近年來，有不少大學(xué)生在畢業(yè)之后愿意進(jìn)入事業(yè)單位當(dāng)老師，尤其是一些普通學(xué)歷的本科生，如果能夠在一些穩(wěn)定的崗位中有所作為就再好不過。

因?yàn)樗麄兌颊驹诟娱L遠(yuǎn)角度去考慮問題，事實(shí)證明，有很多老師在進(jìn)入事業(yè)單位工作之后確實(shí)能夠發(fā)揮優(yōu)勢，所以他們寧愿在事業(yè)單位拿較少工資，也不想進(jìn)入一些私企被領(lǐng)導(dǎo)壓榨。

盡管不少公司在招聘員工的時(shí)候開出較高的收入，可是一些大學(xué)生有目標(biāo)有追求，他們堅(jiān)信自己可以在學(xué)校工作到退休，能夠體現(xiàn)出自己的責(zé)任心和工作態(tài)度，并且在教書育人方面做好自己的本職工作。

李老師在山東的地級(jí)市工作30年的時(shí)間，退休后能夠獲得7000元的退休工資。

李老師在透露工作經(jīng)歷的時(shí)候，也是告訴大家如何才能夠在事業(yè)單位工作到退休，憑借什么能力才能夠被領(lǐng)導(dǎo)所賞識(shí)？

首先，大家在進(jìn)入事業(yè)單位工作之后一定要放平心態(tài)，由于現(xiàn)在不少從業(yè)者在畢業(yè)之后總是想著升職當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)總和并沒有知足常樂的心態(tài)，所以在和其他同事競爭的時(shí)候就會(huì)心態(tài)失衡，會(huì)有很多焦慮和迷茫的心態(tài)。

其次大家在進(jìn)入學(xué)校工作之后，一方面要學(xué)會(huì)不斷地去根據(jù)自己的專業(yè)興趣去找到穩(wěn)定的工作找準(zhǔn)定位，這樣才能夠讓你在本職工作崗位中提高核心能力。

另外一方面，做好自己的核心工作，并且在被同事領(lǐng)導(dǎo)挑剔以及針對(duì)的時(shí)候能夠展現(xiàn)自己的工作能力，這樣最終就可以在事業(yè)單位不斷提升自己，更好的去做人做事，明智的去提升能力，成為高素質(zhì)的成熟人才。

當(dāng)然，想要在事業(yè)單位工作到退休，至關(guān)重要的一點(diǎn)就是核心能力以及關(guān)鍵能力，現(xiàn)在有很多從業(yè)者在畢業(yè)之后總是太懦弱或者是太強(qiáng)勢，總是拉幫結(jié)派，最終就很有可能會(huì)被孤立。

但是一些有能力而且特別低調(diào)的老師能夠積極的和身邊同事處理好關(guān)系，避免走彎路，所以大家一方面能夠賺錢，另外一方面也能夠養(yǎng)家糊口，體現(xiàn)出自身的工作意義。

當(dāng)自己的職稱和經(jīng)驗(yàn)有所提升后，其實(shí)就會(huì)更容易被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可，相反如果你總是和領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)，而且你又沒有背景沒有人脈，在公司里或者是在學(xué)校中就找不到靠山，找不到貴人，讓你有很多焦慮的心態(tài)，無法打造屬于自己的天地。

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