涉及到和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系的事情，每個(gè)人的理解是不一樣的，但是最終和關(guān)系的好壞，一定是以結(jié)果為導(dǎo)向的，如果能夠在下面這些情況下，堅(jiān)持一個(gè)字，送，你可以做一個(gè)簡(jiǎn)單的對(duì)比，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系一定會(huì)不一般，收到重用和提拔，一定是早晚的事，大家不妨和自己的做法做一個(gè)假設(shè)性的對(duì)比，看看哪一種結(jié)果會(huì)更好。

【1】決策時(shí)送信息。

我們對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的理解，不僅僅要停留在自己的工作職責(zé)上，還要站到領(lǐng)導(dǎo)的角度上去考慮問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)，是這個(gè)團(tuán)隊(duì)里做決策的人，他所做的決策，依據(jù)一定是大量的信息，如果能夠給領(lǐng)導(dǎo)提供大量最底層的信息，領(lǐng)導(dǎo)在做決策的時(shí)候就會(huì)更從容，更淡定，更準(zhǔn)確，更加符合實(shí)際情況，而很少人具備這樣的意識(shí)，如果你具備了這樣的意識(shí)并且嚴(yán)格貫徹執(zhí)行這樣一個(gè)送字，要不了多長(zhǎng)時(shí)間，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系就會(huì)大大的加深，被提拔和重用也只是時(shí)間早晚和機(jī)會(huì)好壞的問(wèn)題。

想與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系很簡(jiǎn)單，學(xué)會(huì)這五種情況下即可，別無(wú)他法

【2】分配時(shí)送聽話。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)做完決策之后，一般情況下會(huì)做任務(wù)的分配，在這種情況下，大家要做的，一定是聽話照做，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，把一些比較難一辦理的事情分配不下去的時(shí)候，你一定要主動(dòng)地站出來(lái)，這才叫真正的支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，這才叫真正的給領(lǐng)導(dǎo)面子，你相信領(lǐng)導(dǎo)，一定會(huì)想盡一切辦法給你配置足夠多的資源，讓你完成這個(gè)別人看來(lái)難以完成的任務(wù)，關(guān)鍵是通過(guò)這種方式，考驗(yàn)了你和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的緊密程度，也考驗(yàn)了自己在關(guān)鍵的時(shí)刻能不能力挺領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)辜負(fù)和虧待你的這一點(diǎn)大家必須要堅(jiān)信不疑。

【3】執(zhí)行時(shí)送反饋。

領(lǐng)導(dǎo)在管理團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，對(duì)于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的過(guò)程和細(xì)節(jié)一般情況下是比較失控的，只有到結(jié)果即將出來(lái)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，如果在這種狀態(tài)下，你在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖的過(guò)程當(dāng)中，及時(shí)的和領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)的信息和問(wèn)題，就能夠給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)極大的幫助，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)受到良好的控制，最后的目標(biāo)達(dá)成才能夠真正地實(shí)現(xiàn)，大家記住，你存在的唯一意義就是幫領(lǐng)導(dǎo)完成整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，圍繞這樣的思路，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系永遠(yuǎn)都不會(huì)差，不管這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)什么脾氣和性格，也不管這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么更換，這一點(diǎn)是永遠(yuǎn)顛簸不破的真理。

想與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系很簡(jiǎn)單，學(xué)會(huì)這五種情況下即可，別無(wú)他法

【4】節(jié)點(diǎn)時(shí)送匯報(bào)。

我們都知道，一項(xiàng)重要的工作任務(wù)一定是有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，也一定是有關(guān)鍵事件，結(jié)果節(jié)點(diǎn)的，在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，一定要及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)具體的情況和細(xì)節(jié)，以便領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷，給領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃的調(diào)整帶來(lái)一個(gè)重要的參考依據(jù)，和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系，一切要以結(jié)果為導(dǎo)向，不要把過(guò)程看得過(guò)分完美，因?yàn)橐粋€(gè)完美的過(guò)程，是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作和配合的，你就是一個(gè)重要的配合點(diǎn)。

【5】結(jié)果時(shí)送問(wèn)題。

當(dāng)你的工作結(jié)果真正呈現(xiàn)出來(lái)的時(shí)候，一定要對(duì)整個(gè)過(guò)程詳細(xì)的總結(jié)，給領(lǐng)導(dǎo)提供更多的參考依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下一步的決策起到一個(gè)警示和參考的作用，所以結(jié)果出來(lái)了之后，先總結(jié)的是問(wèn)題而不是成績(jī)，不需要在領(lǐng)導(dǎo)面前邀功請(qǐng)賞的，誰(shuí)干得好誰(shuí)干得壞，領(lǐng)導(dǎo)眼里面是非常清楚的，記住領(lǐng)導(dǎo)的眼睛永遠(yuǎn)比群眾的眼睛更雪亮，這才是真諦。

來(lái)源：兩性情感解答