基層干部要提高“七種能力”，抓落實能力便是其中之一。提高抓落實能力，是黨對全體年輕干部的要求，是對基層干部的殷切期望。年輕干部要不斷提高抓落實的能力。落實就是對上級下達的計劃、制定的措施、出臺的政策規(guī)定、安排的任務等落到實處。抓落實要求我們在工作中求真務實、勇于負責、持之以恒。

提高思想認識，打好抓落實的基礎。只有在思想上同黨中央保持高度一致，才能找準坐標，把握正確方向，提高政策領(lǐng)悟力、工作執(zhí)行力，推動上級決策真正落地生根?；鶎狱h員干部必須牢記初心使命、堅定理想信念，堅持以人民為中心，把抓落實作為一種行動自覺和工作習慣，融入到日常的生活和工作中去。

加強理論學習，保障抓落實的能力。加強學習是基層干部必備的能力?；鶎痈刹恳杂X把學習作為一種習慣，時常給自己充電，只有不斷更新自己的知識庫，掌握更多的理論知識并提高更多工作技能，才能更加游刃有余地做好自己分內(nèi)的工作，為群眾多辦事，辦實事，解決群眾急難愁盼的問題。要能夠清楚地認識自身存在的問題，找到差距，制定方式方法并落到實處，更高效率地完成工作。

積極實踐研究，提升抓落實的水平。基層干部要努力練就狠抓落實的基本功，開拓進取，與時俱進，要創(chuàng)新思路，找到更多新的方式方法，提高工作效率；要做到雷厲風行與久久為功相結(jié)合，深入基層，深入田間地頭，深入人民群眾，做到真抓、敢抓、常抓，注重實干、腳踏實地、迎難而上，打通服務群眾的“最后一公里”。