一、勞務(wù)合同糾紛在哪立案（由青島律師查詢整理）

1、勞務(wù)合同糾紛向人民法院起訴的，由勞務(wù)合同履行地法院管轄，所以勞務(wù)合同履行地法院可以立案。

2、合同對履行地點沒有約定或者約定不明確，爭議標的為給付貨幣的，接收貨幣一方所在地為合同履行地;交付不動產(chǎn)的，不動產(chǎn)所在地為合同履行地;其他標的，履行義務(wù)一方所在地為合同履行地。即時結(jié)清的合同，交易行為地為合同履行地。

二、勞務(wù)合同糾紛怎么處理

1、協(xié)商

合同當事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。現(xiàn)實生活中，大部分的糾紛問題也是通過協(xié)商來解決的，但是協(xié)商的話就得需要有一方作出退讓，否則的話就無法達成協(xié)商一致的目的。

2、調(diào)解

合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應在平等的基礎(chǔ)上分清是非進行調(diào)解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進行調(diào)解。

3、仲裁

協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

4、訴訟

如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協(xié)議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。

三、勞務(wù)合同糾紛屬于勞動爭議嗎

勞務(wù)合同糾紛一般并不屬于勞動爭議，比如保管合同糾紛、承攬合同糾紛等。勞動爭議是以勞動關(guān)系為前提。

根據(jù)《勞動合同法》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應當建立職工名冊備查。

根據(jù)《民法典》第七百七十條的規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

所以不是到萬不得已的情況，也不會去起訴，如果出現(xiàn)了勞務(wù)合同糾紛問題，大家能友好協(xié)商是最好的辦法，在協(xié)商不能達到一致的情況下，合法權(quán)益受到侵害的一方就會選擇起訴到法院，最后通過法院來判決，但是在起訴之前一定要搞清楚對應管轄的法院是哪里。

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