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醍醐灌頂！這是史上最經(jīng)典的薪酬管理方法，太贊了（方法及流程）

 blackhappy 2023-03-30 發(fā)布于陜西

好的薪酬體系能讓組織里觀望的人動起來，優(yōu)秀的人富起來，懶惰的人慌起來，讓企業(yè)內(nèi)部始終保持良好的活力。

薪酬機(jī)制不合理的話，每月發(fā)了工資，員工只會認(rèn)為：

我上班，企業(yè)為我發(fā)工資，這是等價交換，天經(jīng)地義。

有數(shù)據(jù)顯示，95%的公司薪酬設(shè)計方面都存在問題。

那怎樣的薪酬體系才算是好的制度，能與員工實現(xiàn)共贏呢？

領(lǐng)取完整版資料見文末，以下為本文精彩內(nèi)容展示：

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