午夜视频在线网站,日韩视频精品在线,中文字幕精品一区二区三区在线,在线播放精品,1024你懂我懂的旧版人,欧美日韩一级黄色片,一区二区三区在线观看视频

分享

在體制內(nèi),什么樣的人不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?善于把握本質(zhì)的人,才是領(lǐng)導(dǎo)的最

 若悟369 2023-05-09 發(fā)布于安徽
在體制內(nèi),什么樣的人不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?

善于把握本質(zhì)的人,才是領(lǐng)導(dǎo)的最佳人選。
那么,在體制內(nèi)工作,如何才算是把握本質(zhì)呢。其實(shí)也不復(fù)雜,簡單來說,就是擁有灰度思維,善于把握利害關(guān)系,能夠掌握權(quán)術(shù)手段,時(shí)刻保持宏觀思維。

1.才華橫溢的人,不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

才華橫溢的人,容易陷入兩種境地:一是看不起其他的“一般人”,一是容易孤高自傲。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,不能光靠自己干工作,最為重要的還是管理別人,通過別人來干工作。才華橫溢的人,容易看不起別人,不善于培養(yǎng)人才,也不善于知人善任,無法凝聚團(tuán)隊(duì)合力。
還有,就是才華橫溢的人容易自負(fù),容易因?yàn)樯杂泄ぷ鞒煽?,而漠視體制內(nèi)的各種規(guī)矩和秩序,以至于一不小心就成了領(lǐng)導(dǎo)眼中的“刺頭”,反而得不到發(fā)展進(jìn)步。
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo),需要的是管理能力,需要的是價(jià)值思維和創(chuàng)造能力,而不是具體的業(yè)務(wù)能力。

2.黑白分明的人,不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

水至清則無魚,人至察則無徒。過于黑白明晰、是非分明,不管在哪里都是災(zāi)難。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要對(duì)單位全局進(jìn)行把握,要具有宏觀思維的能力,而不是簡單地追求公平公正或者是非對(duì)錯(cuò)。如果睜一只眼閉一只眼,能夠取得更好的效果,那為何不這樣去做呢。
老實(shí)人有老實(shí)人的用法,刺頭有刺頭的用法,能力強(qiáng)的有能力強(qiáng)的用法,素質(zhì)差的有素質(zhì)差的用法……領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該全面總體把控,而不是糾結(jié)于某個(gè)人怎么樣。
灰度思維,其實(shí)就是中庸思維,不偏頗,不極端,在事務(wù)中追求合理適宜的做法。

3.性格懦弱的人,不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

性格太過軟弱的人,確實(shí)不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),尤其是不適合當(dāng)體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)闀?huì)受欺負(fù)。
要知道,體制內(nèi)充滿了斗爭和博弈,哪怕你是領(lǐng)導(dǎo),哪怕你手中擁有資源和權(quán)力,但只要性格軟弱,不會(huì)運(yùn)用資源和權(quán)力,那你將注定成為斗爭和博弈的“犧牲品”,很難走遠(yuǎn)。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)候膽子需要大一些,畢竟規(guī)矩之內(nèi)的事情都好處理,照著辦就行了,而規(guī)矩之外的事情,則需要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的拿捏好分寸,把握好處理的程度。
為什么很多當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的性格都很強(qiáng)勢,因?yàn)椴粡?qiáng)勢團(tuán)結(jié)不了人啊,不強(qiáng)勢搞不定事情啊。

4.讀書太多的人,不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

書讀太多的人,容易陷入一板一眼的程序里面,理論講得太多,而忽視了實(shí)踐的難度。
我就曾遇到過一個(gè)“書本型”領(lǐng)導(dǎo),說起理論那確實(shí)是一套一套的,上知天文下知地理,無所不通,無所不曉。但在工作實(shí)踐中,卻把人都給得罪完了,沒有人愿意跟著他干。
讀書學(xué)習(xí)是好事,但是卻不能陷入書本邏輯,而忽視了現(xiàn)實(shí)實(shí)踐。再好的理論,如果離開了現(xiàn)實(shí)環(huán)境的支撐,那也終將變成無本之木、無水之源,注定無法取得效果。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要多研究人,要多研究人性的特點(diǎn)和規(guī)律,而不是那些高大上、飄起來的道理。

5.話多不遮的人,不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)要有威嚴(yán),要有威懾力,其中非常重要的一個(gè)方面,就是要少說話,不能嘴碎。
領(lǐng)導(dǎo)跟下屬打交道,就不能嘴碎,就不能什么想法都說出來。如果你是普通員工,想到什么說什么,那無可厚非,但你若是領(lǐng)導(dǎo),那就是要藏上那么三分,保留必要的余地。
為什么說當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一定要學(xué)點(diǎn)城府,不是說要忽悠或者套路別人,而是現(xiàn)實(shí)情況確實(shí)需要領(lǐng)導(dǎo)有方法有手段。你一個(gè)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的若是整天嘻嘻哈哈,那哪里還能鎮(zhèn)住團(tuán)隊(duì)。
知道的不全說,不知道的不亂說,說話講分寸??酥疲拍艹蔀橐粋€(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

    本站是提供個(gè)人知識(shí)管理的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點(diǎn)。請(qǐng)注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息,謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊一鍵舉報(bào)。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻(xiàn)花(0

    0條評(píng)論

    發(fā)表

    請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約

    類似文章 更多