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考研的性價比

 蔡壘磊 2023-03-16 發(fā)布于浙江

文:蔡壘磊

昨天【財商日記】里有位爸爸說自己的孩子考研失利,但收到了證券公司的offer,問要去上班還是復習一年繼續(xù)二戰(zhàn)?

這么些年以來,無數(shù)人問過我關(guān)于考研和工作的選擇問題。
怎么說呢,我一直說萬事看性價比,別說研究生了,如果大學生能證明你的能力高人一等,比如你父母那輩,那但凡有機會能考上肯定是拼命考。為什么?性價比高。
但現(xiàn)在的研究生,真的那么稀缺嗎?我們說研究生大學生的時候,往往將其作為一種整體來講,但其實差別是很大的,你是什么大學的研究生?你研究什么東西?
別說普通大學,就算你是985/211的研究生,只要你的專業(yè)并非跟沒學過的人完全隔絕,也就是非專業(yè)性特別強的專業(yè),或者奇奇怪怪的冷門專業(yè),你以為你能找到什么工作?也就公務員、事業(yè)單位這些地方還在看重這些,因為他們不需要拿真金白銀為實際產(chǎn)出負責,所以還可以渾水摸魚去擠一擠,但凡正經(jīng)需要你產(chǎn)出、能高效地創(chuàng)造國民價值而不是吸國家血的地方,誰會為學歷買單,老板有???
前段時間有個熱搜叫“當代大學生脫不下孔乙己的長衫”,這不是在宣揚讀書無用,而是社會形勢變化很快,很多人從小到大只知道埋頭跟隨當下的社會觀念,接受不了自己干了很多無用功罷了。我們學的大部分東西,真的都沒什么用,你可以說有些基礎(chǔ)打造了我們的底蘊,這是對的,我們需要基礎(chǔ)來打底,但它不值人生1/4,1/5的時間。
我們在社會上,要一個成年人學點什么,比登天還難,別說學了不知道有啥用的那些,就算明確有用的也沒幾個人學。但就是校園教育這件事,從來沒人質(zhì)疑我們幾十年如一日的教材是不是有問題,沒人質(zhì)疑我們學的東西到底有多少組成了我們的底蘊,有多少浪費了我們的時間。
一個智力和能力正常的人,還要在工作和再多復習一年考研之間糾結(jié),別說下次也不一定考上,就算考上,加上學習時間,出來是4年后了。你可千萬別說你出來后起點高了,首先不一定高,因為環(huán)境和社會需求一直在變;其次人家也不是在家閑了4年啊,你要對比,就別把學歷跟沒學歷簡單對比,研究生要跟工作4年以后的比。別的不說,我們公司好幾個爛學校出來的能人,沒見有多聰明,但就是做事會鉆研,基本都是一兩年升主管,你還4年出來的起點?你出來給人打下手人家都未必要的,應該是做人家助理的助理,收入被秒到渣都不剩。
所以你到底怎么選,看的是這個社會的實際需求,社會更需要什么人而不得,怎樣創(chuàng)造社會價值更高效,你就去成為那樣的人。而不是20年前10年前需要什么人,或是你爸媽你老師告訴你要做什么你就乖乖的去做什么。
這里有人可能會說,如果所有人都是研究生了,我不是豈不是更找不到工作了?所以我不得不去卷。錯,如果一件事的篩選意義已經(jīng)不大的時候,會被取代的是篩子,大家會從其他維度去判斷一個人。如果研究生里面也混滿了泥沙,質(zhì)量跟其他人群幾無差別,為什么還要用這個篩子?比如你去新加坡看看,很多人能考上大學也不上,直接就工作了。為什么?因為人家企業(yè)幾乎不看,如果你不進企業(yè)自己做自己的事,就更無所謂了。人家大學的世界排名,平均比我們不知道高到哪里去了,就這,也有很多人能上而不上,因為不想浪費幾年的工作時間。
社會愿意付你的勞動報酬,只跟供需有關(guān),如果你總以為是跟學歷有關(guān),那是你沒看清為什么會跟學歷有關(guān)。想不明白這件事的,跟想不明白房價為什么會跌的往往是同一撥人。
凡事多想一層,因為象易變。

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我是蔡壘磊,感謝你的閱讀。

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