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設(shè)計(jì)每天套模板,不斷被否定,我真的堅(jiān)持不住了...

 擺渡魚生 2023-02-24 發(fā)布于上海

這是魚先生的第641篇解憂文章


hi,我是魚先生,又到了解憂環(huán)節(jié)。

問(wèn)題闡述:視傳畢業(yè)應(yīng)屆生,工作一個(gè)月了,我現(xiàn)在很迷茫,不知道要不要離職。剛開始的時(shí)候我抱著激情去做這份工作,但發(fā)現(xiàn)我完全學(xué)不到東西,也融入不了公司的氛圍。公司一開始跟我說(shuō)讓我慢慢來(lái),給我一個(gè)適應(yīng)的時(shí)間,兩個(gè)星期后人事找我談話說(shuō)我的效率太低了,他們以前招的實(shí)習(xí)生平均一天一套(主副圖六張,a+七八張左右,加一個(gè)視頻),一套下來(lái)從自己找圖到p圖,從自己拍產(chǎn)品圖和視頻,再到自己剪輯,每天都在改圖,我現(xiàn)在有點(diǎn)懷疑自己的能力和水平了。這一個(gè)月下來(lái)沒(méi)有學(xué)到一點(diǎn)東西,除了套版就是套版。公司說(shuō)要有自己的想法,運(yùn)營(yíng)說(shuō)不行,按照運(yùn)營(yíng)的想法做被說(shuō)沒(méi)有審美,我真的感覺好累,一個(gè)月三千的工資,還是包括績(jī)效在內(nèi),沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)就要倒扣工資,我真的好迷茫,到底要不要離職?

魚先生答:

你好,你的問(wèn)題呢,對(duì)于新手來(lái)講是普遍存在的,那么我先把你的問(wèn)題做一下歸類。

1、一開始抱著激情去工作...

2、懷疑自己的能力和水平

3、總是套模板,什么也學(xué)習(xí)不到

4、公司說(shuō)要有想法,運(yùn)營(yíng)說(shuō)想法不行,感覺很累

5、要不要辭職?

——

以此類分析一下,希望對(duì)你有多幫助:

1、一開始抱著激情去工作...

就像剛開始學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的時(shí)候,玩玩ps,覺得好有趣,就每天去鉆研各種技巧,等真正工作之后,發(fā)現(xiàn)工作不僅僅需要有趣的技巧,更需要綜合設(shè)計(jì)能力,以及與老板、客戶的溝通能力,這個(gè)時(shí)候開始發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)工作的困難點(diǎn),于是就猶豫自己是不是適合做設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)。

這樣的想法非常普遍,所以第一點(diǎn),我希望你可以明白,任何職業(yè)能力的學(xué)習(xí)都不是一蹴而就的,都需要一個(gè)時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)、積累。

三分鐘熱度是無(wú)法真正掌握一項(xiàng)能力的,要明白任何一個(gè)階段都不是白白經(jīng)歷的,都有存在的必要。

2、懷疑自己的能力和水平

剛開始能力比較弱的時(shí)候,其實(shí)不用去懷疑自己的能力,因?yàn)檫@個(gè)階段你的能力本身就處在提升期,本身就比較弱,不用再去用各種自責(zé)讓自己的心里產(chǎn)生焦慮和失望,這是完全沒(méi)有必要的。

誰(shuí)也不是一開始就成為大神的,我記得自己一開始的第一年,就是打雜的,給總監(jiān)畫表格、打字、找素材、處理完稿等等。

那么這個(gè)時(shí)候你要做的并不是懷疑自己的能力,而是眼疾手快,多主動(dòng)學(xué)習(xí)提升,利用好上班與有經(jīng)驗(yàn)的人接觸的時(shí)間,還要利用好下班時(shí)間的空余時(shí)間,不斷地提升自己才是硬道理,其他的都不過(guò)是無(wú)病呻吟罷了,完全沒(méi)什么用處。

3、總是套模板,什么也學(xué)習(xí)不到

從校門步入社會(huì),最大的一個(gè)自我調(diào)整就是,要從被動(dòng)式學(xué)習(xí)向主動(dòng)式學(xué)習(xí)改變。

學(xué)校里面不學(xué)習(xí),有老師、班委天天追著你,但是在社會(huì)上,不學(xué)習(xí),結(jié)果就是淘汰。

一開始套模板,這不是很正常嗎?

公司招你來(lái)是給你付工資的,并不是專門讓你來(lái)學(xué)習(xí)深造的,對(duì)于在工作中的學(xué)習(xí)和深造,那都是要藏在自己內(nèi)心深入,默默去做就好了,不要天天說(shuō)自己學(xué)不到東西,特別是在領(lǐng)導(dǎo)面前。

招你,就是讓你在這個(gè)職位上產(chǎn)生價(jià)值的,還有一點(diǎn)就是,一份價(jià)錢一份價(jià)值,所以你也不用擔(dān)心會(huì)不會(huì)被開除,老板招你時(shí)候,已經(jīng)知道你幾斤幾兩了,做好自己本職工作,利用任何可以利用的時(shí)間去提升,這就是你目前最好的路。

4、公司說(shuō)要有想法,運(yùn)營(yíng)說(shuō)想法不行,感覺很累

這個(gè)就是典型的沒(méi)有自我主見之后所產(chǎn)生的效果,這也很容易理解,剛開始步入工作,你的專業(yè)能力,溝通能力,都是欠缺的,所以你不得不總是被被人牽著鼻子走。

想要自己主導(dǎo)項(xiàng)目和設(shè)計(jì)方向,那么最好的辦法還是提升自己,雖然說(shuō)能力提升之后,不見得就一定能夠完全主導(dǎo),但是自身能力專業(yè)了,話語(yǔ)權(quán)也就大了,這是肯定的。

5、要不要辭職?

辭不辭職先不講,先跟著魚先生思考一些問(wèn)題:

假若辭職之后你再找一份工作,就能擺脫現(xiàn)狀嗎?

你有沒(méi)有良好的作品集,可以讓你更好地去找工作?

在目前的公司里面,是不是一點(diǎn)進(jìn)步就沒(méi)可能了?

問(wèn)問(wèn)自己,想要辭職是因?yàn)橄胍颖芾щy,還是因?yàn)樵诒竟菊娴臎](méi)有進(jìn)步了呢?

自己思考、反思一下,我想你的問(wèn)題便可以解決大半了,剩下沒(méi)有解決的,那么需要你去行動(dòng),在行動(dòng)中都會(huì)迎刃而解的。

寫在最后:

最初步入工作,迷茫、焦慮都是正常的,多以對(duì)待這樣的狀態(tài),要用一個(gè)良好的心態(tài)去面對(duì)。

雖說(shuō)正常,但是完全沒(méi)有必要讓自己陷入焦慮、自責(zé),因?yàn)榻箲]迷茫無(wú)法讓你成長(zhǎng)。

去學(xué)習(xí),去積累,你目前所面臨的困境才會(huì)慢慢獲得突破。

祝好,魚先生!

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你是不是還在零散的學(xué)習(xí)?一會(huì)兒logo、一會(huì)兒海報(bào)畫冊(cè)、一會(huì)兒字體...

跟著魚先生,一套系統(tǒng)課程,平面、品牌全部搞定,省時(shí)、省心、省錢。

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