1、不要和同事交心

 同事之間有合作，便更有競(jìng)爭(zhēng)和利益的沖突，除非同事離職，否則，你們不可能成為真正的朋友。如果你輕易與同事交心，那么，在利益面前，是很容易被同事出賣的。

2、和同事打交道，要注意保持相同的距離。

和同事打交道，不要厚此薄彼，更不要拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體，如果你這樣做了，那么，同事的危險(xiǎn)就是你的危險(xiǎn)，同事出事了，你也會(huì)出事，你就會(huì)陷入不必要職場(chǎng)斗爭(zhēng)中。

3、不要當(dāng)爛好人，隨便替同事去完成工作。

職場(chǎng)是一個(gè)分工明確的地方，每個(gè)人都有自己的工作要做，如果領(lǐng)導(dǎo)或老板沒(méi)有命令，那不管同事怎么求你，都不要貿(mào)然答應(yīng)。如果你答應(yīng)了，幫同事完成了工作，那必然會(huì)影響你的工作，在領(lǐng)導(dǎo)或老板看來(lái)，這也是不盡職的表現(xiàn)。

4、無(wú)論何時(shí)，都不要公開(kāi)反對(duì)或頂撞你的上司。

對(duì)上司有意見(jiàn)，或者上司有錯(cuò)誤，不是不可以提，但你應(yīng)該私下去找上司提，這樣，上司才會(huì)感謝你。假如你公開(kāi)反對(duì)和頂撞上司，挑戰(zhàn)和傷害了的上司的權(quán)威，那無(wú)論錯(cuò)對(duì)，上司都很可能會(huì)給你“穿小鞋”，在事后慢慢地收拾你。

5、處理同事關(guān)系，切勿摻雜金錢(qián)往來(lái)。

談錢(qián)容易傷感情，特別是同事關(guān)系本來(lái)就很復(fù)雜，本來(lái)就有著潛在的利益沖突，如果彼此再有了金錢(qián)往來(lái)，那就更麻煩了，會(huì)極大程度地影響你干好工作，會(huì)讓你的同事關(guān)系成為你在職場(chǎng)生存和發(fā)展的阻礙，而不是助力。

6、切勿在辦公室之中制造謠言，也不要加入那些八卦群體。

職場(chǎng)生存，存在著激烈而殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)是爾虞我詐，充斥著各種陷阱，也不過(guò)分。假如你想保護(hù)好自己的話，就一定要管住自己的嘴巴，還有耳朵，當(dāng)然，也要擦亮自己的雙眼。

7、對(duì)同事一定要有最基本的尊重，別把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

和同事相處、說(shuō)話，不要讓自己顯得太強(qiáng)勢(shì)，不要語(yǔ)氣生硬，更不要去命令同事，你又不是領(lǐng)導(dǎo)，大家都是平級(jí)，你憑什么命令人家，是在教人家做事嗎？這是在職場(chǎng)生存的大忌，一定要避免。

8、有了成績(jī)別太高調(diào)，更別四處張揚(yáng)。

工作上取得了成績(jī)，固然是可喜可賀，但對(duì)此要謙虛一些、低調(diào)一些，記得要感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)，還有同事的支持和幫助。記住，不遭人嫉是庸才，常遭人嫉是蠢材，千萬(wàn)別把自己搞成職場(chǎng)中的“公敵”。

9、始終保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，少說(shuō)話多做事，提升察言觀色的能力。

職場(chǎng)生存，考驗(yàn)的不僅是做事的能力，還有做人的水平，少說(shuō)話，多做事，注意察言觀色，思考人與人之間的關(guān)系?，F(xiàn)在的職場(chǎng)，內(nèi)卷很嚴(yán)重，小心才能駛得萬(wàn)年船，會(huì)做人，懂人情世故，才能游刃有余。