想當好領導，就一定要懂權謀。因為你是帶一群人做事，而不是一個人做事。

人性是復雜的，想把一群人管理好，不用點手段肯定是不行的，否則到最后不是把別人逼瘋就是把你逼瘋，更別說什么做事了。

舉個例子，你是某公司的領導，團隊里某個人一直和你作對，你想把他干掉，但是又不能把他干掉，這時候你該怎么辦呢？

如果你懂點權謀，有點手段，那么應該是先挖個坑，然后讓他跳進去再把他救上來，讓他對你心存感激。如果你沒點手段，后果應該是什么呢？

再舉個例子，假如某個公司的老大被下面的人聯(lián)合架空了，他該如何進行反擊，穩(wěn)住局面呢？

懂權謀手段的人這時候一般會動用小人，給他們足夠的利益，然后利用小人結合手段，從內部分化瓦解，讓他們相互猜疑，先讓下面的人亂起來，然后通過打擊拉攏，恩威并施，最后形成自己的基本盤，控制局面。

所以，如果你真想當好一個領導，想做一番事情，那就不能只懂得講道理，講原則，必須要學會權謀手段，充分利用手里掌握的各種資源，先把團隊帶起來，才能把事情做成。

即使你不當領導，懂點權謀也會讓你在職場混的比別人好，因為你看的比別人更明白。