在工作中，我們都有可能會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)所使用的一些“黑話”，這些話聽(tīng)起來(lái)很友善，卻有時(shí)會(huì)讓人難以理解其真實(shí)含義。以下是領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)的9句“黑話”，聽(tīng)起來(lái)友善，但別不明其因。

1. “加油??！”

這句話一般用于員工工作狀態(tài)不佳時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)可能用這句話來(lái)鼓勵(lì)員工繼續(xù)努力，但有時(shí)也會(huì)意味著壓力加大，需要更加努力，否則就會(huì)面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。

2.“我很期待你的完成品”

領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這句話很可能是帶著一種嘲諷的口吻，因?yàn)橥瓿善吠傅氖枪ぷ鳟a(chǎn)品，聽(tīng)起來(lái)似乎是希望員工更加努力，但實(shí)際上可能是反諷員工的工作成果不夠優(yōu)秀，需要加強(qiáng)反省。

3.“你看看沃爾瑪怎么做的”

這句話有時(shí)可能是一種參考意見(jiàn)，但更多地時(shí)候是用來(lái)暗示員工必須更加努力，提升公司的工作業(yè)績(jī)，畢竟沃爾瑪在零售領(lǐng)域是一個(gè)巨大的成功了先例。

4.“你能不能加班一下，多干幾個(gè)小時(shí)？”

領(lǐng)導(dǎo)要求員工加班時(shí)，一般會(huì)用很友善的口吻來(lái)說(shuō)這句話，但實(shí)際上很有可能是一種強(qiáng)制性的要求，這樣的要求可能會(huì)導(dǎo)致員工加班過(guò)度而忽視自己的身體健康。

5.“你有沒(méi)有辦法搞定這個(gè)問(wèn)題？”

領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題時(shí)可能是為了讓員工解決問(wèn)題，但更多是在詢問(wèn)員工是否具有那種超出尋常人的能力，如果無(wú)法滿足領(lǐng)導(dǎo)的期望，可能會(huì)導(dǎo)致壓力加大。

6.“你有什么想法？你自己看著辦吧！”

這話聽(tīng)起來(lái)似乎是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工非常信任，但實(shí)際上可能是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有時(shí)間來(lái)處理某些問(wèn)題，或者并不太想處理這些問(wèn)題，所以將問(wèn)題交給員工去處理。

7.“嗯...這個(gè)或許不是很緊急，但還是讓你做吧”

故意讓員工處理一些不重要的任務(wù)，通常是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為員工不夠優(yōu)秀，不能勝任更重要的任務(wù)。

8.“我們需要合作完成這個(gè)任務(wù)”

聽(tīng)起來(lái)是一句友善的話，但隱藏著的真實(shí)含義卻是，這是一個(gè)極其復(fù)雜的任務(wù)，需要幾個(gè)人的力量才能完成，如果不合作就很難順利完成任務(wù)。

9.“不過(guò)你做得很不錯(cuò)”

領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這話時(shí)，顯然是因?yàn)閱T工的表現(xiàn)不夠好，為了保護(hù)員工的自尊，并不會(huì)直接指出錯(cuò)誤，但需要改進(jìn)的地方卻很清楚。

總之，雖然這些話聽(tīng)起來(lái)非常友善，但在其背后，常常含有被忽視的“黑暗意味”，需要我們認(rèn)真警覺(jué)。作為員工，我們應(yīng)該提高自己的意識(shí)，避免陷入被動(dòng)，保護(hù)自己的權(quán)益。