本職工作之外的事情，不但不能讓你贏得好感，反而可能因?yàn)檫@樣而被誤會(huì)你是為了搶風(fēng)頭、為了虛偽的表現(xiàn)自己，而引來(lái)質(zhì)疑和非議。
因此，珊姐認(rèn)為咱們不要讓自己的好心泛濫，你的善意并不是所有人都會(huì)用善意的眼光來(lái)評(píng)判。職場(chǎng)上總有那些人，專(zhuān)門(mén)挑刺，專(zhuān)門(mén)敗壞他人。
2、自作主張給別人拿主意
珊姐我老是說(shuō)，咱們?cè)诼殘?chǎng)上千萬(wàn)不要太天真，因?yàn)樽约旱臒崆榭倳?huì)有同事感恩和肯定。特別是當(dāng)你熱心腸，給同事拿主意，做決定，但又沒(méi)有征得對(duì)方同意的情況下，你就是犯下了原則性錯(cuò)誤。
且不說(shuō)你的決定可能是給對(duì)方帶來(lái)好處，他們都不會(huì)感激于你，更別說(shuō)這個(gè)決定萬(wàn)一給他們?cè)斐闪藫p失，那么你就有不可開(kāi)脫的責(zé)任。你的好心辦壞事，讓他人不快，讓自己冤屈，千萬(wàn)不要熱心過(guò)頭。
3、不擅于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，做無(wú)用功
明明自己工作積極肯干，工作完成也幾近完美，但就是不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，明明自己付出了巨大的努力，卻依然吃力不討好。
原因是什么呢？可能是因?yàn)槟悴簧瞄L(zhǎng)去和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，只是埋頭苦干，等到領(lǐng)導(dǎo)犒勞打賞的時(shí)候，總被其他同事?lián)屃孙L(fēng)頭，而你因?yàn)樽约旱哪瑹o(wú)聞，永遠(yuǎn)成了透明人。因此，動(dòng)作要會(huì)做，也要會(huì)匯報(bào)，才不會(huì)讓自己的付出白費(fèi)。
4、老是關(guān)心別人，勸人大度
職場(chǎng)中的同事對(duì)于他人的生活了解程度都比較低，當(dāng)出現(xiàn)有人心情不好的時(shí)候，有些人會(huì)習(xí)慣性去安慰他人，就會(huì)說(shuō)讓別人想開(kāi)一點(diǎn)。
但是不是每個(gè)人都會(huì)感同身受的，安慰人需要代入情緒，而不是單純地勸人大度，這樣只能引起別人的反感。好心要放在合適的地方，在對(duì)方不舒服的事情上還勸別人大度，只能讓他人更加厭煩。
5、隨意應(yīng)承別人的要求
有些人在生活中不會(huì)去拒絕別人，在職場(chǎng)也依舊不會(huì)拒絕別人，明明自己辦不到的事情還是會(huì)答應(yīng)對(duì)方。
這樣的老好人在生活中可能會(huì)受到喜歡，但是在職場(chǎng)中是不太受歡迎的，就算你能力比較出色，能夠完成任何人的請(qǐng)求，這樣就會(huì)被別人嫉妒能力。或者是能力沒(méi)有到位，但是喜歡幫助，成功了還好，如果事情沒(méi)有完成還會(huì)被怪罪，實(shí)在是得不償失。
6、老是喜歡給別人建議
在職場(chǎng)中的同級(jí)中，切記不能把自己的地位放得太高，喜歡給別人建議。這樣的建議給的好會(huì)讓人感激，給的建議出現(xiàn)問(wèn)題，只會(huì)讓別人仇恨。職場(chǎng)中沒(méi)有太多的情誼存在，別人只會(huì)在乎結(jié)果如何，并不在意你是否給予過(guò)幫助。
職場(chǎng)中想給予幫助，我們必須先思考
7、自我判斷
首先要對(duì)自我有一定的了解，不能判斷錯(cuò)誤自己的能力，在幫助別人的時(shí)候就要清楚這件事情自己一定能完成，而不是模棱兩可。在給予職場(chǎng)幫助之前不能給予對(duì)方太高的期望，要給對(duì)方做好一定的心理建設(shè)，防止事后對(duì)方出現(xiàn)不良情緒。
8、保留利益
在提供幫助的時(shí)候要首先確保自身利益不被侵犯，有些人尋求幫助的時(shí)候并不思考他人的利益，在休息時(shí)間尋求別人的幫助，老好人也是會(huì)答應(yīng)的。
但是實(shí)際上，為了幫助他人而過(guò)多地?fù)p害自己的利益，會(huì)讓別人出現(xiàn)一種依賴感，只能幫他人解決眼前的利益，并沒(méi)有讓別人學(xué)到如何解決問(wèn)題。
職場(chǎng)內(nèi)的行為都是需要有一定的意義的，在職場(chǎng)內(nèi)不管是尋求幫助還是提供幫助，做事情之前都要考慮清楚很多東西，不然吃力還不討好是沒(méi)有意義的。
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