職場智謀 ” 潛心研究古人的智慧，總結(jié)提煉智謀精髓，古今結(jié)合，詳細(xì)揭秘職場潛規(guī)則以及辦公室政治

1、上上級領(lǐng)導(dǎo)的心腹

領(lǐng)導(dǎo)為了鞏固權(quán)力，通常來說都會越級安插心腹，領(lǐng)導(dǎo)越級安插心腹，其實就是進(jìn)行權(quán)力擴(kuò)張，以管控更大的范圍，如果你是上上級領(lǐng)導(dǎo)安插的心腹，那么你就是千里眼、順風(fēng)耳，關(guān)鍵的信息就要越級匯報。

其次上上級領(lǐng)導(dǎo)才是你的靠山，誰是你的最大靠山，就要聽誰的，雖然直屬領(lǐng)導(dǎo)也管你，但直屬領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力不如上上級領(lǐng)導(dǎo)，其次你又是上上級領(lǐng)導(dǎo)的心腹，肯定要聽命于上上級。

2、無任何靠山

在職場中，如果沒有任何靠山，那么就要聽命于直屬領(lǐng)導(dǎo)的，官大一級壓死人，在沒有靠山的情況下，如果不聽直屬領(lǐng)導(dǎo)的話，直屬領(lǐng)導(dǎo)分分鐘教你做人。

很多不得志的人，就是因為得罪了直屬領(lǐng)導(dǎo)，通常來說直屬領(lǐng)導(dǎo)沒有開除的權(quán)力，雖然沒有開除的權(quán)力，但是有工作調(diào)度的權(quán)力，可以把你調(diào)到最冷門的崗位，讓你座冷板凳。

3、因事制宜

雖然有更大的靠山，但是表面功夫還是要做的，表面上仍然要聽命于直屬領(lǐng)導(dǎo)，私底下則跟上上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，否則如果直接越過直屬領(lǐng)導(dǎo)，目無上級，壞了規(guī)矩，容易留下把柄。

其次，職場是講利益的地方，沒事不要輕易得罪人，雖然你有更大的領(lǐng)導(dǎo)撐腰，但是也要顧及直屬領(lǐng)導(dǎo)的感受，否則得罪了直屬領(lǐng)導(dǎo)，你也沒有好果子吃。

私底下你可以不聽直屬領(lǐng)導(dǎo)的，明面上還是不要搞反對，如果遇到自己無法決定的問題，可以打太極，既不同意，也不答應(yīng)，等跟上上級領(lǐng)導(dǎo)通氣后，再做決定。